【正文】 了企業(yè)的經營管理 ,為校領導供應了決策依據(jù)。 ，我們集中力量加強對科研專項資金的審計監(jiān)督，使這些資金充分施展作用和效益。嚴肅了黨紀國法，受到了全校教職工的好評。領導的重視程度越高，內審工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大。在校領導的高度重視和幫助下，審計機構始終得到完善，辦公環(huán)境大大改觀，工作效率明顯提高。 。 總之，經過全處同志的獨特努力，誠然我們獲得了一定的經濟效益和社會效益，為自己贏得了很多名譽，審計處的工作也受到了領導的認可和支持，取得了全校職工的信賴。這一年，財務公司在財務總監(jiān) xx 同志的指導與幫助下，較好地完成了核算體系的建立。各單位按收入應上交集團公司綜合管理費 x萬元，實際上交 x 萬元，尚欠 x 萬元未交。 。本新增固定資產 x 萬元，減少 x 萬元，凈新增固定資產 x 萬元。截止本末，各單位應付款合計為 x 萬元，應收款合計為： x 萬元，二者相抵后，各單位應付款凈額為： x 萬元，各單位應付集團公司凈額為： x 萬元。全面梳理 2021 年財務報表工作，順利完成了 2021 財務決算報表編報工作，為 2021 年財務工作的全面開展打下了良好基礎。 ，針對檢查中出現(xiàn)的問題及時提出整改要求，并監(jiān)督落實。目前存在的問題基本整改完畢。我部根據(jù)工程建設和公司發(fā)展的要求，為確保公司生產經營的順利開展，積極完成各銀行系統(tǒng)的信用等級評定工作，全力籌措資金、合理安排調度資金。 本年初余額為 x 萬元，年末余額為 x 萬元，歸還 x 萬元。 資金的成功運作，保證了公司生產經營的正常運轉，更是繼續(xù)樹立了公司在銀行系統(tǒng)“資信企業(yè)”的良好形象。 五、存在的問題 我部的財務工作 距財務管理的要求還有很大的差距。管理工作 的形式化、表面化，有很多的日常管理工作做的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用。另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的 要 求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。全面突破已經習慣的財務管理思維與模式，從源頭上理順財務機制，增強服務意識，以服務為宗旨，全心全意為公司機關、生產經營做好服務保障工作。做到先審后支，不審不支，支出必有來源 。完成財務預算編制工作，在本月底完成。此項工作擬在 2020 年 4 月初完成。 ，在集團公司財務系統(tǒng)實行會計電算化核算。 ，統(tǒng)一調配，根據(jù)集團生產經營的需要，籌集、調控好各項經營用資金。 上述 9 至 14 項工作貫穿全年。我部將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進步，與公司共同成長 建筑公司出納終工作總結 (二 ) x 月份我依舊負責五公司的會計核算，除了和以往月份的每月日常核算之外，新增了年末項目材料盤點和年終結算： ，在月末時我協(xié)助 xx 組長去了五公司的悅峰、鹽田和江南時代三個項目進行盤點，主要統(tǒng)計鋼筋、加氣塊的規(guī)格和數(shù)量，并對半成品 的數(shù)量進行合適估計，期間不但對各種材料有了更為清楚的了解，也了解到了一些土建施工的常識，感覺收獲的同時也發(fā)覺自己工作經驗的不足，需要在以后多加提煉和總結。 一、完成的工作 期間，我具體完成以下幾項工作： ，其中完成憑證編制 x 筆，審核 x 筆。 x 月會計檔案資料的整理裝訂及保管。 ，獨立完成 xx、 xx、 xx 和 xx 電路的發(fā)票復印。 ，又是不能系統(tǒng)的考慮問題，對事情的理解和看法不夠深刻。 ，熱心幫助同事。 建筑公司出納終工作總結 (三 ) 2021 就在我們的眼皮下消逝，這一年也取得了一些成就，更重要的是在這一年里，我們有了最新的目標和最高 的要求。但是，我們也應該清醒地看到，我市建筑業(yè)企業(yè)的發(fā)展，仍然面臨許多困難和深層次的問題。引導企業(yè)堅持以科學發(fā)展觀處理各方面工作，審時度勢，提高宏觀決策水平和企業(yè)戰(zhàn)略思維能力，從企業(yè)自身的實際出發(fā)，制定出本企業(yè)的戰(zhàn)略目標，進一步明確企業(yè)發(fā)展的方向和思路，保證企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展。目前，建筑領域中誠信缺失的現(xiàn)象很多，如投標中的不公正競爭，不履行合同條款，惡意拖欠工程款和 農民工資等。為此，我們要辦了兩件事。 三、繼續(xù)協(xié)助政府和企業(yè)搞好清欠工作 根據(jù)國務院清欠工作的通知精神，去年是全面完成清欠任務的關鍵一年。通過調查及時掌握情況并向主管部門作了反映。 幫助企業(yè)實施人才戰(zhàn)略。三是引導企業(yè)建立健全人才庫，著力向高資質、高標準、高層次管理人才培養(yǎng)推進。是 我們協(xié)會一切工作的出發(fā)點和落腳點。為企業(yè)改善管理體制，加快改革改制步伐，出謀劃策。協(xié)會組織各種研討會，如國有大中型企業(yè)改革改制研討會、中小型企業(yè)轉換經營管理機制研討會，經濟發(fā)展形勢報告會、法律法規(guī)講座等，及時使企業(yè)掌握動態(tài)，同時組織各種技術管理培訓。 ，幫助企業(yè)解決熱點、難點問題。開展“優(yōu)秀企業(yè)”、“優(yōu)秀項目經理”、“滿意企業(yè)和滿意工程”評優(yōu)活動。主要支付了 xxx 辦公室的物管費、房租、水電費、空調使用費 。律師顧問、稅務咨詢費等。 。 ，改現(xiàn)金發(fā)放為發(fā)到銀行卡上，采用網銀轉賬方式發(fā)放，方便快捷且不易出錯 ，收取維修基金、水電煤氣、可視對講、房款面積差價等款項。 9 月底到今年 9 月底為止，每周日在 xx 廣場售樓部擔任財務收銀員，主要收取認籌會員費、商鋪以及房屋的首付款。 (二 )對于統(tǒng)計填報方面。 。出現(xiàn)的一些失誤對于我來說是一次教訓，也是一次成長，從中學到的東西將會使我今后的工作更加完善。 ，對于房地產行業(yè)的諸多知識我還了解得不夠，身為房地產行業(yè)的一名出納，更要立足于長遠的職業(yè)發(fā)展，因此了解整個房地產行業(yè)的情況以及房地產行業(yè)的相關稅法等是非常必要的。要專精也要博識，這樣將來才能更好地為公司創(chuàng)造效益。 。我參加工作時間短，各方面都缺乏經驗，因此需要虛心像各位同事學習。財務工作很多時候都是重復性的工作內容，但出納只是財務的初級，還有更高深 的東西值得我學習。 會計資格證書的考試，并順利通過。財務工作首先需要謹慎，要嚴格按照公司的財務規(guī)章制度辦事，每付出去的一筆款項不僅需要各位領導的監(jiān)督，更需要我們財務人員的謹慎，金額過大時就算手續(xù)齊全也應當再次向領導確認。因中融信項目還未動工、中大南分未有項目，因此每個月填報的數(shù)據(jù)基本保持不變。期間參加過三次 xx 廣場的解籌活動、一 次正式開盤活動。后因為稅務申報改革，先是零申報企業(yè)采用短信申報方式，后稅務局開始采用聯(lián)網申報。 。 、銀行日記賬。設計費、測繪費 ?，F(xiàn)將這一年的工作總結如下： 一、工作方面 (一 )在出納工作上，主要有銀行結算業(yè)務、現(xiàn)金收付業(yè)務、保管。 ，為提高產品質量宣傳企業(yè)形象服務。開展項目經理培訓，一、二級建筑師的考前培訓。爭取創(chuàng)刊《 xx 建筑業(yè)》作為我們的信息服務主渠道和服務平臺。 行業(yè)協(xié)會配合政府工作，把施工企業(yè)改革自始至終作為協(xié)會的一項主要工作，開展調查研究。 協(xié)會是行業(yè)的社團組織，是同行業(yè)生產經營單位自愿組成的非營利性社會團體法人，是會員企業(yè)的利益代表。去年一是搞好二級建造師的考前培訓工作和對項目經理 的繼續(xù)教育工作。這一司法解釋的頒發(fā)，對促進建筑工程糾紛解決，維護合同當事人合法權益，建立規(guī)范有序的建筑市場，規(guī)避企業(yè)風險，從源頭上解決工程拖欠款都有十分重要的意義。 。 第二、抓好工程建設行業(yè)社會信用體系建設工作。因此，加強行業(yè)的誠信建設，必須注重抓好行業(yè)自律。加強企業(yè)與政府有關部門間的溝通，發(fā)揮“橋梁紐帶”作用，就國有企業(yè)在改革改制中遇到的焦點、難點問題，及時反映，為政府制定相應政策提供依據(jù)。去年，我們利用忻州建設工程信息網，大力宣傳，深入貫徹。下面是對 2021 的總結。實際工作中的事務是細而雜的，只有多加練習才能牢牢掌握。 ，多與同事領導交流溝通，聽取前輩的經驗看法。 二、目前存在的問題 學會了知識值得高興，但是存在的問題也不能回避，在工作中也確實感覺到自己的不足： eas 的使用，特別是查賬的能力還有待提高。并對所出憑證進行檢查、復核，對于不正確的記賬憑證，找到原因并及時改正。 ，分包結算完成 5 筆。我努力將自己在校所學的知識向實踐方面轉化，能夠認真完成領導交辦的工作。 以上這些工作，都是 2020 年財務管理要重點思考和解決的主題，也是每一位財務人員如何提高自我、服務企 業(yè)所要思考和改進的必修課。 、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習，結合財務人員考評辦法，逐步提高財務人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。此項工作擬在 4 月份全面實行。 ，完成對項目經理、項目檔案涉及財務方面的資料提供。此項工作擬在 2020年 3 月底前完成。 2020 年年決算工作，為 2020 年的規(guī)范核算工作打下堅實的基礎。 ，做到收支平衡。重點做好以下方面的工作： ，在公司文件規(guī)定的范圍內進行成本核算，特別是項目成本的核算工作，按時對成本核算中遇到的問題進行歸類、分析，完善成本核算體系，為領導及時提供相關數(shù)據(jù)以便領導決策進行參考。 缺乏溝通，對相關信息掌握不到位。另外，財務人員對企業(yè)經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握公司經營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、資料，還不能針對公司的經營進行必要的分析，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。本財務公司友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。其原因是：本年新增集資款 x 萬元，減少原集資款 x 萬元，凈新增加 x 萬元。新增貸款 x 筆，累計金額為 x 萬元。尤其在各單位上交綜合管理費較少的情況下，財務公司承受了巨大的資金壓力。第二、三季度聯(lián)合財務檢查中，又發(fā)現(xiàn)存在著共性的問題 47 個，并針對存在的問題 逐條 提出整改意見。財務公司在財務總監(jiān)的親自指導和規(guī)劃下，先后組織 各行業(yè)財務人員，認真研究和討論所屬行業(yè)經營流程，從而制訂合理有效的成本核算流程，以便對成本和費用進行控制。 2021 年財務決算編報工作。本集團公司共計向國家上繳各種稅金 x 萬元。其中：工資約 x 萬元，折舊約 x 萬元。截止年末，集團公司共實現(xiàn)收入 x 萬元?；就瓿闪素攧展芾砣蝿?，較好地配合了公司的生產經營工作，實現(xiàn)了資金的收支平衡，現(xiàn)將一年來的工作，匯報如下。面對這些挑釁，在當前的工作中，我們將在” xxxx 大”精神領導下，努力工作、抓住機會、總結經驗、查找不足，結合 xxxx 大報告提出的”發(fā)展要有新思路、改革要有新沖 破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措”的主要思維，接洽本單位的實際情況，努力使工作再上新臺階！ 第五篇：建筑公司出納終工作總結（大全） 就拿員工個人而言，工作總結是自我成就的寫照，也是一次自我心靈的交流，不可讓人替代完成。內部審計歸根到底是一種內部管理行動，它的目標是為了加強內部管理，為管理者服務。當初我們審計處共有專業(yè)審 計人員 6 名，其中高等會計師 1 名，高級審計師 1 名，會計師和工程師 2名，今年又新引進應屆本科畢業(yè)生 2 名。校領導對審計工作倍加關注，對審計的組織、人員的調配予以大力支持，對重大問題的定性與處理親自過問，對審計報告認真批閱，及時提出了整改見解和詳細懇求，為審計工作的順利履行提供了有力保障。建立了我校形象，提高了我校有名度。 ，對全校教職工關心的熱點、重點問題進行審計監(jiān)督。全年共審計基建、維修、裝飾工程項目 340 多項，審計金額 5000 多萬元，審減金額 160 多萬元。 六 .具體審計工作 認真貫徹落實”三個代表”重要思想，進一步搞好內審工作，按照審計署提出的”積極穩(wěn)當、捕風捉影、提高品德、防范危險”的準則，穩(wěn)步推進審計工作深入的開展。我們參與制定招投標程序及學校物資采購工作的相關劃定并監(jiān)督實行。然而由于校辦企業(yè)的利益和學校的利益并不完全是一致的，企業(yè)內某些同志往往會為了個人利益或小集團利益而致學校利益于不顧，很難保證學校國有資產的保值增值。 ，踴躍進行學術研究和探討，公開發(fā)表專業(yè)學術論文 4 篇。教訓豐富的老同道和積極上進的年輕人彼此交換、相互學習、以老帶新、新老結合，形成了一支常識結構和年齡結構較為公平的充滿活氣和活力的審計步隊。標準了經濟舉動，使審計工作進一步走向法制化、制度化和尺度化。一 .基礎建設 xxxx 年是我校各項改造迅速發(fā)展的一年，教養(yǎng)、科研、治理工作語無倫次的發(fā)展，為我們搞好工作提供了有力 保障。以學校教育工作為中心，結合內審工