【正文】 范和主導(dǎo)作用。 2021 年以來，我們在機關(guān)實施“黨員先鋒工程”，確定了 1 個共產(chǎn)黨員示范科室， 1 個黨員示范崗。四是指導(dǎo)和監(jiān)督機關(guān)黨總支組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，及時傳達(dá)和落實中央、省、市委和市直機關(guān)工委的重要決議和指示，號召機關(guān)黨員在落實黨的方針、政策，完成各項工作任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用，為推進(jìn)單位改革發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。其次，在工作中全力支持。 四、模范帶頭 局黨委領(lǐng)導(dǎo)、局黨委成員在黨內(nèi)同樣是一個普通黨員，同樣應(yīng)履行好黨員的權(quán)利和義務(wù)。近兩年來，我局 5 名領(lǐng)導(dǎo)干部除個別時候因工作確實不能按時參加黨組織生活外，絕大部分時候都按時參加了組織生活。四是自覺按時交納黨費，體現(xiàn)組織觀念，履行黨員義務(wù)。 第五篇：林業(yè)局黨建工作經(jīng)驗材料 夯實基礎(chǔ)開拓創(chuàng)新推進(jìn)黨建工作再上新臺階 林業(yè)局共有職工 2559 名，機關(guān)干部 17 名，事業(yè)單位干部及管理人員 98 名，離退休職工 270 名。 一、從黨委做起，努力為黨建工作創(chuàng)造條件 強化黨委自身建設(shè)。從加強分工管理、“一崗雙責(zé)”入手，根據(jù)本系統(tǒng)各支部的實際情況，每位黨委成員都包保 1 個支部，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系最薄弱的支部，進(jìn)一步明確 了黨委班子成員對抓好黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。通過黨支部換屆選舉、屆中調(diào)整等手段，把平時了解考查出來的黨性強、作風(fēng)正、熱愛黨委工作，有較強組織能力的黨員選進(jìn)支部領(lǐng)導(dǎo)班子，保證支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三年來，我們籌集投入資金 15 萬余元，先后為基層支部改善和完善了黨員活動室、電教設(shè)備等活動場所、設(shè)施，為各支部統(tǒng)一制作配發(fā)了應(yīng)該上墻的“黨建制度”、“黨員學(xué)習(xí)園地”等展示板，使全系統(tǒng)支部軟硬件建設(shè)基本達(dá)標(biāo)。百分考評，以分排隊，確定優(yōu)劣”的辦法，就工作機制、制度執(zhí)行、隊伍建設(shè)、調(diào)研信息、廉政建設(shè)、社會形象、黨務(wù)管理、工作業(yè)績等 8 個方面進(jìn)行細(xì)化、量化考評，按照責(zé)任制要求，做到每季度檢查評分，及時考評，及時公布，不斷完善，兌現(xiàn)獎懲，并上墻公示接受監(jiān)督，做到責(zé)任制、考評制、獎懲制緊密結(jié)合。 三、面向黨員，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用 認(rèn)真抓好黨員的教育管理。一是利用節(jié)假日組織干部職工 開展各類知識競賽、象棋和籃球比賽等文體活動；二是積極開展“文明科室”、 “五好家庭”、“巾幗示范崗”、“先進(jìn)個人”等評比活動。 2021 年以來， 我們積極組織黨員、干部為所包扶的 **鄉(xiāng)、 **鎮(zhèn)的貧困村解決玉米口糧達(dá) 5 噸，解決抗旱 資金、化肥總價值達(dá) 5 萬元。幾年來，先后有 2 人受國家及表彰， 3 人手生基表彰， 31 人受市、縣表彰。三年內(nèi)完成義務(wù)植樹 180 萬株、生態(tài)草建設(shè) 25 萬畝、退耕還林 21 萬畝。三是基層場圃充滿生機?，F(xiàn)在，場圃職工生產(chǎn)有序，生活質(zhì)量大幅度提高，場容場貌煥然一新，場區(qū)建設(shè)達(dá)到了綠化、美化、凈化、規(guī)范化， 8 個基層場圃，其中 1 個被評為市級文明標(biāo)兵單位， 3 個被評為縣級文明單位。我們借鑒外地林業(yè)場圃改革試點經(jīng)驗，結(jié)合我縣林業(yè)實際，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，果斷決策，先后將負(fù)債累累、資源匱乏的果樹林場和二龍山苗圃分別合并到一林場和東風(fēng)苗圃，并將二龍山苗圃、東風(fēng)苗圃、果樹林場的離退休職工一次性分配到其它場圃，真正實現(xiàn)了“資源整合，以強帶弱，共同發(fā)展，系統(tǒng)和諧”的奮斗目標(biāo)。二是森林防火取得佳績。一是營林生產(chǎn)創(chuàng)歷史新高。我們響應(yīng)縣委號召，積極開展“共駐共建” 活動，先后為 **社區(qū)捐助活動經(jīng)費 1 萬多元。通過開展一系列的評比活動，在廣大干部職工中形成了“爭先比優(yōu)”的良好風(fēng)氣。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，我們把學(xué)習(xí)教育活動與發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟、增加職工收入、減輕職工負(fù)擔(dān)有機結(jié)合起來；與加強隊伍建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量有機結(jié)合起來；與加強精神文明建設(shè)、提高依法治林水平有機結(jié)合起來，真正讓廣大黨員干部受到教育。我們把系統(tǒng)黨建工作會議從原來在局 機關(guān) 召開，改為在基層各支部中輪流召開，根據(jù)黨建工作不同時期、不同工作任務(wù)的需要，結(jié)合平時在基層支部檢查發(fā)現(xiàn)的典型，適時在基層支部宣傳和借鑒，使與會支部既看得見、摸得著，又體會得到，增強了會議的針對性和實效性。結(jié)合本系統(tǒng)實際，我們制定下發(fā)了《林業(yè)系統(tǒng) 關(guān)于開展創(chuàng)建“黨建工作先進(jìn)單位”活動的實施意見》，進(jìn)一步完善創(chuàng) 建規(guī)劃，充實創(chuàng)建內(nèi)容，健全創(chuàng)建機制，落實創(chuàng)建責(zé)任制，推動創(chuàng)建工作深入開展。根據(jù)本系 統(tǒng)各支部的實際情況，我們把黨建經(jīng)費列為專項資金，按照實際需要，實報實支。 健全黨建保障機制，為黨建工作解決人、財、物問題。建立了黨委中心組理 論學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研和個人自學(xué)制度，加強領(lǐng)導(dǎo)班子政治、作風(fēng)和制度建設(shè)；健全完善了民主集中制和領(lǐng)導(dǎo)干部過好雙重民主生活會制度及黨委議事決策制度，用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的工作和活動，確保每位黨委成員圍繞黨委工作目標(biāo)開展工作。幾年來，我們嚴(yán)格按照縣委黨建工作部署和總體要求，圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力為黨建工作創(chuàng)造條件，逐步建立黨建創(chuàng)先爭優(yōu)工作機制，積極發(fā)揮黨 員干部的先鋒模范作用