內(nèi)科醫(yī)生年度工作總結(jié)(文件)
【正文】 文體活動，通過這些活動，豐富了同志們的業(yè)余生活，增強了科室凝聚力，也最終為科室業(yè)務發(fā)展增添了活力。門診人數(shù)達 4000 余人次，取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。 三、加強科室內(nèi)部管理，優(yōu)化服務環(huán)境，提高服務質(zhì)量。落實醫(yī)療服務規(guī)范，落實周 六、周日醫(yī)生查房制度，設置醫(yī)患溝通記錄制度。每月兩次安全質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦。 加大安全管理力度制定切實有效的安全管理措施。 五、定期對安全隱患進行檢查和評估： 通過宣傳回訪提升患者的就診率，定期板報宣傳，空前“聯(lián)合國糖尿病日”成功舉辦，加大糖尿病的宣傳教育力度，使廣大糖尿病患者從基礎飲食做起，更好全面控制血糖打下堅實基礎，并加強回訪，使患者得到關(guān)愛，認可醫(yī)院、大夫。制定出護理人員培訓考核計劃和護士規(guī)范化培訓計劃，采取各種措施認真組織落實。 (1)繼續(xù)加快糖尿病科建設步伐。 (4)大膽創(chuàng)新，把進修學來的新技術(shù)用于臨床實踐。 第四篇：內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié) 內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)范文 是最新發(fā)布的《內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)范文》的詳細范文參考文章，好的范文應該跟大家分享，希望對網(wǎng)友有用。 在工作中，本人深切的認識到一個合格的內(nèi)科醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。臨床工作離不開科研，同時我也希望自己有所創(chuàng)新，并開 展了以腦卒中為主題的系列研究，針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多，且發(fā)病年齡高，治愈率低，申報了《強 制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應用》課題，提出使用強制性運動療法加強肢體康復，在康復治療中發(fā)現(xiàn)強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好，范文寫作但對下肢功能恢復與一般康復治療區(qū)別不大，故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關(guān)研究，采用踏車運動 治療患側(cè)下肢，并且取得較好療效，經(jīng)過一年多的努力攻關(guān)，最終完成課題，在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學研究的艱辛，雖然我的課題已取得階段性結(jié)果，但治療腦卒中是一項長期工作，希望在今后的工作中有建樹。我將要憑我的良心和尊嚴從事醫(yī)業(yè)；病人的健康應為我的首要的顧念。我鄭重地，自主地并且以我的人格宣誓以上的約定。 作為科室主任，在醫(yī)護人員緊張的情況下，以身作則、身先士卒，帶頭參加各項工作，設立高血壓?？?，進行專病管理。我信奉贈人玫瑰，手留余香。 作為一名臨床醫(yī)生，我時刻認識到治病不如防病。繼續(xù)強化?？颇芰ㄔO，嚴格落實各 項診療制度，牢固樹立“救死扶傷、病人至上、質(zhì)量第一”的意識，把主要精力放在學習業(yè)務、鉆研業(yè)務上，不斷拓展知識面，將新技術(shù)、新療法應用于臨床的工作中，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平。 在進入醫(yī)業(yè)時：我鄭重地保證自己要奉獻一切為人類服務。 希望自己能通過這次晉升評審，使 自己的業(yè)務工作更上一層樓，做一個優(yōu)秀的內(nèi)科 醫(yī)生。及時應用新的理論技術(shù)指導業(yè)務工作，能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診治技術(shù)，同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程在最大 程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生?，F(xiàn)將任職以來的工作情況總結(jié) 晉升為主治醫(yī)師是獨立開展工作的開始，為迅速提高自己的診療技術(shù)，前兩年本人一直在急診科工作，急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平，能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血等 內(nèi)科急癥 ?？剖业男姓芾?、經(jīng)營管理水平仍有待提高，?？朴绊懥σ灿写岣?，醫(yī)療護理技術(shù)仍然未被廣泛認同等等。 (2)倡導多科室的參與合作，采取協(xié)同攻關(guān)、優(yōu)勢互補，推動相關(guān)學科的發(fā)展。 五是充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢，提升護理隊伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。 二是重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況，加強對管理，定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析，從中吸取教訓，提出防范和改進措施。定期進行安全教育，做到制度化、經(jīng)常化。 (2)住院時：嚴密觀察，安全護理，文明服務 。 四、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平 注重人才隊伍建設我科人員利用早班交班時間、休息 時間，努力學習專業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強?？剖宜嗅t(yī)護人 員不接受病人的請客送禮，不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。從工作作風和工作能力等方面查找不足，認真整改 。 20xx年是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年，這一年我院進行門診 裝修，很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī)環(huán)境，但由于院領導及職工同心協(xié)力，共渡難關(guān)，最終又明顯地改善了我科住院環(huán)境，使我科取得了可喜的成績，今年至 11 月份共收住病人 1467 人，病床使用率達98%以上，診斷符 98%，年收入達 498 萬元，比去年同期增長了 28%。 我們始終把構(gòu)建和諧醫(yī)護 關(guān)系、和諧醫(yī)患關(guān)系做為我們工作的重點之一，我們認為科室文化的精神可以用一個“和”字來概括，因為“和”這個字的意義十分豐富，孔子說“君子和而不同，小人同而不和”，是把
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