【正文】 及單據(jù)管理。在此期間，我嚴格按現(xiàn)金及銀行結算制度和公司的資金使用要求進行資金結算活動，確保了在個人職責范圍內(nèi) 的三個項目的資金作到了?？顚Ｓ谩τ诓皇煜さ耐?，我親自示范，直到達到要求為止 。 根據(jù)實際現(xiàn)狀，公司決定對超市軟件進行全面升級，春節(jié)集訓后迅速安排了連鎖超市業(yè)務與財務以及信息部相關人員到外地進行了實地考察，對連鎖超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進行了解。如：不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現(xiàn)不同供應商不同進價等。 通過大半年的正常運行，連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下，取得了圓滿成功。 單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化 。 財務部出納年終工 作總結與計劃精選【篇四】 集團公司出納業(yè)務量大，種類繁多，我任職出納的職責是打印支票、開具各種銀行票據(jù)接待客戶，解答他們的有關業(yè)務問題，編制和錄入與銀行有關的會計憑證，登記銀行賬簿，整理和保管銀行業(yè)務資料。同時為了提高自 身的科學理論水平，平時自學電腦知識，利用網(wǎng)絡了解國際形勢和國內(nèi)外大事，開闊了視野，豐富了知識，電腦使我的生活過得充實起來。 堅持財務手續(xù)，嚴格審核算 (發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳 )，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。 回顧檢查自身存在的問題，我認為： 學習 不夠。 在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。 第三篇：財務總結表態(tài)發(fā)言 (800字 ) 尊敬的各位領導，各位同事 :大家好！今天我有幸在半年工作會上做表態(tài)發(fā)言，與各位同事一起分享 10 上半年的工作成績，我感到非常的高興和光榮。并在工作中獲得了較好的成績。充分用政治思想武裝自己、充實自己，指導自身各項工作的開展。其次，努力學習理論，不斷的更新自己的知識結構，用百倍的信心和勇氣，把各項工作做得更加出色，用自己綿薄之力來為新廠開工做出自己的貢獻。充分用政治思想武裝自己、充實自己，指導自身各項工作的開展。 具體工作： 按時保質(zhì)完成每月納稅申報、稅費繳納等基礎工作。 進一步規(guī)范了增值稅核算。 順利完成了 2021 企業(yè)所得稅匯算清繳工作。 半年來，自己的思想認識、業(yè)務能力上有了很大的 提高，這些進步得益于各級領導的諄諄（ zhun）教誨，得益于師傅們的熱情幫助，在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和敬意！但是，我也還存在一些問題，工作中吃苦精神不太強，政治學習努力不夠，業(yè)務水平有待進一步提高。 第四篇：財務部門工作總結 (800字 ) 財務中心工作總結今年財務中心的工作緊緊圍繞著集團董事局年初提出的今年工作重點和今年財務中心工作計劃展開的，在集團的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。在實施中與軟件銷售方的技術人員多次溝通，在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系，對會計科目、核算項目、費用項目的設置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設置。這不僅為財務人員節(jié)約了時間，提高工作效率，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。 二 、認真做好常規(guī)性財務工作。 對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。工作量大，沒有時間復核是客觀原因，主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣。 今，我中心組織主管會計配合工程部一起多次下項目，對江門、惠州項目進行核算。今年多個項目同時開發(fā)，日常費用的增加，融資環(huán)境的緊張，造成資金總量需求增加，這給財務中心帶來了不小的資金壓力。 五、對掛靠單位進行多元化的財務管理。對此，公司存在一定的風險。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。 今年實業(yè) 、建筑、集團公司被廣州市國、地稅務局評為“ 20212021 年”度納稅信用級 a 級納稅人，為恒鑫集團公司連續(xù) 10年評為納稅信用 a 級榮譽稱號。 七、加強資金管理。二是控制借款占用時間 。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付安全、準確。在公司沉淀資金較多的時間段，可以與銀行密切合作，多做資金流水，或嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式，提高公司資金增值率，與銀行相互支持取得雙贏。在歲末年初的這個月里，財務部同心協(xié)力、加班加點，表現(xiàn)出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神，爭取順利完成年終決算工作。為本的績效考核、經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作，本部門對他有什么要求。 本財務中心內(nèi)部面臨著多次崗位調(diào)整，在調(diào)動過程中，按規(guī)范流程做好工作移交、票據(jù)移交和貨幣移交。更為嚴重的是發(fā)生了財務人員不聽上級指示，擅自處理稅務事項，建筑稽查這件事對我中心的工作敲響了警鐘。技術管理方面：加強實施遠程軟件使用，加強財務集團化管理，加強資金使用管理。尤其本企業(yè)所得稅、個人所得稅國家均出臺新稅法，財務中心將安排 專門時間進行內(nèi)部學習、討論，部門經(jīng)理在注重自身專業(yè)提高的同時應充分帶動本部門職員。今年財務中心的工作在各位領導的支持和幫助下，在各部門的配合下，取得了較好的成績。親愛的讀者，為您準備了一些財務工作總結，請笑納 ! 財務工作總結 1 根據(jù)中心作重點和整體安排及思路，在領導指導下、以及各財務人員的大力支持下，完成了各項財務工作任務，確保工 作有序、較好地履行了會計職能，為保證中心財務工作順利進行發(fā)揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結。 以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。 努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎 。 忙于應付事務性工作多，深入探討、思考 、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度?？偨Y經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表 。對會計科目、核算項目、部門的設置， 會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎上，按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼，并在此基礎上，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用，實行剛性考核。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好。規(guī)范“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結轉(zhuǎn)、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化 。從資金計劃的安排，到結算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。 一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算 財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。 四、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作 不斷學習、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。 不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。 二、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì) 通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，全年的工作總結如下： 一、完成的主要工作： 及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。雖然我們做了很多工作，但 是，來年的任務會更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下的工作。通過對這一年來的工作思考，有以下感觸：其一：榮譽感、責任感、歸屬感是打造一個業(yè)務全面、工作熱情高漲的團隊的基本條件。最后一方面：財務中心真誠歡迎項目經(jīng)理、項目職員、協(xié)作隊伍針對不良作風進行舉報投訴。制度管理方面：加大監(jiān)督力度，定期對現(xiàn)金進行盤點，做 到防患于未然。存在的問題：財務人員財務知識、稅務知識欠缺，在票據(jù)處理上不夠明了，造成往來帳務不夠清晰，在審核與帳務處理時，公司本部需花費很大精力理清往來關系。老職員傾囊相授，新職員虛心求教。 九、團隊建設 本由于業(yè)務擴大，招聘了一批主管會計與大學畢業(yè)生，實行新生力量 的培養(yǎng)。經(jīng)營部、各工程項目部的經(jīng)濟指標完成情況、費用開支情況。年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行帳務清點，盤點公司的經(jīng)營狀況，考核各項目經(jīng)濟指標。針對這個問題財務中心明令要求：嚴格按合同規(guī)定計算違納金并以公開方式公布業(yè)主追繳。由于采取有力措施，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習慣。應收款主要是員工出差和購物所借的備用金，這部分借款如不及時清理，就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出，甚至會出現(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措施加強管理和清算。本 6 月份需要面對建筑公司帳務的稅務檢查，財務中心必須采取應對措施，這需要集團領導的支持。 六、加強與稅務部門的溝通。明需要通過與稅務部門的溝通，尋求更完善的管理方法。這種管理模式給予掛靠項目充分資金自由，財務只通過支票監(jiān)章一枚進行管理。本，我中心積極全力配合在此期間根據(jù)銀行要求收集、整理了大量財務資料，編制各類貸款報表，并多次接待銀行及擔保公司的考察。 我中心定期組織內(nèi)部稽查人員到各項目財務部進行審計，發(fā)現(xiàn)存在問題及時處理、糾正。 三、有效開展項目成本核算，加強了對各項目部的財務監(jiān)督管理。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務中心成為公司的信息庫。同時還要配合集團經(jīng)營公司、融資管理中心等相關部門，做好大量的會計報表資料、銀行資料、稅務資料工作，每月還要辦理員工個稅申報和增減工作。由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦，平時也在進行日常工作的操作。目前會計電算化已全面實施，按項目部、按公司共建有 13 個完整帳套，運行良好，由總帳會計負責。 一、成功實施集團統(tǒng)一會計電算化升級，加強了對外地區(qū)項目財務數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控，實施網(wǎng)上項目數(shù)據(jù)監(jiān)督，使財務工作上一個新的臺階。作為財務部的一名員工，首先，在干好本職工作的同時，盡快掌握更多的業(yè)務，用不斷提高自己的業(yè)務能力，并積極主動的配合各位師傅的各項工作，使我們財務工作能夠順利推進。 規(guī)范其它稅費的核算。 積極落實消費稅減免優(yōu)惠政策。 完成了 sap和防偽稅控系統(tǒng)接口的調(diào)試安裝工作。 二、學習上，能夠及時跟蹤國家稅收法規(guī)的最新變化，準確評估法規(guī)政策調(diào)整對公司稅收核算工作的影響，對實際業(yè)務作出相應的調(diào)整，增強公司稅收核算和稅務管理工作的合法性與合規(guī)性。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將 10 年上半年的工作做如下簡要回顧和總結。具體要在工作中 及時跟蹤國家稅收法規(guī)的最新變化，加強稅收政策法規(guī)的研究和學習 ,同時加強和稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào) ,通過合理避稅為公司增加效益 .第三，做好同事團結 .不講臟話 ,禮貌待人 ,班后做好同事之間的溝通工作 ,營造團結向上的生活和工作氛圍 .第四 ,嚴格遵守單位的規(guī)章制度，做到不遲到 ,不早退 ,嚴格服從上級安排 .一切從自己做起 ,從小事做起 .第五 ,維護公司形象 ,宣傳企業(yè)榮譽 .絕不允許任何人破壞公司的信箱和榮譽 .2021 年下半年，全公司上下在新廠即將建成投產(chǎn)的大背景下，公司上下團結一心，艱苦奮斗，“ 5+ 白 +黑”連續(xù) 作戰(zhàn)。在下半年中，我將更加認真學習黨的理論，方針和各項規(guī)章制度，堅持科學的發(fā)展觀。在這里，我要真誠的向各位果斷決策的領導和辛勤工作的同事致以深深的敬意。對業(yè)務的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對某理論、市場經(jīng)濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務知識、相關政 策的學習，增強分析問題、解決問題的能力。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。 為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱。 及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。 首先，我一貫熱愛社會主義祖國，擁護中國某的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，為人正直。 2)規(guī)定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單 (注明本次團購的毛利、經(jīng)辦人及收款時間 )后，收貨組方可發(fā)貨，否則一律不予出貨，填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據(jù)可查，不可能再存在因為無法劃清團購責任人而造給公司造成損失 。針對超市財務管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作能力較弱等現(xiàn)象，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程，相應出臺了各種管理制度，并匯編成《關于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進行規(guī)范 。如：通過價格帶分析確定 每一個價格帶在銷售中所占比