【正文】 總是不到位。會(huì)調(diào)整自身以越來(lái)越快的腳步繼續(xù)前進(jìn)。 （二）只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。 二、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認(rèn)識(shí)自身。 但是確實(shí)擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。行動(dòng)力上再多以實(shí)現(xiàn)就更好了。 （三）提高自身的行動(dòng)力，在研究員的帶領(lǐng)下，我也要享受研究員的待遇。下面，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，我進(jìn) 行述職，不妥之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。通過(guò)拜訪商業(yè)公司、走訪零售戶、及時(shí)分送《企業(yè)報(bào)》、《宣傳畫報(bào)》等企業(yè)宣傳品的方式，做好宣傳解釋工作，使這個(gè)好消 息在第一時(shí)間即傳播到客戶和消費(fèi)者，打消了他們對(duì)我廠的疑慮，增強(qiáng)了賣好我廠產(chǎn)品的信心。 在客戶管理工作中，我們?cè)趦蓚€(gè)方面下工夫。付出必有回報(bào)，通過(guò)長(zhǎng)期的渠道公關(guān)，我們得到了商業(yè)公司的支持和幫助，不僅宣傳促銷活動(dòng)能夠順利進(jìn)行，而且分縣公司控制市場(chǎng)的力度也比較大，沒(méi)有發(fā)生返銷問(wèn)題。做好終端是我們營(yíng)銷工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，因此，在保持與商業(yè)公司良好關(guān)系的基礎(chǔ)上，我們切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，將工作重心下移，重點(diǎn)聯(lián)系零售戶、電話訪銷員等，堅(jiān)持“一切從客戶出發(fā)，一切為客戶著想，一切對(duì)客戶負(fù)責(zé)，一切讓客戶滿意”的一對(duì)一的營(yíng)銷理念，對(duì)零售戶實(shí)行全過(guò)程、高質(zhì)量的服務(wù)，業(yè)務(wù)員通過(guò)主動(dòng)上門了解訪問(wèn)，建立重點(diǎn)客戶檔案，及時(shí)征求客戶意見(jiàn)，對(duì)客戶的經(jīng)營(yíng)狀 況、客戶要求、消費(fèi)者意見(jiàn)和市場(chǎng)變化心中有數(shù)，并及時(shí)反饋，使上級(jí)能迅速準(zhǔn)確地了解市場(chǎng)信息。進(jìn)一步規(guī)范了請(qǐng)銷假制度、晚例會(huì)制度和作息時(shí)間，同時(shí)，要求業(yè)務(wù)員要及時(shí)聯(lián)絡(luò)，隨時(shí)反饋信息。今年，我們還重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《細(xì)節(jié)決定成敗》一書(shū)，大家都寫了讀后感，普遍反映受益匪淺，深刻認(rèn)識(shí)到營(yíng)銷工作無(wú)小事，任何一個(gè)細(xì)節(jié)都可能影響到工作的質(zhì)量和效果。優(yōu)質(zhì)服務(wù)、大力公關(guān)是搞好營(yíng)銷的前提 。 雖然一年來(lái)，自己在工作上、思想上，都取得了一定的成績(jī)和進(jìn)步，但我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己還存在著這樣那樣的不足和問(wèn)題，距離領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望還有差距。 總之，我將進(jìn)一步認(rèn)真反思自己的工作和思想，實(shí)事求是地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，誠(chéng)懇聽(tīng)取批評(píng)意見(jiàn)，積累和增強(qiáng)做好本職工作的經(jīng)驗(yàn)與能力，以強(qiáng)烈的事業(yè)心，飽滿的熱情，高度的責(zé)任感努力工作，為提高銷售業(yè)績(jī)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。不懂的問(wèn)題虛心向同事請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。 這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多，記得剛來(lái)公司時(shí)的第一次開(kāi)會(huì)，當(dāng)時(shí)公司全員僅 20 人，經(jīng)過(guò)短短三個(gè) 月的時(shí)間；我看到公司的迅速發(fā)展，各項(xiàng)制度的不斷完善，我深深地感到驕傲和自豪，我很慶幸我是公司的一員，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起創(chuàng)造美好的未來(lái)。實(shí)習(xí)經(jīng)歷：時(shí)間： 公司名稱：科技有限公司職位： c++實(shí)習(xí)生 工作描述：在 windowsxp 環(huán)境下，運(yùn)用 vc 進(jìn)行電信計(jì)費(fèi)系統(tǒng)、即時(shí)通訊系統(tǒng)、俄羅斯方塊等小型項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。 項(xiàng)目二： 項(xiàng)目名稱即時(shí)通訊軟件開(kāi)發(fā)環(huán)境 pc（ x86） +windowsxp 第 3頁(yè)共 35頁(yè)開(kāi)發(fā)工具 microsoftvisualc++求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)的文檔編寫； udp 實(shí)現(xiàn)一對(duì)一消息傳遞的代碼實(shí)現(xiàn)；主界面的布局美化。 教育背景： 畢業(yè)院校：廣西大學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué) 主修課程： c/c++程序設(shè)計(jì)，高質(zhì)量程序設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法，uml，數(shù)據(jù)庫(kù)， java，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，匯編語(yǔ)言與計(jì)算機(jī)組成，項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)等。在校擔(dān)任學(xué)生干 部，培養(yǎng)了較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有突出的工作能力。網(wǎng)站維護(hù) ,網(wǎng)站后臺(tái)功能的修改 .網(wǎng)站的優(yōu)化推廣 ,負(fù)責(zé)公司服務(wù)器正常運(yùn)行 .以及后繼增加廣告位 (廣告聯(lián)盟 )使用技術(shù)： 開(kāi)發(fā)工具： vsXXsqlserverXX 開(kāi)發(fā)性質(zhì)：個(gè)人 (負(fù)責(zé)整站的編寫 )諾仕邁照明（ XX09～ XX10）擔(dān)任職位：程序員 ,seo 優(yōu)化項(xiàng)目描述：項(xiàng)目名稱：諾仕邁照明開(kāi)發(fā)工具： vsXXsqlserverXX 開(kāi)發(fā)性質(zhì) ：個(gè)人 (負(fù)責(zé)整站的編寫 )項(xiàng)目描述：是以線上銷售燈具 ,燈飾的電子商務(wù)網(wǎng)站 ,.專注于中高檔鋁型材辦公照明燈具、 led 產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)和銷售，定制設(shè)計(jì)各種非標(biāo)照明燈具。 注重誠(chéng)信，能吃苦耐勞，有良好的時(shí)間，組織、紀(jì)律觀。 技術(shù) 我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動(dòng)化，程序基礎(chǔ)僅限于 c 基礎(chǔ)課程的一些知識(shí)，后來(lái)由 vb、 html 轉(zhuǎn)向 asp，在 asp 上花費(fèi)了不少時(shí)間，對(duì) asp比較熟悉，后來(lái)由于公司業(yè)務(wù)需要，將開(kāi)發(fā)平臺(tái)轉(zhuǎn)向 ，開(kāi)始對(duì) 不是很感冒，以為就是 asp 的一點(diǎn)擴(kuò)展（那時(shí)還不知道三層架構(gòu)，數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問(wèn)全在頁(yè)面里 —— ！），后來(lái)招來(lái)幾個(gè)北大青鳥(niǎo)的過(guò)來(lái)終于意識(shí)到 的強(qiáng)大之處，經(jīng)過(guò)個(gè)人的努力已經(jīng)逐步掌握了，現(xiàn)在層次上只能講個(gè)人覺(jué)得是入門而已，原因是多方面的，待會(huì)兒會(huì)講到。 面向?qū)ο笊狭硪环矫媸撬脑O(shè)計(jì)模式，在之前的面向過(guò)程中對(duì)這個(gè)設(shè)計(jì)模式并沒(méi)有清晰地提出來(lái)，面向過(guò)程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合，從個(gè)人的理解上，這僅是對(duì)軟件開(kāi)發(fā)方法“技”上理論總結(jié)；設(shè)計(jì)模式是達(dá)到了“道”的層次，因?yàn)樗鼜母蟮姆较?、更抽象的層次?lái)去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系，可以認(rèn)為設(shè)計(jì)模式是完全從實(shí)際的應(yīng)用來(lái)不 斷總結(jié)得來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，之間并沒(méi)有這種術(shù)語(yǔ)，但相信前人肯定也使用到這種思想，它從實(shí)際應(yīng)用于來(lái)，當(dāng)然要應(yīng)用于實(shí)際工作中，認(rèn)真思考不斷總結(jié)每個(gè)人都會(huì)有自己的“設(shè)計(jì)模式”，可以借鑒前人的思想來(lái)去提升自己，不可去為“設(shè)計(jì)模式”而設(shè)計(jì)模式。這期間主要是老總對(duì)我十分信任，工作上主要是管理方法上對(duì)我指點(diǎn)了不少。中間也遇到了不少問(wèn)題，比如開(kāi)始我們內(nèi)部是允許使用 qq 的，后來(lái)員工用qq 閑聊的時(shí)間增多，大大影響了工作效率，最后決心禁止，開(kāi)始阻力較大（貌似程序員都喜歡掛上幾個(gè) qq 去到群里搞個(gè)群主，雖然群里大多都是菜鳥(niǎo)），最后多次開(kāi)會(huì)，逐個(gè)談話，闡明道理，形勢(shì)逐漸好轉(zhuǎn)。當(dāng)然我們本身不能去逃避這個(gè) 現(xiàn)狀，對(duì)于個(gè)人來(lái)講任何假大空的口號(hào)都是沒(méi)有意義的，程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài)，以良好的心態(tài)去面對(duì)各種問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題抱怨是解決不了問(wèn)題的（“ it 民工”是我個(gè)人認(rèn)為 it 人最沒(méi)有正確的自我定位的一個(gè)稱謂，試想一個(gè)人連自己都看不起自己的職業(yè)，他能做好自己的工作嗎？），最主要是解決問(wèn)題。對(duì)于實(shí)在不適合在本團(tuán)隊(duì)發(fā)展的員工要做好最壞打算。 第五篇：程序員 XX 年個(gè)人工作總結(jié) 光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的 XX 年，滿懷熱情的迎來(lái)即將到來(lái)的 XX年。同時(shí)自己也有一些不足之處，一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還 不太成熟，還需加以學(xué)習(xí)與鉆研。 通過(guò)這項(xiàng)工作，使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高，并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識(shí)，更加明晰了 erp 系統(tǒng)的流程。 利用工作之余的休息時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。相信自己會(huì) (請(qǐng)幫助宣傳網(wǎng) )完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn)。這是難忘的一年，它見(jiàn)證著 我們項(xiàng)目組的成長(zhǎng)和發(fā)展，印刻著我和同事們一步步走來(lái)的每個(gè)腳印。在此辭舊迎新之時(shí)，我們回顧一年的工作實(shí)踐，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在實(shí)踐中求真知，這將更好的引領(lǐng)我們?cè)谛碌囊荒昀?，不斷開(kāi)拓，不斷進(jìn)取。團(tuán)體的力量來(lái)自每個(gè)微小個(gè)體，每個(gè)個(gè)體進(jìn)步的一小半必將帶來(lái)團(tuán)體發(fā)展的一大步。 ?愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、積極熱情，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。作為一名開(kāi)發(fā)時(shí)間還不 長(zhǎng)的技術(shù)人員，要認(rèn)識(shí)到自己存在的不足，積極主動(dòng)，虛心求教，耐心磨練。 ?落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)與業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身能力。積極參與團(tuán)體活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，服從團(tuán)隊(duì)安排，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)力量，努力為團(tuán)隊(duì)增光添彩。 ?新的一年里，我們要繼續(xù)保持做得好的方面，對(duì)于不足之處，要積極改善，不斷努力完善，不斷提升，不斷進(jìn)步。 ?新的一年，公司也將有新的發(fā)展，我們項(xiàng)目組也將迎來(lái)新的工作任務(wù)，我們每個(gè)項(xiàng)目組成員都將以積極飽滿的工作態(tài)度，熱情奮發(fā)的工作狀態(tài)，努力拼搏，團(tuán)結(jié)合作，為公司更加美好的明天貢獻(xiàn)自己 的力量。 XX 年 5 月 12 日（歷史驚人的巧合，沒(méi)想到 6 年后的今天寫下了這篇回憶文章 ），南下廣州，開(kāi)始找工作。同時(shí)，經(jīng)過(guò)半年左右的工作學(xué)習(xí)，對(duì)該職位所需要的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力都基本掌握，自己也能比較快的解決遇到的問(wèn)題。 第 17 頁(yè)共 35 頁(yè)因?yàn)閷?duì)第一份工作懷著特別深的感情，自己沒(méi)有在職先去投簡(jiǎn)歷應(yīng)聘，堅(jiān)持用心上班到最后一天。投了不少簡(jiǎn)歷和參與不少面試，軟件測(cè)試和 web 開(kāi)發(fā)職位求職并不順利。正是在這個(gè)浪 潮下，自己走上了游戲開(kāi)發(fā)之路，這也是之前自己未曾料想到的。正好有了另外一家大型網(wǎng)絡(luò)公司的機(jī)會(huì)，薪水相對(duì)第一份工作也已翻番，于是閃電離職。正是這份意外的 flash 開(kāi)發(fā)工作，讓自己成為了 flash 開(kāi)發(fā)程序員。 XX 年，我們都知道，這是網(wǎng)頁(yè)游戲開(kāi)始爆發(fā)式成長(zhǎng)的一年，各類網(wǎng)頁(yè)游戲公司如雨后春筍搬的創(chuàng)立，游戲產(chǎn)品遍地開(kāi)花。當(dāng)時(shí)自己想到三個(gè)職位，按 優(yōu)先級(jí)排為：軟件測(cè)試、 web 網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、 flash 開(kāi)發(fā)。 XX 年上旬，自己萌生去意，主要原因是公司不是專業(yè)的公司，無(wú)法在技術(shù)上再提升，薪水也較低（ 1500），最終在 XX 年 5 月離職，第一份工作結(jié)束，工作時(shí)間一年多幾天。 經(jīng)過(guò)大概半年的努力，自己表現(xiàn)出來(lái)的專業(yè)能力、勤奮、以及奉獻(xiàn)精神，得到了部門經(jīng)理的認(rèn)可。 尾言 忠心感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)忠心感謝同事的幫助讓我們?yōu)楣镜拿篮妹魈於餐瑠^斗新年伊始，祝大家新年快樂(lè)，合家歡樂(lè)！ 第二篇：程序員的六年工作總結(jié) 把時(shí)鐘撥回到 XX 年的夏天，大學(xué)畢業(yè)，程序員的六年工作總結(jié)。就我自身而言，相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)，例如工作等等。 發(fā)展邁進(jìn) ?新的一年，新的開(kāi)始，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)。 ?主動(dòng)融入集體，加強(qiáng)溝通交流，處理好各方面的關(guān)系，才能在工作中保持好的工作狀態(tài)。 ?隨時(shí)注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。 反思改進(jìn) ?總結(jié)本的工作，我們?nèi)〉昧顺煽?jī)，這是我們繼續(xù)努力的動(dòng)力；但是也存在亟待改進(jìn)的地方，這是我們繼續(xù)前進(jìn)的挑戰(zhàn)。我從下面幾方面進(jìn)行落實(shí)： ?虛心學(xué)習(xí)，努力工作，力求圓滿完成任務(wù)。工作任務(wù)的圓滿完成，離不開(kāi)每位成員的辛勤努力，正是因?yàn)閳F(tuán)體的力量，我們才能勇往直前，走得更穩(wěn)，走得更遠(yuǎn)，走得更好。從開(kāi)始的對(duì)工作環(huán)境的茫然，到后來(lái)能夠熟練的完成工作任務(wù)，這其中有太多的感悟與觸動(dòng)，我在公司的大家庭中一步步成長(zhǎng)起來(lái)，學(xué)到了很多，也收獲了很多。反思 以上為本人粗略的個(gè)人工作小結(jié)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱，如工作上有不到之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不吝指出，以便本人及時(shí)改正，從而能更好地工作。 幫助和使用手冊(cè)文檔的編寫。從十一月初開(kāi)始進(jìn)行正義項(xiàng)目的實(shí)施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行 erp 的實(shí)施。從了解新疆正義項(xiàng)目的背景、及計(jì)劃安排，熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程，再到熟悉新能開(kāi)發(fā)模式，之后我根據(jù)需求調(diào)研報(bào)告，從基本的數(shù)據(jù)庫(kù)創(chuàng)建，到編碼，完成了銷售部、生產(chǎn)部、采購(gòu)部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據(jù)的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作；完成了 第 12 頁(yè)共 35 頁(yè)正義項(xiàng)目的模塊測(cè)試及流程測(cè)試。另一方面是程序員往往年齡集中在 2025 之間的男性中，情緒化、失落感、心理不成熟等一系列問(wèn)題都會(huì)出現(xiàn)。以我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟 第 11 頁(yè)共 35 頁(yè)發(fā)展?jié)摿?，程序員是一種不可以混日子的職業(yè)，工作能力很重要，但不是最主要的，工作態(tài)度是最重要的，工作態(tài)度往往跟個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)還有職業(yè)所在的環(huán)境有關(guān)，我個(gè)人的體會(huì)是絕不能太過(guò)于情緒化，情緒化無(wú)論是對(duì)工作還是對(duì)個(gè)人的發(fā)展都是不利的，就是說(shuō)哪怕是明天你要辭職，你今天都要把今天要做的事情認(rèn)真用心做好。 這期間公司新招人員，人員的增多更使我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)管理的重要性，這期間版本控制、編碼規(guī)范、文檔管理、 bug 管理等諸多問(wèn)題都得到一一解決，技術(shù)水平上主要是我個(gè)人利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)充電，然后展開(kāi)各種培訓(xùn)，主要是 photoshop、 css、 js、 sql 等方面，培訓(xùn)一方面提升了員工的技術(shù)水平，一方面我本人在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過(guò)程中得到的最多，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候個(gè)人要求去思考的會(huì)更多，加上我本人對(duì)技術(shù)興趣比較深厚，所以后期工 作慢慢踏入良性循環(huán)。 人管人很容易陷入一個(gè)誤區(qū)：領(lǐng)導(dǎo)去時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注每個(gè)員工，這樣最后往往后造成員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的敷衍了事，管理松了員工會(huì)責(zé)任下下降，管理緊了造成員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張，另一方面領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間精力有限必然耗費(fèi)大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中。 管理 最開(kāi)始擔(dān)任管理一職時(shí)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)加我在內(nèi)只有四個(gè)人，那時(shí)只是抱 著接受挑 第 9 頁(yè)共 35 頁(yè)戰(zhàn)的心理去做管理，加上我本人比較重感情，團(tuán)隊(duì)之間關(guān)系相處都不錯(cuò)，但嚴(yán)重的問(wèn)題逐漸顯露出來(lái)：工作的隨意性、團(tuán)隊(duì)精神薄弱、工作方式蠻干，印象深刻的是有幾個(gè)開(kāi)始承諾項(xiàng)目不能完工，于是最后天天加班，一直做到早上 6 點(diǎn)，睡一會(huì) 7 點(diǎn)半接著上班，