黨員組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料(文件)
【正文】 ，學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對(duì)政治理論和經(jīng)濟(jì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，存在實(shí)用主義現(xiàn)象。主觀上存在“學(xué)習(xí)是把軟尺子，工作才是硬指標(biāo)”的錯(cuò)誤思想，認(rèn)為憑自己的工作經(jīng)驗(yàn)就可以做好日常工作，平時(shí)抓事務(wù)性工作多，抓黨性修養(yǎng)不嚴(yán)格。進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律，始終堅(jiān)持把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在最前面，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真總結(jié)汲取反面典型教訓(xùn)，以案為鑒，警鐘長(zhǎng)鳴。 三 是學(xué)習(xí)成果運(yùn)用還有差距， 不同程度的存在著學(xué)用脫節(jié)、 “兩張皮” “油水分離” 的現(xiàn)象， 本人能夠嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)有關(guān)規(guī)定， 如實(shí)上報(bào)個(gè)人、家庭、親屬重大事項(xiàng)情況。但是作為一名黨員干部，學(xué)習(xí)思考和洞察力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。只知道中國(guó)走社會(huì)主義道，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路理解不深。三是制度自信了解不多。 ( 四 ) 工作作風(fēng)方面。一是工作有顧慮，聯(lián)系群眾、帶動(dòng)群眾不夠。平時(shí)，工作、生活中都能夠嚴(yán)于律己、當(dāng)好表率，為全體黨員示范打樣。 二、產(chǎn)生問題的根源 分析自身存在上述問題的原因 , 根源在于以下幾個(gè)方面 : ( 一 ) 沒有做到精學(xué)理論。在思想上，雖然自己能夠嚴(yán)格要求自己，但思想上有時(shí)產(chǎn)生松懈情緒，放松對(duì)自己的要求，總認(rèn)為貪污腐敗，奢靡之風(fēng)離我很遠(yuǎn)，在工作中會(huì)表現(xiàn)出與黨組織要求產(chǎn)生一定的距離。同時(shí)我要努力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)， 增強(qiáng)學(xué)習(xí)的計(jì)劃性、系統(tǒng) 性、針對(duì)性和自覺性。 。把公仆意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，在實(shí)踐中使自己的公仆意識(shí)不斷強(qiáng)化和升華，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 三、努力方向和整改措施 ( 一 ) 加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。究其根本， 主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。比如，作為黨支部書記，對(duì)“三會(huì)一課”制度還存在抓的不緊、不規(guī)范的問題， 支部委員會(huì)議有事要議的時(shí)候才召集， 沒有按要求做到定期召開。二是在傳承自己工作經(jīng)驗(yàn)中， 缺乏創(chuàng)新精神， 工作中膽子小，無(wú)沖勁。 二是工作中存在畏難情緒。四是文化自信不扎實(shí)。二是理論自信學(xué)習(xí)不透。 ( 三 ) 四個(gè)自信方面。 ( 二 ) 四個(gè)意識(shí)牢不牢方面。 一是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性還不夠強(qiáng)， 存在支部組織學(xué)習(xí)時(shí)才學(xué)， 平時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)、鉆研還不夠。 積極開展調(diào)查研究，少坐辦公室，多到基層和企業(yè)一線了解情況，研究解決具體問題，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。有時(shí)覺得理想信念相對(duì)比較抽象、遙遠(yuǎn)，不如抓具體工作“實(shí)”，對(duì)工作中遇到的困難和問題，習(xí)慣于從工作層面找原因，沒有上升到理想 信念的高度進(jìn)行剖析。 四 是黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠，缺少干事激情和工作創(chuàng)新，紀(jì)律執(zhí)行上存在失之于寬、失之與軟情形，執(zhí)行紀(jì)律沒有做到持之以恒、一以貫之，落實(shí)從嚴(yán)治黨意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。 二是工作上有急躁情緒，標(biāo)準(zhǔn)不夠高，有應(yīng)付過關(guān)思想，缺乏工作激情。 處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要 求自己，以如履薄冰的責(zé)任感做好本職工作，努力做到讓組織放心。 不敢不愿管別人的工作。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 的緊迫性認(rèn)識(shí)不足。 （三）“履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)”方面存在的問題。二是系統(tǒng)學(xué)習(xí)還有差距，沒有把十九大精神、《之江新語(yǔ)》《習(xí)近平談治國(guó)理政（第 2 卷）》《習(xí)近平談治國(guó)理政三十講》有機(jī)結(jié)合起來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)碎片化、零散化。 第三篇： 2021 年組織生活會(huì)黨員個(gè)人對(duì)照檢查材料 2021年組織生活會(huì)黨員個(gè)人對(duì)照檢查材料 ****** (2021年 **月 **日） 同志們： 根據(jù) **委組織部《關(guān)于召開 2021 基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、新《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《習(xí)近平談治國(guó)理政（第二卷）》，緊緊圍繞“ 深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思
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