【正文】 。對于我們這些剛走出大學校門的大學生來說，如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中，如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中，都是我們需要思考和決的問題。今天我們有幸走進這座莊嚴而神圣的大樓，更加榮幸能夠來到地委辦這 個大家庭里工作，一種自豪感油然而生。 其次，對工作的不適應性。全新的崗位上，我們的定位由教育的接受者轉變?yōu)榧寄艿恼莆照?。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”，是溝通上下級的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一個符號、一個字，一點點的疏漏都可能產生嚴重的后果。 但這僅僅是基礎，還遠遠不夠，理論知識的積累并不等于具備工作崗位所需要的工作能力。”只有我們積極地融入環(huán)境，適應環(huán)境，才能穩(wěn)定，方可發(fā)展，才能安靜，方可思 遠，才能睿智，方可作為；第二點我們要加強自我修養(yǎng)，苦練內功。 俗話說“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，越是艱苦的環(huán)境，越能磨練我們的意志，越能激發(fā)我們的潛能。現(xiàn)工作于熱軋作業(yè)部，熱軋作業(yè)區(qū)。 興奮感激之余，我感受最多的是責任，公司正處于快 速發(fā)展的重要時期和騰飛階段，這讓我們這些年輕人有了更多的用武之地，同時也提出了更大挑戰(zhàn)，發(fā)言稿《新員工座談會發(fā)言稿》。讓自己做一個有價值的人，引用習近平主席給北京大學 2021 級同學回信中的一句話“得其大者可以兼其小 ”要把個人的理想，個人的進步融入到集體的事業(yè)中，一滴水只有放進大海里才永遠不會枯竭，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起才能最有力量。 所以我們現(xiàn)在需要做的是不斷學習，培養(yǎng)積極主動的工作態(tài)度，要有攻堅克難的工作能力，要有雷厲風行的工作作風，要有嚴謹認真的自律意識?！缎聠T工座談會發(fā)言稿》 第三篇：網(wǎng)絡公司年終會員工發(fā)言稿 尊敬的各位領導及親愛的各位同事們大家好 今天外面風和日麗，后院雞湯熱情揚益。在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。但從未像近幾天這樣的心情，百般滋味揉一體，萬千感慨。我的心情如大家一樣，深感心潮澎湃、深感我心激蕩?；赝^去的一年，當陳總準備送我出去培訓的時候，我對他說：“怎么不把讓我去學習的費用直接給我。我今天把它精煉地總結為：每個人，在每個階段，都需要成長，成長是人生的常態(tài)。就在我為這次發(fā)言做準備時，又有機會深刻體會到，成長，尤如一顆種子，必須經(jīng)歷過狂風暴雨，干涸的土地，與其他種子成長的競爭，才可擁有 強大的生命。 來到 **短短一年多的時間， **能夠把這樣一份珍貴的獎項頒發(fā)給像我 這樣的新進員工，我非常感激 **這份海納百川的胸懷，也正是這樣一份胸襟與氣魄，造就了 **今天的斐然成績。 作為今天獲獎的同事們在過去的時間里，大家都在各自的崗位上恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，不斷豐富自己的專業(yè)知識，努力提高自身的業(yè)務水平，為 **的事業(yè)貢獻力量，朝著優(yōu)秀 **人的目標不斷前進。今天的榮譽已經(jīng)過去，我們會將它作為努力工作的新起點，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不撓的主人翁精神，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習，刻苦鉆研，認真履行崗位職責、踏實工作、始終保持旺盛的精神面貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入到工作中，以此來回報領導和同事們的鼓勵和期盼。作為一名新職工，我感覺到壓力與動力并存，希望與挑戰(zhàn)同在。 回首過去的半年，武威工務段陪伴我走過了人生很重要的一個階段，使我獲益匪淺。學好業(yè)務是我們新人首要工作任務，不熟悉業(yè)務，做好本職工作無從談起。 二、做好本職工作。謝謝大家！ 。 營造“三心”環(huán)境：即在公司的工作學習生活中，努力做到讓領導放心、與同事共事齊心、自己工作開心。 “兩做好”： 一、做好人。 因此，作為這個大家庭的一員，在今后的工作學習過程中，我將認真做到“一學習”、“兩做好”，努力營造“三心”環(huán)境。工務系統(tǒng)同其他系統(tǒng)一樣是列車安全平穩(wěn)運行的基石，不得馬虎，這就要求我們必須認真仔細地完成工作中的每一個環(huán)節(jié)。很高興參加這次座談會，能同大家有一個見面和交流的機會。沒有理由不努力工作、積極進取。但各級領導鼓勵創(chuàng)新、開拓進取、不怕困難的精神卻深深地打動了我。首先請允許我代表所有受到表彰的先進個人，向一直以來關心我們、幫助我們的領導、同事們表示深深的感謝。經(jīng)過學習之后，我經(jīng)常性地會體會這句話，并且不斷地發(fā)現(xiàn)每個階段的成長都那么驚人。我深感公司陳總對我的栽培，讓我在過去的一年學到很多，使我慢慢成長起來。特別是 xx公司 2021 年的發(fā)展。并預計在近期取得更大的發(fā)展。非常感謝公司，感謝陳總及各位領導給我這樣的平臺與發(fā)言機會，讓我作為 xx 公司主管的代表，與各位分享我過去一年的工作情況，及理解與思考。來到今天的 xx 公司年終會，顧不上去注意新的春天的腳步，但是，這年會的喜悅提醒著我，新 的春天確實已經(jīng)到來。我們齊心協(xié)力，團結一致，為包鋼集團公司更美好的明天而奮斗。千里之行始于足下，只要每一個人都愛崗敬業(yè)，努力工作，眾人齊劃槳，包鋼這艘大船必將越走越遠，越走越強。 任何時候都不缺少完美的空想主義者，缺少的是腳踏實地的實踐者，領導把我分配到精軋崗位，我就虛心向前輩學習軋鋼技術，積累個人工作經(jīng)驗，本著對自己和公司負責的精神軋好每一塊鋼，為公司增效益，為客戶提供優(yōu)質的板材。不在是一個社會的索取者。請讓我們大家攜起手來，用高度負責任的態(tài)度，為紫金煤業(yè)更加 輝煌的明天而努力！ 謝謝大家！ 發(fā)稿人：李同 新員工座談會發(fā)言稿 各位領導，各位同事大家下午好！ 首先感謝個位領導在公司最關鍵的時期，在中秋佳節(jié)來臨之際，百忙之中對我們新員工的關心和重視，新員工座談會發(fā)言稿。俗話說：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。 作為一名大學生，第一點我覺得我們要積極改變自我，適應環(huán)境。 我的發(fā)言完畢，謝謝大家 ! 2021級新員工座談會發(fā)言稿尊敬的各位領導、同事： 大家下午好！ 很高興今天有機會站在這里發(fā)表演講，這是礦領導對我們畢業(yè)大學生的一種鼓勵與支持，借此機會向大家分享我的一些心得以及為即將步入崗位而所應該做的準備工作。因此辦公室里必然是人才濟濟，加之 今年辦公室要招進幾名博士生和碩士生，從知識和經(jīng)驗上他們都優(yōu)秀于我們，這對于我們剛走出象牙塔的學子來說產生了極大的壓力。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時間內難以適應。全新的 環(huán)境里嚴格的規(guī)章制度代替了大學的自由隨意 。從報名的那天開始，領導們就以一種隨和，耐心，熱情 的態(tài)度接納了我們，這更加堅定了我要考上地委辦的決心。 首先，體會最深刻的就是自豪與幸福。 食堂聚餐準備工作。 二、會議時間及地點 時間： 2021 年 8 月 23 日周五下午 14:30～ 18:00 地點：集團總部三樓會議室 三、參加會議人員 集團領導 集團各公司新員工代表 四、會議議程 會議主持：人力總監(jiān) 有關領導介紹公司生產經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。 3 最后，放貸業(yè)務流程繁瑣，使符合條件的企業(yè)不會去選擇我行。“ ”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風險防范存在某些弊端，以下是我個人的一 些見解： 1 首先，業(yè)務是靠人操作的，因此對業(yè)務人員的選擇和配置是至關重要的。我開始虛心學習，遇到不懂得就像老一輩求教，四個月的工作 生活，讓我體會到了 m 行從封閉運行到以效定貸；從單一的支持糧棉油流通領域到支持大農業(yè)；從手工記帳到單機版對公，再到全國數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務系統(tǒng)；從手工聯(lián)行往來到電子聯(lián)行，再到實時到帳的電子匯兌；從紙質文件到電子公文。這一刻，我體會到了作為一名領導人，他們只是希望我們這些新