財(cái)務(wù)人員績(jī)效考核方案(文件)
【正文】 前員工對(duì)本周的工作進(jìn)行回顧，哪些工作已經(jīng)按時(shí)完成，哪些還未按時(shí)完成，沒(méi)有完成的尚需多長(zhǎng)時(shí)間才能完成，對(duì)公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理活動(dòng)以及經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)有哪些意見(jiàn)或建議， 并將這些信息填入計(jì)劃表反饋給部門(mén)經(jīng)理，部門(mén)經(jīng)理依據(jù)員工計(jì)劃表的信息及其實(shí)際表現(xiàn)給出一周業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與評(píng)分，并調(diào)整編制下一周的工作計(jì)劃，如此循環(huán)。 計(jì)劃書(shū)交回時(shí)間： 員工簽名： 考 核 指 標(biāo) 說(shuō) 明 成績(jī)考核項(xiàng)目 評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn) 評(píng) 價(jià) 要 點(diǎn) 業(yè)績(jī) 正確性 S A B C D 15 12 9 6 3 工作結(jié)果正確、準(zhǔn)確程度； 工作過(guò)程規(guī)范程度； 出色程度 S A B C D 15 12 9 6 3 結(jié)果的表現(xiàn)形式的完美程度； 工作手段的高低程度； 工作總量 S A B C D 15 12 9 6 3 工作數(shù)量的大??； 工作的難易程度； 速度 S A B C D 15 12 9 6 3 是否按期限完成； 提前或拖后的情況； 第二階段，做好月度考評(píng) 部門(mén)經(jīng)理根據(jù)一個(gè)月內(nèi)各周中員工的表現(xiàn)及得分情況，對(duì)該員工本月的表現(xiàn)作出綜合評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)金評(píng)分（見(jiàn)表 2），并據(jù)此決定該員工當(dāng)月的獎(jiǎng)懲情況、獎(jiǎng)金的升降幅度等。 20 30） 月度獎(jiǎng)金評(píng)分 月度獎(jiǎng)金評(píng)級(jí) 考 核 指 標(biāo) 說(shuō) 明 成績(jī)考核項(xiàng)目 評(píng) 價(jià) 要 點(diǎn) 評(píng)分方法 業(yè)績(jī) （同一周計(jì)劃） 能力 知識(shí)與技術(shù) 具有現(xiàn)任職責(zé)所要求的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際業(yè)務(wù)知識(shí)； 職工作相關(guān)的理論知識(shí)；能 夠獨(dú)立地完成本職工作； 具有獨(dú)立動(dòng)手和實(shí)際操作能力； 立思考和創(chuàng)造性工作能力； 能夠利用自己豐富的經(jīng)驗(yàn)和對(duì)業(yè)務(wù)熟練程度及時(shí)有效地完成工作； 根據(jù)員工當(dāng)月各方面的工作表現(xiàn)評(píng)估打分 判斷力 能夠?qū)ΜF(xiàn)場(chǎng)反饋或?qū)嶋H工作中的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真地分析； 準(zhǔn)確地判斷問(wèn)題的原因 ,應(yīng)用切實(shí)可行的方法及時(shí)地解決； 計(jì)劃力 能夠正確理解工作任務(wù) ,并制定詳細(xì)而可行的計(jì)劃； 計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中能因時(shí)而化，及時(shí)修正和改進(jìn)工作計(jì)劃； 能統(tǒng)籌安排好同時(shí)發(fā)生或交 *發(fā)生的幾項(xiàng)工作； 指導(dǎo)監(jiān)督力 能夠根據(jù)下屬或同事的能力，合理地分配任務(wù)； 在工作中加以指導(dǎo)監(jiān)督，使其順利完成任務(wù)； 能夠詳細(xì)、認(rèn)真、耐心地解答同事提出的各種問(wèn)題； 工作態(tài)度 紀(jì)律性 嚴(yán)格遵守工作制度，忠于職守，堅(jiān)守崗位； 嚴(yán)格遵守考勤制度； 服從上級(jí)的工作安排及其追加的任務(wù)； 認(rèn)真貫徹作業(yè)規(guī)范； 對(duì)同事、上級(jí)、客戶有禮貌，注重禮儀； 團(tuán)隊(duì)性 能夠積極與上級(jí)、同事、客戶協(xié)調(diào)配合工作； 主動(dòng)按照公司需要進(jìn)行工作； 主動(dòng)幫助他 人工作并促進(jìn)集體團(tuán)結(jié)； 積極參與集體活動(dòng)，并在其中盡到自己的能力； 積極性 工作主動(dòng)積極，無(wú)需上級(jí)催促； 積極參與本職外的其他任務(wù)，并在其中盡到自己的能力； 積極主動(dòng)地提出工作中改善方案及合理化建議； 為了公司的發(fā)展主動(dòng)積極的提出合理化建議； 責(zé)任
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