【正文】 的老板。 作者付守永先生所闡述的“工匠精神”，它是“一種精益求精的態(tài)度把熱愛工作的精神代代相傳”。他 笑了笑“孩子，我干了半輩子的木匠了，家里的桌椅板凳都是自己做的，都用半輩子了，多耐用，多結實”說完只見他拿著魯班刨一遍又一遍刨著初成型的板凳面，凳腳 。而對于做了半輩子木匠的伯伯來說，從他臉上流露出來的是他對手里木工活的熱愛，還有對自己產(chǎn)品質量的胸有成竹的滿足。那時感覺，每天都有干不完的活，那段時間每天回家都是筋疲力盡，但是思想上一直很執(zhí)著的相信：明天會更好，明天要好好干。前段時間部長讓我給總經(jīng)理送個報告，我送完迅速回來答復部長“領導出差了，報告放他秘書那?；蛘哳I著公司一年發(fā)的數(shù)萬元薪水不愁吃不愁穿的混著，對照書中描述的打工心態(tài)，這種心態(tài)太可怕了。 請那些像我這樣在混日子或打算混日子的小伙伴們，趕快清醒過來?？胺Q工匠的人，靠的是對技術的傳承和鉆研，對工作的專注和堅定，這也印證了“認真才能把事情做對，用心才能把事情做好”的道理。后來，崗位調整，我成為一名實驗員，自己做試驗后，才明白取樣 工作的重要性。俗話說：“要想浮起來，必須先得沉下去。 工匠精神，是對于完美的不懈追求。是的，正是因為小節(jié)的一點點的，如沙般的聚集，才造就了平地而起的萬丈高樓。多少人體驗過，為了一個知識，一個問題，一次小小的知識上的突破，就拼盡全力，只為明白，就注足思考，草稿遍桌，就欣喜若狂，哈哈大笑。 工匠精神，它如同辰星，高懸無垠，影響的人，數(shù)不勝數(shù)。但其實，這種行為是錯誤的。 細節(jié)是工匠精神的四肢，創(chuàng)新是工匠精神的心臟，而態(tài)度則是工匠精神的靈魂。 將來回首時，看到的將是彩虹。下面是我讀此書的一點心得，與大家共勉。本書中介紹的大多數(shù)工匠都有這樣一種精神：他們在自己的專業(yè)領域內(nèi)有強烈的好奇心和極大的熱情，永遠在尋找更好的解決辦法，辦求更精，利用現(xiàn)有的技術工具進行資源整合，所以作者說工匠精神是一種思維狀態(tài)，是一種信仰。其價值在于精益求精，對匠心、精品的堅持和追求，其利雖微，卻長久造福于世。從歷史上看，美國的工匠們是一幫不拘一格，依靠純粹的意志和拼搏的勁頭，搞出了足以改變世界的發(fā)明創(chuàng)新的人。一個人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。當今社會心浮氣躁，追求“短、平、快”帶來的即時利益，這種心態(tài)讓人失去了學習的熱情和力量，只有知道工作是為自己做的，我們才能在工作崗位上縷建奇功，成為專業(yè)領域的行家里手。三是把任務當作品。我們每個人無論身處任何環(huán)境，只有保持良好的心態(tài)，不懈追求，才能把事情做得最好，才會實現(xiàn)完美的人生。是的，這不并不是簡簡單單的一本書，這更是一種精神，一種態(tài)度，一種信仰，一種力量，這種精神與力量會催人奮進助人成長，直至造就職場的核心競爭力，這就是每一個樂觀、健康、積極向上的人應該具備的一種精神 —— 先處理心情，再處理事情。從而我們會慢慢變的遲到早退偷懶服務態(tài)度不好等等對工作不認真負責的狀況屢屢發(fā)生，然而我們應該問問自己，這是不付責任的。超越平庸，選擇完善。 我深刻領會到，使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實地，由隨波逐流，循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動工作，真正把熱愛企業(yè)、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責落在實處?！坝眯淖鍪隆笔且环N人生原則，它能使自己在生活中學到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。 弘揚工匠精神心得體會 2020 范文精選 3 如果現(xiàn)在有人問我，這將近一年的時間，你有何改變 ?我想我的回答一定是：“我學會了獨立，我學會了堅強，我學會了樂觀，我學會了微笑。 從最開始的《弟子規(guī)》、《工匠精神》再到現(xiàn)在的《論語》，這些一開始并不怎么接受甚至有些排斥的字眼，隨著時間的推移，潛移默化的深入到我們的腦海里。我們的愛心越來越少，對于那些需要幫助的人，我們不敢伸出援助之手。我們需要很多內(nèi)心的自我反省，檢查出自己內(nèi)心和做事的動機，就可以知道如何定位“我的人生”。 在面對日益競爭的社會和就業(yè)壓力大的我們來說，擇業(yè)是很關鍵的一步。把一份平凡的工作做到極致，“細節(jié)決定成敗”，等到我們的競爭對手比我們還努力的時候，到那時我們就能體會到競爭的危機了。只要自己的心靈和自覺知道你的真實想法，其他一切都是次要的。 走到生命的哪一個階段，都該喜歡那一段時光，完成那一段該完成的職責，順生而行，不沉迷過去，不狂熱的期待未來，不管正經(jīng)歷著怎樣的掙扎與挑戰(zhàn)，或許我們都只有一個選擇：雖然痛苦，卻依然快樂，并相 信未來。而從事一份偉大工作的唯一方法，就是去熱愛這份工作”。如果不作奉獻的話，整個公司最終將會失去贏利的機會，受損失的不僅是公司，還有公司的成員，當然也包括自己。我曾經(jīng)聽了這樣的一個故事，東漢時有一少年名叫陳蕃，自命不凡，一心只想干大事業(yè)。迫于無奈，我翻閱了： 粗看 ?？墒前l(fā)生之后，更多的手尾等著你來跟?? 作為一個海大工作三年的我，首先上述情況我親身體會過：認為這不過就是一 份工作，無論我是否認真對待，只要不出問題就好，我一樣拿相應的薪水，領導一樣不知道。只有找準了自己 的工作定位，才能引導自己向價值型員工進化，才能實現(xiàn)自我價值。所以我們的程序化工作要執(zhí)行，同時還要喚起自己對本職工作的熱情。品管工作重質，向來要求對工作的認真、嚴謹，原則性強，化驗室更是如此。態(tài)度決定一切。 化驗員是文員，每天要像文員一樣花時間在做報表統(tǒng)計化驗工作，報表多而繁復 。足夠的細心、信心，你的工作絕對出類拔萃。 “用心做事”是一種人生原則，它能使自己在生活中學到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。只有充滿熱情地去工作，才會取得完美的成果。 德勝洋樓聶圣哲說：當你把工作作為一項任務去完成的時候 (要我干 )，那僅僅是完成任務，并不能把一項工作做好 。明白了即使不能帶動氣氛，但至少不做氣氛的破壞者，有效溝通，永遠保持初學者的心態(tài)，才能保持自己心態(tài)年輕，心情愉悅 。其中最能引起我共鳴的是：用智慧駕馭自己的情緒，先處理心情，再處理事情，敬業(yè)會讓自己變得出類拔萃，才能實現(xiàn)自我價值。這個故事生動的表明，只有踏踏實實做好小事，才有做大事的能力，只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成自己看似微不足道的工作，公司的興旺乃至整個社會的繁榮才有可能實現(xiàn)啊 ! 總之，態(tài)度決定一切，一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度，只有用心做事，才能把事情做得出色，才會為企業(yè)做出更多的貢獻。一份職業(yè)，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障。它可能默默無聞，無私地貢獻著自己的光和熱，從而確保了企業(yè)的正常運轉。 相信大家都和我一樣，對自己所從事的工作進行過深層次的思考，到底值不值得全心付出 ?在又苦又累的時候會想：反正都是發(fā)那么多工資，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎 ?工作和生活到底怎樣平衡 ?等等??此書以全新的角度解答了這些問題，并告訴我們，工匠精神不是枯燥機械的、僵 硬死板的，而是一種熱愛工作的精神，是一種精益求精的態(tài)度，它不只是一種付出，更是一種獲得，擁有工匠精神無論對自己還是和對企業(yè)，都是一種“雙贏”的局面。錯了，并不可怕，可怕的是我們一錯再錯。二是堅持心靈的純凈。其實不然，首先要確定自己想要做什么，這這份工作上能改變什么，能給你帶來什么，是不是你想要的，所以在選擇工作的時候本身就是很慎重的，千萬不要因此覺得是浪費時間。 目標，一但有了信仰，有了目標，加上行動以及不懈的堅持，這樣的人不會成功嗎 ?原一平 —— 日本保險銷售之神的案例觸動了我，一個其貌不揚，身材矮小的他，只要確定了自己的目標，不管遇到多大的困難都毫無畏懼。 學習《工匠精神》，最先想到的三個階段：信仰、目標、工匠精神的特質。也許在日常的生活中，我們的言行舉止都有稍稍的改變，只是我們自己不知道罷了。在這里有我最快樂的時 光，所有好的不好的記憶，都會成為日后所收藏的回憶。態(tài)度決定一切。不論你的工資是高還是低，你都應該保持這種良好的工作作風。有無數(shù)人因為養(yǎng)成 了輕視工作、馬馬虎虎的習慣，以及對待工作敷衍了事的態(tài)度，終致一生處于社會底層，不能出人頭地。 敬業(yè)會讓你出類拔萃。都喜歡自由，喜歡家，因為在家覺得輕松自在不受束縛，于是我們越是抱怨，越是覺得累。我不僅在問自己，自己真的 很迷茫，我們?yōu)槭裁垂ぷ鳎枰氖鞘裁?，一開始我個人覺得這不切實際，這個社會這個世界，人大部分都是自私的，有一句古話人不為己，天誅地滅。工匠精神強調要把工作品質看作生命，把每一次的任務都當做生命中的作品，要相信自己，隨著能力的提高，機會總會來到你身邊 。把自己的全部能量用到本職工作中去，珍惜每一個當下，要做就要做到最好，一個人的工作只有做到別人無法替代的程度，才能算是工作成功。我的體會是從以下三個方面著手：一是把領導當老師。 工匠精神是一種職業(yè)態(tài)度和精神理念，是從業(yè) 人員的一種職業(yè)價值取向和行為表現(xiàn)，與其人生觀和價值觀緊密相連?！焙唵蔚貋碚f，任何人只要有好點子并且去努力實現(xiàn)，他就可以被稱為工匠。不僅在實體行業(yè)內(nèi)，在金融這些虛擬行業(yè)內(nèi)也有體現(xiàn)。之前認為工匠就是手藝人，用固定的工具使用固定的 技能做出可預見的產(chǎn)品，屬于熟練工種，而本書定義的工匠是使用現(xiàn)成的技術工具利用創(chuàng)新精神解決各種問題的發(fā)現(xiàn)者和發(fā)明家。接下來是為大家整理的弘揚工匠精神心得體會 2020 范文精選，希望大家喜歡 ! 弘揚工匠精神心得體會 2020 范文精選 1 有 幸品讀了羅永浩先生力薦湛廬文化的《工匠精神：締造偉大傳奇的重要力量》一書，讀后使我眼前一亮，對工匠精神本質有很深的感觸。去做每一件事 師說由云：不積硅步，無以至千里，不積小流，無以成江海。要學習的不是國外的管理方法也不是什么神秘的知識，它就在人們的心中，我們要做的是叩問自己，是否可以時時刻刻的保持這種不斷追求完美，追求創(chuàng)新的精神，憑此去完成每一件事，并且熱愛它，是的，工匠精神不是管理方法，不是一種工具，不是一種神秘的知識。 工匠精神，其實就是由細節(jié)和創(chuàng)新糅合的產(chǎn)物，它活在我們的心中。但事實上，正是這種精神，影響了多少人的世界，造就了多少人的偉業(yè)，如愛因斯坦，愛迪生。 如果說細節(jié)，是工匠精神的四肢，那么，創(chuàng)新，就是工匠精神的心臟。在許多人們的眼中，工匠精神，更像是一種吹毛求眥，但事實上，正是這種精神，造就了多少人的偉業(yè)，影響了 多少人，如瑞典的手表，德國的制造業(yè)，日本的豐田汽車。 弘揚“工匠精神”在任何一個時代都不會過時，我們需要腳踏實地對待工作，在自己的崗位上 踐行“工匠精神”，努力成為一名新時期各工種的匠人。 六年來，每一次崗位調整對我而言都是一種挑戰(zhàn)，新的開始意味著新的征程，但不管崗位如何變化，我們對待工作積極認真的態(tài)度卻要始終如一。 轉眼間，我進廠已有 6 年時間，進廠后的第一份工作是取樣，主要負責為實驗員提供試驗用料。我們要用一種執(zhí)著、精益求精的工匠態(tài)度積極的面對工作，將工 作中的任務當做工藝品去雕琢，相信工作、生活會因此而變得更加充實和美麗。所 以，我呼吁： 年輕的小伙伴們，請戒除內(nèi)心的功利心，浮躁心，腳踏實地的去做一件事 。 這是我內(nèi)心的真實想法，但我相信有那么多年輕人在的路上有過和我一樣的幻想和惆悵。 慢慢的，被關在內(nèi)心深處的的魔鬼“另一個自己”出現(xiàn)了。 這一情景就像一束陽光，它照進了我的內(nèi)心。 “孩子，就說這魯班刨，左右用力要均勻，速度要快，還要一推到頭，否則刨出來的面就不平。讀到這，我陷入了一陣沉思。 2020工匠精神心得體會 3 “制造精神”“工匠精神”這些鮮活的字眼，頻繁出現(xiàn)在我們的報紙和微信上。 “你在干什么 ?”學者又問了他一個問題 “我在建設一座美麗的城市。”那位工人白了他一眼沒好氣的回答道。 2020工匠精神心得體會 2 工匠，是一種職業(yè)，看似平凡，卻也有著不為人知的秘密。如何才能在人力有限的條件下有效的提升工作效率 ?如何才能在本職工作完成后額外完成力所能及的細節(jié)使工作流程更順利 ?如何才能針對自身崗位的優(yōu)劣現(xiàn)狀提出具有可操作性的建議 ?只有深層次的思考延伸才能讓個人能力得到充分的發(fā)揮并與工作相輔相成，真正實現(xiàn)從“工”到“匠”的價值升華。耐心完成自己分內(nèi)的事情，多堅持，多努力，對 待工作和同事不驕不躁，始終如一 。 中聯(lián)重科作為全球工程機械先驅企業(yè)，不斷有新型產(chǎn)品的技術參數(shù)突破世界紀錄，每年的專利發(fā)明質量和數(shù)量也都遠遠走在其他企業(yè)前面，創(chuàng)新研發(fā)力度不可謂不強。 近日，德國政府提出的工業(yè) 理念風暴席卷全球，以智能制造為主導的工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略讓國人悚然驚醒。 第四篇： 2020 工匠精神心得體會 弘揚“工匠精神”在任何一個時代都不會過時，我們需要腳踏實地對待工作，在自己的崗位上踐行“工匠精神”，努力成為一名新時期各工種的匠人。它們經(jīng)歷時間的淬煉，依然散發(fā)出灼灼的光芒，就如我們頭頂?shù)纳n穹一般，日升日落，亙古如斯，那便是工匠精神的產(chǎn)物。于是他的兒子出去打獵時，一個將馬誤看，射死了一匹千里馬，另一個將虎誤看，騎上去被咬死了。對于工匠精神，可謂完美的詮釋。老鐘表師們夜以繼日的堅持著每一個沒有絲毫偏差的零件，才做出百年不停的機械手表。種瓜得瓜，種豆得豆，我們用什么樣的心態(tài)去工作，就會有什么樣的收獲。每一位演員都會把自己的每場演出都做到完美。剛畢業(yè)的我們多了一點