黨員干部黨委書記董事長(zhǎng)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》心得體會(huì)研討發(fā)言(文件)
【正文】 業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。職工是國(guó)有企業(yè)的主體，基層黨員是國(guó)有企業(yè)黨建工作的核心。要通過制度建設(shè)和完善，大力造就一批理論素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)認(rèn)真又充滿活力的國(guó)有企業(yè)政工隊(duì)伍，讓黨建工作干在實(shí)處、做到細(xì)處、落在深處，使職工群眾、基層黨員緊密團(tuán)結(jié)在黨組織周圍。另一方面，政工干部要努力提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。不能工作無頭緒，不分主次，眉毛胡子一把抓。實(shí)踐證明 ，一個(gè)企業(yè)的基層黨支部書記素質(zhì)好、黨務(wù)工作者素質(zhì)高，這個(gè)單位的黨建工作就有聲有色 。大體而言，黨建工作目標(biāo)包括思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、群團(tuán)組織工作等諸多方面。堅(jiān)持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)抓黨建、抓好黨建促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的工作思路，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，作為企業(yè)黨建工作的切入點(diǎn)企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部要“一崗雙責(zé)”，不僅要做好黨建和思想政治工作，還要努力解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題。 。 當(dāng)前，國(guó)企改革正處于攻堅(jiān)期和深水區(qū)，國(guó)有企業(yè)不同程度存在黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化 、邊緣化，基層黨組織軟弱渙散等問題。要把目標(biāo)任務(wù)的完成與干部提拔使用、各類評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，才能在制度和體制機(jī)制層面不斷激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情和活力。 四、建立黨建工作目標(biāo)體系 《條例》第三十四條強(qiáng)調(diào)“全面推行黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核?；鶎拥狞h支部書記，作為支部一班人的“班長(zhǎng)”，要時(shí)刻以大局為重，要有團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的能力。再有，政工干部要注重工作方法和效果，在工作安排上要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌?！币环矫妫髽I(yè)要關(guān)心和愛護(hù)黨務(wù)工作人員，加強(qiáng)對(duì)黨組織書記、政工部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的綜合素質(zhì)和工作水平。黨建工作就是做“人”的工作，要甩開膀子，邁開步子，心向基層，深入基層，同職工群眾 心連心。 二、堅(jiān)持以人為本，以黨建凝聚發(fā)展合力 《條例》的第三條強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持全心全意依靠
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