【正文】 崗位說明書及 實際崗位要求有針對性的篩選簡歷，面試注意事項、問題維度的掌握，在工作實踐中摸索經(jīng)驗同時更要做到“寧缺毋濫”。 二、部門常規(guī)性工作： 日常工作：每日招聘數(shù)據(jù)匯總，安排人員面試和入職，分析和總結(jié)日常招聘過程中遇到的問題，及時找出解決方案。完善招聘流程，把每一個環(huán)節(jié)做“細(xì)”做“精”，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高業(yè)務(wù)水平。 結(jié)合今年勞動力市場情況分析，以后的招聘形勢會更嚴(yán)峻，開發(fā)新的招聘渠道刻不容緩，要為后期的招聘工作爭取時間。并對一周招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總與分析，同時根據(jù)實際情況進(jìn)行及時調(diào)整并更新招聘信息，保持工作的機(jī)動性和靈活性。充分體現(xiàn)主人翁精神，增強(qiáng)對企業(yè)的歸屬感。另外就是外部求職者，包括歷次投遞到我公司較為優(yōu)秀人員的簡歷資料 (公司職位有限沒有錄用的 )，這種人才可進(jìn)入人才庫。 一、個人簡介及工作職責(zé) 我叫 _，招聘專員， 20_年 6 月畢業(yè)于 _職業(yè)學(xué)院， 20_年 3 月底到 _電 子公司上班， x月份調(diào)入行政部工作。三是夜間值班簽到情況的檢查與落實 。 二、 20_年來主要工作內(nèi)容及業(yè)績 (一 )認(rèn)真做好公司各類公文起草、撰寫工作。上半年以辦公室名義起草下發(fā)《內(nèi)部禮品提用管理規(guī)定》等管理制度 4份，為公司管理水平提升奠定了良好的基礎(chǔ)。在這段時間里公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我足夠的支持和幫助，使我對招聘工作有了更系統(tǒng)化的認(rèn)識。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的管理制度、組織架構(gòu)等各方面的基礎(chǔ)知識，并且基本完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的招聘任務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同 事們的幫助是分不開的，我將會一如既往去工作，以誠實、認(rèn)真、謙讓的態(tài)度鞭策自己，把招聘工作做的更加完善、細(xì)致。 接送候選人參加面試，并收集相關(guān)資料。 領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。 增強(qiáng)與用人部門及員工的溝通工作，完善自己的服務(wù)質(zhì)量。首先感謝部門領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中給予的悉心指導(dǎo)和熱情幫助，使我盡快熟悉工作內(nèi)容、進(jìn)入工作角色。 面試 。 去龍華三和人才市場進(jìn)行現(xiàn)場招聘，在前任招聘專員靈敏的帶領(lǐng)示范下，現(xiàn)已可以獨立進(jìn)行現(xiàn)場招聘工作。這類人員可考慮去學(xué)校進(jìn)行應(yīng)屆生招聘，一方面人員素質(zhì)較高，另一方面一般大學(xué)生在下半學(xué)期 (即 3 月 — 6月 )為實習(xí)期，對于剛剛踏入社會的學(xué)生們往往定位不了以后的工作方向和居住地點，也容易接受外派。 收集、整理、裝訂好各個分部發(fā)予總部的資料，上交給總監(jiān)與管理總經(jīng)理批閱。 劣勢：考慮事情不夠細(xì)致 。 我現(xiàn)在的崗位是招聘助理，結(jié)合工作實際，如何更好的面試，為公司挑選合適的人才將成為我學(xué)習(xí)的側(cè)重點。 ②在人力資源更加深入的學(xué)習(xí) 。我將會一如既往去工作，以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己，始終如一的努力工作。負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)機(jī)械安全技術(shù)檢驗、駕駛操作人員考核、核發(fā)牌證 。 一、基本情況 Xx 所，全額事業(yè)單位，編制 xx 人。本內(nèi)沒有自然減員情況。 2021年 11 月 1日 第四篇：招聘食堂工作人員的公告 招聘工作人員的公告 因?qū)W校食堂工作需要，現(xiàn)需招聘食堂工作人員若干名，具體事項如下： 一、要求： ： 55 周歲以下 ：女 ：周一到周五，周 六、日放假。 三、招聘地點：。 二、租賃期限：土地租賃期限為 ___年，自 ______年 ____月 ____日至 _____年 ____月 ____日止。 乙方有權(quán)無償使用村組內(nèi)的水渠、道路、用電等公共設(shè)施。①、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除本合同。⑤、因不可抗力的重大自然災(zāi)害使本合同無法履行的。 ③、甲方非法干預(yù)乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動，給乙方造成損失的應(yīng)給與賠償，情節(jié)嚴(yán)重的將依法處理。甲方：乙方： 2021年 ____月 ____日 。 本合同如遇法律、法規(guī)和現(xiàn)行農(nóng)業(yè)政策相抵觸的未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議 ，與本合同有同等法律效力。 八、違約責(zé)任 ①、乙方對應(yīng)付的租賃費(fèi)不能以任何理由拖欠，如果發(fā)生拖欠行為，甲方有權(quán)收回土地。③、一方違約，使合同無法履行的。 六、流轉(zhuǎn)土地在國家或集體使用該土地時，乙方應(yīng)服從且有權(quán)獲得相應(yīng)的補(bǔ)償和投入建設(shè)的地面附屬物補(bǔ)償費(fèi)，地下礦產(chǎn)、石油歸甲方。 四、合同生效后，甲方既失去土地使用權(quán)，同時不能干涉乙方對該土地的正常生產(chǎn)經(jīng)營行為，合同到期后需復(fù)耕。 第五篇：工作人員招聘合同 土地租賃合同甲方：紀(jì)家山 蘭英農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作社 乙方： 為了發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，經(jīng)雙方共同協(xié)商，甲乙雙方本著平等、自愿、有償?shù)脑瓌t，就土地承包經(jīng)營權(quán)租賃事宜，訂立本合同。 。我單位 96 年以來只招聘了 1 名財會人員，缺編 xx人，目前只有 xx 人正常工作， xx 人提前離崗，且人員結(jié)構(gòu)老化。年齡結(jié)構(gòu)為 45歲以上 xx 人， 35— 45之間xx 人， 35 歲以下 xx 人?？辈?、處理農(nóng)機(jī)事故并提出防范措施 。 第三篇：關(guān)于申請招聘工作人員的報告 關(guān)于申請招聘工作人 員的報告 Xx局 :Xx市 xx所是法律法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的事業(yè)單位，承擔(dān)著 xx 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、維護(hù) xx 安全作業(yè)秩序、安全宣傳教育、 xx 牌證管理等職責(zé)。 五、總結(jié) 我能勝任本職工作與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作。有助于個人與企業(yè)遠(yuǎn)景的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)發(fā)展。 (二 )需改進(jìn)和提高的方面 提高自身執(zhí)行力。 四、分析 (一 )自己的優(yōu)劣勢與崗位匹配情況的認(rèn)識 優(yōu)勢：有一定的親和力 。 整理每月合同到期人員名單，并續(xù)簽合同。建議增加招聘渠道，可在報紙刊登招聘信息，或在人才市場多購買幾次戶外廣告。由王經(jīng)理親身示范，耐心講解面試需要注意的事項，現(xiàn)已開始獨立進(jìn)行面試，面試完畢后再由王經(jīng)理幫助把關(guān)。 一、招聘工作 發(fā)布招聘信息 。 以上是我轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，如有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。 加強(qiáng)系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化意識。 由于公司臨時辦公地址比較偏遠(yuǎn)，給我們招聘工作帶來了很大壓力，針對以上情況我們積極采取措施，調(diào)整招聘時間、擴(kuò)大招聘范圍，并將公司福利及搬離時間耐心告知候選人，消除其顧慮，效果還是比較明顯。 對以上這些入職條件進(jìn)行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道，發(fā)布招聘信息，并找到合適的人員。同時，也為我有機(jī)會成為通澤的一份子而感動自豪。嚴(yán)格按照《督查管理規(guī)定》，對公司生產(chǎn)運(yùn)行會議、應(yīng)收賬款調(diào)度會議確定的事項以及公司領(lǐng)導(dǎo)研究確定的事項及時進(jìn)行督查調(diào)度， 20_年調(diào)度事項 29 項，按期完成 23 項，有6 項工作正在向前推進(jìn)。另外，編寫工作總結(jié) 3份，共計兩萬一千余字 。五是傳真電話的接聽及傳達(dá)落實 。我的主要工作職責(zé)有：一是通知、通報、規(guī)章制度、會議紀(jì)要、紅頭文件、工作總結(jié)及其他材料的撰寫、修改和督辦落實 。 以上是我入職以來的工作總結(jié)和對下月工作的計劃，其中也有我個人的一些對工作的見解，請領(lǐng)導(dǎo)提出批評和建議。 建立人才庫： 人才庫資料主要來自兩個方面?？砂从萌瞬块T的實際要求進(jìn)行簡歷篩選并相邀面試。 十一過后是外出務(wù)工人員找工作的一個高峰期，此階段將完成 10月份的大 部分招聘工作，因此這一階段非常關(guān)鍵。 深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識，用扎實的理論基礎(chǔ)武裝自己，增強(qiáng)分析問題解決問題的能力，使之更加專業(yè)化。 三、需要改進(jìn)和提高方面： 提高自身的執(zhí)行力，在取得成績的同時，不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還有所欠缺，在以后的工作中建立危機(jī)感，做任何事情都給自己定一個時間段盡量往前趕，提高自己的執(zhí)行力及工作效率。在此工程中根據(jù)缺崗情況積極與用人部門溝通，及時補(bǔ)崗，滿足各部門的用人需求。_blank39。同時電話的跟蹤和回訪也不夠及時，也錯失了一部分 求 職 者 。 我們公司的招聘渠道主要是網(wǎng)絡(luò)招聘，主要有趕集網(wǎng)， 58 同城，前程無憂