七種能力學習專題心得體會大全(文件)
【正文】 。 第四篇：黨員學習年輕干部要提高“七種能力”心得有感體會感悟 黨員學習年輕干部要提高“七種能力”心得體會感悟 2020 年 10 月 10 日，習近平總書記在中青年干部秋季培訓班上要求，年輕干部要提高“七種能力”，克服能力不足、本領恐慌，在危機中育新機，在變局中開新局。基層年輕干部要在學習上下苦功夫，在學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想上，再加以揣摩、實踐，主動從機關走向農村、廠礦、車間、田埂，靜下心向群眾學、俯下身用實踐練，克服時間不夠善于“擠”、事物偏多善于“鉆”的精神。干字當頭，才能勇立潮頭。把落實作為開展工作的主要方式，把為民作為開展工作的最終落腳點，干事創(chuàng)業(yè)來不得半點虛假。透過電視屏幕看到受表彰的先進集體代表和個人，他們沒有華麗動人的外表，皮膚比常人更顯黝黑、滄桑，歲月的劃痕，印證著他們的初心與擔當。 工作是苦的。 淚水是咸的。 成果是甜的。習近平總書記在開班式上的講話中對青年干部明確提出建設七種能力 的要求，即政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。 淬煉“七種能力”，踐悟青春在于政治建設、堅定信念。講政治是我們黨最鮮明的本質特征和靈魂根基，堅定政治理想是共產黨人安身立命的根本。離不開隊友的配合、同伴的 幫助，我們只有時刻保持謙遜、虛心求教，才能避免陷入驕傲自滿心理，才能確保各項工作做到實處。現(xiàn)在我國正處于脫貧攻堅收官之年，基層工作瑣碎繁雜，這對我們的青年同志來講，容易枯燥乏味。習近平總書記在 2020 年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班上強調，年輕干部要 提高調查研究能力，調查研究是做好工作的基本功?！安偾髸月暎^千劍而后識器。研究材料的過程是對廣調查、粗調查的一次深入思考，是進一步的調查研究，做好“調”后之“研”至關重要。真調研就要用好“不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場”的“四不兩直工作法”，真查情況、真抓問題，把共產黨“真”和“實”的作風發(fā)揮在調查研究中。 深“調”深“研”。其次調研功夫要下足，時間保證只是前提，要讓花費的時間有價值、有實效，就要在每次調研中下足工作，深問深挖，切不可一得自矜、淺嘗輒止。 。根據(jù)調查中獲得的材料信息，由表及里、由淺入深地進行分析研究，把情況 理清、把問題摸透、把定位找準、把方案做實。調查研究要深入才能找到病灶、瓶頸，才能做到靶向發(fā)力?！白R天宜聽風，臨流須觀瀾。調研是為了能更好地推動基層發(fā)展、更準確地解決群眾所急所盼， 是工作的過程，絕不是當成工作目的，成了“面子工程”。“調”而不“研”，調查就失去了意義。 廣“調”精“研”。只有正確面對、準確把握上級部門布置的各種任務，將持之以恒地鉆研深究、保持不達目的不罷休的韌勁，在工作中不斷磨練自我，鍛造自我，強化自我的工作能力，才能提高工作執(zhí)行力，提升改革攻堅能力，從而達到提升工作效率、把工作做得更加完美，只有在各項工作中磨煉自我、保持韌勁，才能讓我們在淬煉“七種能力”中踐悟青春。 淬煉“七種能力”，踐悟青春在于磨練自我、保持韌勁。 淬煉“七種能力”，踐悟青春在于戒驕戒躁、穩(wěn)中求進。尤其是我們年輕干部更要堅定信念提升政治能力，只有扎實提升政治能力才能服務好黨和國家。青年干部應以習近平總書記的指示為旗幟，主動獻身于新時代中國特色社會主義的偉大實踐。如今，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅進入倒計時，時間緊迫、任務艱巨、形勢逼人，到了最吃緊的時候，要咬定目標不放松，總結脫貧攻堅經驗，穩(wěn)定貧困戶增收渠道，多措并舉鞏固脫貧成效，完勝收官之年。每天繁忙的工作和沉甸甸的扶貧任務讓他們忘卻一切，不辭辛勞熬夜加班，犧牲周末與家人團 聚。 質疑是辣的。 初見是酸的。 10 月 17 日，“決戰(zhàn)的時刻 —— 2020 年全國脫貧攻堅獎特別節(jié)目”在央視播出，引起全國人民的強烈反響和熱議。當前我國經濟正處于國內大循環(huán)為主體、國內國際雙循環(huán)相互促進的轉型時期，疫情常態(tài)化防控、科技創(chuàng)新、改革攻堅更需要年青干部涵養(yǎng)斗爭精神、富有擔當力量、敢于刀刃向內、善于吐故納新，主動攻克脫貧攻堅的困中之困，拿下鄉(xiāng)村振 興的“婁山關”，甩開膀子當好奮進者、搏擊者，在人民群眾的大熔爐中淬煉自己，用實干當好“勁草、真金”，用硬實力贏得未來?？朔鄹呤值?、指手畫腳、頤指氣使的清高心氣，更不能以世故圓滑抄近道而“上位”，吃得苦中苦，爭得臘梅香。 鉚足勁學，在真本領上下苦功。 黨員干部要帶頭落實黨風廉政建設責任制，提倡艱苦奮斗，弘揚艱苦樸素的作風，勤儉辦一切事情，把心思放在工作上，把精力放在全心全意為人民服務上。每個干部要根據(jù)形勢發(fā)展的需要，不斷對工作提出新目標，行為提出新標準，抓調研、抓重點、抓結合，抓思路、抓方法、抓內容，不斷增強創(chuàng)新工作的實
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