【正文】 ，主要有以下幾個方面： 為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求，一年來自己積極參加公司組織的各類學習活動。 為更好地搞好全車對的安全生產工作，日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求，團結周圍的同志，大力抓好車隊的安全生產工作。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。 20XX 年已經快結束了，回想自己在公司半年來的工作，雖然工作量比較大，但閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點： 缺乏溝通，不能充分利用資源 在跟單的過程中，由于對其他專業(yè)比較陌生，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。在以后的工作過程中，我將加強學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取把本職工作做的更加完美和成功。 以上是我的 20XX 年工作計劃與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破， 20XX 年取得更好的成績，全面提高自己。 一年來，在金玉普惠公司領導的正確領導下，在同事們的熱情幫助與支持下，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步，專業(yè)技術水平也有了提高，也為金玉普惠公司全年工作任務的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個方面： 一、思想方面 為使自己的思想更好地適應新形勢下對 管理工作的要求，一年來自己積極參加金玉普惠公司組織的各類學習活動。 為更好地搞好工作，日常工作中自己能夠認真聽取員工所反映的各類意見、建議和要求，團結周圍的同事，對待工作，全力以赴，做到最好。 （二），盡心盡責，做好本職工作。 以上是我的 2021 年工作總結計劃，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破， 2021 年在金玉普惠公司取得更好的成 績，全面提高自己。轉眼，三個月的試用期快要結束了，我現(xiàn)將三個月來的思想及工作情況總結匯報如下： 一、對以往工作的全面總結 我是今年 8 月 日來公司入職的，入職后，我在 xxx 處長的帶領下，與其他三個工友共同完成了 A、 B小區(qū) 188 個地溝井的清淤和維修工作，完成了 400余個污水井和 200 多個雨水井、消防井、采暖閥門井的清掏和維修工作；根據(jù)領導指示，完成了 A區(qū) 18 棟、 20 棟樓體護坡的砌筑工作；目前，又根據(jù)公司的安排，進行清理小區(qū)內的建筑垃圾工作。入職后，我被公司的管理模式和工作氛圍 1 吸引了，我沒當過兵，在這里讓我體驗到了當兵的感覺。 二是公司的標準要求改變著我的工作態(tài)度。我也從業(yè)主的口中聽到過：這個物業(yè)公司和以前那個物業(yè)公司不一樣，這個公司是干實事的公司；你看他們干的活多好啊，真有樣；這個公司的領導都干活，等等。漸漸地，忙忙碌碌的，覺得很充實，我本著為業(yè)主服務的 心態(tài)，做好每一件事，為公司貢獻一點光和熱，盡心盡責的做好本職工作。特別是前兩天，維修班發(fā)生的喝酒事件，公司作出了嚴肅的處理，這些都讓我從內心受到了觸動。能做到這一點，我覺得是公司的嚴格紀律改變了我，約束著我的行為。 四、對公司（部門）的建議 五、為更好的達成工作目標，希望獲得的培訓及存著支持 六、其他 xxx 年 xxx月 xx日 。認真完成公司交給的各項工作，并且堅持工作高標準、高效率。我平時吃住在公司，有時晚上也喝點酒，有時也與維修班的一起喝。 三是嚴明的公司紀律改變著我的行為。但看著 xxx 助理等公司領導都一樣的干著活，我一個工人有什么干不了的。入職公司后，公司要求很多，一進公司，就發(fā)給我一打文件，是公司的行為規(guī)范，開始我并不太重視，沒有認真的看。自此，我發(fā)現(xiàn)，自己也從思想上變了，以前在工地上，光想著掙錢，現(xiàn)在在公司上班，要想著為公司建設負責，從內心上有一種責任感，我把這種因公司的環(huán)境帶給我的責任感，稱之為自己思想上的成熟，我非常喜歡和珍惜這個工作。 二、從工作中汲取的經驗及教訓 一是公司氛圍讓我在思想上更加成熟?，F(xiàn)在是咱們物業(yè)公司的一名員工──維修瓦工。我也會向金玉普惠公司其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了企業(yè)銷售部這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。深切領會上級領導的指示精神，針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足，使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。讓我感到加入金玉普惠公司是幸運的。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。 缺乏計劃性 在工作過程中，特別是項 目開發(fā)的初期階段，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。為公司貢獻我的一點光和熱。通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。深切領會上級領導的指示精神，針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足，使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致?，F(xiàn)在從事的工作是東興公司汽車隊的一名正式員工，擔任的職務副班長。公司的發(fā)展需要每一名員工的努力，現(xiàn)在社會下，僅憑借一個人的努力是干不成大事的，只有通過大家的集體努力才會有更大的進步，這是我一直以來都在接受的理念，我也充分的感受到其中的真實的含義，這真的是很對的。 第四，外部工作協(xié)調和處理的不夠好。身上還存在著這樣和那樣的問題。 今年年初工會倡議廣大員工，向 xx 家庭困難出車禍的臨時工伸出援助之手，捐 款和捐物，也送去了公司的一份愛