【正文】 象上，思想認識要統(tǒng) 一、工作步調要統(tǒng) 一、對外聲音要統(tǒng)一。誰實實在在抓工作、誰的工作實績突出，職工群眾最有發(fā)言權。特別是組織了“忠誠、自尊、進取”精神大學習、大宣傳，組織了“兩個大討論”，把“愛國守法”、“明禮誠信”、“團結友善”、“勤儉自強”、“敬業(yè)奉獻”等做人做事的基本道德規(guī)范融入到各項工作中，全公司上下人心思進、各項工作呈現(xiàn)勃勃生機。我們注重引 導班子成員始終把握“從政要有品格、用權要講原則、做人要重形象”，始終把握“三個敬畏”（敬畏歷史、敬畏群眾、敬畏自己），自覺樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀。特別要求大家自覺增強抵御各種誘惑的能力，追求高雅的生活情趣。我們堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，把解決民生問題放在重要位臵。通過了解和解決困難職工實際問題，為領導干部進一步轉變思想作風、工作作風提供了有效途徑和平臺。第四，關注個性矛盾，抓信訪，抓疏導。 三是以“真抓實干、務求實效”為努力方向，加強作風建設。真正使學習成為班子成員第一需要的氛圍還沒有形成。三是深入基層調查研究、 幫助基層解決實際問題的工作作風建設，需要在今后工作中進一步加強。需要在今后工作中探索建立新的考核、激勵機制，努力提升每個成員的工作上的執(zhí)行力。 今年，鄉(xiāng)黨委始終把加強科學發(fā)展觀學習，努力提高班子成員理論修養(yǎng)和政治素質放在首要位置，制定了中心組學習計劃、科學發(fā)展觀學習方案，完善了學習、考勤、檢查等制度。對全鄉(xiāng)經濟發(fā)展思路進行了重新定位。 堅持民主集中制原則，充分調動班子成員的工作積極性和主動性。黨政班子成員能夠緊緊圍繞黨委制定的 各階段中心任務，各司其職、各負其責，抓好具體工作的貫徹落實 ,從而保證了黨委制定的各項決策的貫徹落實。信訪工作方面，嚴格落實領導干部信訪接待日制度，全年共接待群眾來訪 33 人次，受理信訪 問題 30 件（次），辦結答復 33 件（次），辦結率 100%。按照這次縣委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委屆末考核工作安排，我代表鄉(xiāng)黨委向考核組簡要匯報本 屆黨委的工作情況，請予考核。鄉(xiāng)黨委班子充分認識到只有通過加強學習，更新觀念，才能提高班子的領導水平和科學決策能力，贏得工作的主動權。 （二）黨建工作穩(wěn)步推進 為適應新時期黨組織建設要求，鄉(xiāng)黨委按照縣委、縣政府的安排部署，扎實推進基層黨組織建設各項工作。為適應新時期基層黨組織建設需求，我鄉(xiāng)在發(fā)展黨員問題上，堅決貫徹執(zhí)行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”十六字方針，五年來共發(fā)展黨員 92 名（婦女 21 名），其中高中以上學歷 41 名，從源頭上抓好納新黨員質量。 （三）經濟社會發(fā)展明顯加快 五年來，大羊街鄉(xiāng)黨委圍繞經濟社會發(fā)展中心目標，堅持集體領導、分工負責的原則，在重大事項決策上，調動班子成員的積極性和主觀能動性，充分聽取班子成員的意見，集思廣益，科學 決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動了全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展步伐。在重大事項決策方面，班子成員認真聽取意見建議，形成統(tǒng)一意見，決不搞一言堂。第三，村級班子整體能力不高。由于近年來我鄉(xiāng)行政村之間和村小組之間發(fā)生了一些群體性矛盾糾紛，時有村民上訪要求落實。 2021年 8 月 27 日 。 總之，我鄉(xiāng)各項工作在上級各有關部門的關心支持幫助下，通過近五年的努力，取得了一定的成績，打下了一定的基礎。第四，黨員隊伍整體素質不能適應新形勢的需要。我鄉(xiāng)農村基層黨組織面對新形勢、新任務、新要求，還有一些差距，表現(xiàn)為：第一，流動黨員多，管理難度大。 （四）領導班子團結干事 為進一步改進機關作風建設，加強農村黨組織活動規(guī)范，立足機關和農村工作實際，制定了“機關工作六項制度”和機關黨員聯(lián)系農村黨支部制度等，進一步完善工作機制。為激發(fā)基層黨組織的內在動力 ,調動廣大農村黨員的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮黨 員帶動作用，經過認真篩選論證，我鄉(xiāng)從 2021 年開始，投資 5 萬元資金在妥賒村委會大妥賒村黨支部實施黨員發(fā)展互助資金項目。為解決我鄉(xiāng)村組織活動場所不規(guī)范的實 際問題，進一步加強和改進農村基層組織建設，切實為社會主義新農村建設提供堅強的組織保證， 2021 年以來，分兩批對全鄉(xiāng) 6 個村級組織進行重建，建筑面積達 1300 方米，累計投入資金 萬元。二是加強專業(yè)知識學習。為此，鄉(xiāng)黨委在踐行“三個代表”重要思想過程中，積極探索做好政治思想建設工作，最終為全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展服務這一問題的解決方法。減輕農民負擔工作也取得實效，減輕農牧民負擔為 萬元，人均減負 元。在黨風廉建設工作中 ,鄉(xiāng)黨委始終堅持要求黨委成員，嚴格要求自己，樹立領導就是服務的思想意識，把領導干部廉潔自律問題作為加強黨的建設，加強班子建的主要措施來抓。在各項工作的運行中 ,黨委班子能夠充分發(fā)揚民主，做到大事開會集體研究解決，小事相互溝通協(xié)商通氣，凡鄉(xiāng)黨委召開工作會議前，“一把手”都能夠向班子成員征求意見和建議，確保會議研究的各項決策切實可行。 注重團結，努力維護團結協(xié)作的工作局面。 充分發(fā)揮黨委宏觀決策能力，加快經濟發(fā)展的步伐。我們要倍加珍惜上級領導給予我們的各種榮譽，倍加珍惜云廈公司廣大職工群眾對班子的厚愛，倍加珍惜公司當前的大好局面，更加努力的做好各項工作，給集團公司領導、給云 廈公司廣大職工群眾交上一份滿意的答卷。四是在抓具體工作落實上，還不同程度存在標準不高、效果不理想的情況。二是班子成員在思想上“相互補臺”的意識已經確立，但由于個體因素和機制問題，怎么補臺的問題還沒有很好的解決。班子成員憑著自己對企業(yè)、對職工的深厚感情和積極肯干的敬業(yè)精神，在廣大職工群眾中樹立了“務實、勤奮、可信”的良好形象。另外，我們還積極支持并參與群眾組織活動，諸如：春節(jié)拔河、消夏晚會等，領導都親自上陣與職工群眾同喜同樂，進一步貼近與職工群眾的思想感情。先后解決了小區(qū)照明問題、綠化問題、治安問題、保障職工 安居。與此同時，我們還堅持定期研究公司扶貧解困問題，努力解決困難職工子女就學以及日常其它具體問題。真正在廣大職工群眾中樹立“清廉、正氣、務實”的形象。要正 確對待組織、正確對待他人、正確對待自己。領導班子作風問題直接關系到領導班子工作成效，關系到班子在職工群眾中的公信力。 我們還注重把班子成員的團結協(xié)作精神輻射到職工群眾中，以企業(yè)文 化建設為主線，致力于統(tǒng)一思想、凝聚力量。也因此為班子成員開展工作、“能干事”創(chuàng)造了良好環(huán)境。實實在在做到了：公司各方面情況及時向班子通報，基層問題及時向班子反映，重大決策個別醞釀集體討論決定。 二是堅持“陽光作業(yè)”，營造促使班子成員“ 能干事”的氛圍。我們堅持“溝通、理解、信任、成功”的理念，以此為基礎加強“團隊”力量。 三．著眼提升班子整體合力，營造一心一意謀發(fā)展、眾志成城促發(fā)展的濃厚氛圍，保障班子團結協(xié)作好。特別是針對公司安全管理粗放的問題，在落實干部“兩下兩抓”和“ 2+2”工作制的同時，全力實施“三級聯(lián)動促安全”工作法。二是注重引領廣大黨員干部自覺做到：敬業(yè)精神強于群眾，工作質量好于群眾，工作效率高于群眾，工作業(yè)績優(yōu)于群眾，爭當安全生產的模范，工作質量的模范，技術創(chuàng)新的模范， 提高效益的模范，維護企業(yè)利益、職工利益的模范。正是靠著班子成員在工作中自覺實踐“三個樹立”，保證了全公司安全生產形勢良好、經營管理正常運作、職工收入穩(wěn)步提高。采取座談、交流、觀看專題教育片、邀請專家講課、考試、有獎問答等，做到了政治理論灌輸與探討具體工作方法相結合、正面教育與警示教育相結合、專題輔導與對談討論相結合、集中學習教育與個別談話教育相結合。 把黨的十七大精神、科學發(fā)展觀、“三個代表”、黨紀政紀、條規(guī)法規(guī)以及黨和國 家領導人在重要時期講話等作為主要教育內容。要以勤奮學習為先導，學有所思、學有所悟、學有所用，提高理論水平，為創(chuàng)造性開展工作奠定扎實的理論功底?；谶@樣的認識，根據(jù)集團公司黨委關于加強領導班子建設的要求，結合云廈公司實際，我們制定了《云廈公司領導班子建設實施方案》、《中心組學習制度》、《領導班子思想政治建設三年規(guī)劃》，明確了工作目標和任務。特別是以“政治素質好，經營業(yè)績好，團結協(xié)作好，作風形象好”為主攻方向，加強了領導班子建設，初步形成了一個團結、奮進、創(chuàng)新、創(chuàng)效的領導集體，團結帶領全公司廣大職工群眾 ，扎實工作、攻堅克難，各項工作都取得了優(yōu)異成績。連續(xù)三年榮獲縣級“優(yōu)秀基層黨委”、“綜治工作先進鎮(zhèn)”、“財