【正文】 過學習來了解新情況，解決新矛盾、樹立新目標，是一條行之有效的途徑，更是人生的一大樂趣。在學習方法上，我不斷地向書本學，向?qū)嵺`學，向群眾學，做到博采眾長，擇善而從。積極參加學習實踐科學發(fā)展觀活動和主題教育活動，在學習必讀書目的同時，認真撰寫心得體會和理論文章，深化了對科學發(fā)展觀的理解。其實，讓人快樂的不一定是結果，它可能就隱藏在細枝末節(jié)中，就伴隨在潮起潮落 間。于是，我更加自得其樂，在學習與實踐的循環(huán)里遨游，干中學，學中干，學有所得，勞有所獲。 安全是創(chuàng)益的保障。時刻繃緊安全這根弦，這是我對自己的要求，也是我對全員的要求。在這一點上，大家能夠按照嚴之又嚴、細之又細、實之又實的要求，認真貫徹執(zhí)行《讓胡路倉儲公司 XX 年安全、環(huán)保、健康工作實施方案》，把交通安全、防火安全、生產(chǎn)作業(yè)安全、環(huán)境保護、完善基礎工作、安全文化建設的每一項任務、每一條措施、每一個環(huán)節(jié)都落到實處，有效地落實?反違章禁令 ?、?后 退五步法 ?、?安全經(jīng)驗分享 ?等制度辦法，突出?安全檢查 ?與?隱患整改 ?力度，做到月月有重點，周周有專題。自物資公司?降本增效年 ?活動開 展以來，我立即召開班子會，將?降本增效 ?列為全年工作重點，本著向管理要效益的原則，結合自身實際，商討本單位的活動方案。?劉備戰(zhàn)班組 ?的好工人樸鳳元提出了?大省一個件、小省一個墊、拆卸無跑漏、裝配無松動、一年爭節(jié)二十萬 ?的工作目標。建工庫隊部四間辦公室共用一臺飲水機。配送隊嚴抓設備保養(yǎng)，預防在先，有效控制了修理費的支出。 ?通過降 本增效活動的有效開展，在食堂用餐，吃多少打多少；起草材料，草稿雙面打??；離開辦公室，主動關閉電源；在公共場合，隨手關掉用過的水龍頭；對自己所管的設備加倍愛護，不空轉(zhuǎn)不浪費??這些看似平常的小事，正逐步成為大家的自覺行動。作為物資公司的服務窗口單位，我經(jīng)常強調(diào)這樣一個觀點，公司每一名 第 15 頁共 15 頁員工都是企業(yè)的名片，你的一言一行不僅關乎企業(yè)的形象，更關乎企業(yè)的利益。我清晰地記得，很多一線員工為了維護企業(yè)的利益，面對用戶的刁難，強忍委屈的淚水，耐心做著解釋和疏導工作，為企業(yè)樹立了良好的外面形象，營造出了?優(yōu)質(zhì)服務光榮，精心服務快樂 ?的良好氛圍。 有一種體驗叫收獲，我們收獲頗豐 XX 年注定讓我們難忘和感懷。也正是在這次職代會上，油田公司黨委和油田公司發(fā)出了向樸鳳元和劉備戰(zhàn)班組學習的決定，由此，這兩個典型的效應日益突顯，來采訪和參觀的人也多了起來。在 XX 年油田公司?五四 ?表彰大會上，樸師傅的徒弟閆博獲得了油田十大?新會戰(zhàn)青年先鋒 ?的殊榮，劉備戰(zhàn)班組獲得了?新會戰(zhàn)青年突擊隊 ?榮譽稱號。在講述 15 位?樸鳳元式服務明星 ?故事會上，很多員工被這些服務明星背后的故事感動得落淚，這正是典型效應在典型所在單位散發(fā)出的縷縷馨香，員工隊伍正逐步實現(xiàn)著?一枝獨秀 ?向?春色滿園 ?的跨越。劃歸伊始，為了著眼長遠，我提議將這個新成員的名字改為水泥配送隊，同時，將融合隊伍工作擺上了重要日程。 物資吞吐量不斷增加。很多中隊干部率先垂范，嚴盯現(xiàn)場，一絲不茍地指揮作業(yè)，充分發(fā)揮著?指揮官 ?和?士兵 ?的雙重作用。特別是進入 XX 年 12 月的那段日子，大宗建材到貨量連續(xù)多日猛增到百車左右，而且多半集中在凌晨以后，加上今冬下雪頻繁，氣溫驟降，給卸車推倒工作增添了難度。我公司是設備大戶，設備成新率只有%。同時，采取定人定機的管理模式，嚴格要求設備操作手要愛護設備，杜絕拼設備作業(yè)。經(jīng)過全員的努力，我公司設備管理工作取得了較好的成績，配送隊和機械二隊榮獲油田公司?星級車隊 ?榮譽稱號，機械一隊 榮獲油田公司資產(chǎn)設備管理先進基層隊榮譽稱號，樸鳳元和畢淑平榮獲油田公司資產(chǎn)設備管理先進個人榮譽稱號，張衛(wèi)鋒駕駛的黑 ae3576 裝載機榮獲油田公司紅旗設備榮譽稱號。待人以寬，才能有好的心境；律己以嚴，才不會滿心煩惱。嚴格遵守中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，堅持把講黨性、講原則、講團結作為履職的基本要求，低頭做事，抬頭望路，帶頭遵守領導干部廉潔從政各項規(guī)定，做到從嚴律已。對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用問題，充分發(fā)揚民主，廣泛征求各方面的意見，在集思廣益的基礎上集體研究決定，不搞一言堂，提高民主決策、科學決策的水平。 有一種夢想叫超越，我追求超越 回首 XX，自己雖然做了一些工作，但與群眾的要求，組織的期望還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在，個別工作推進力度還不夠大，工作效率都有待提高。 XX 年是物資業(yè)務整合后的第一年，也是我公司拓寬倉儲物流業(yè)務領域的第一年。緊緊圍繞公司 XX 年?一五一十 ?工作思路，帶領干部員工創(chuàng)新舉措，制定推進方案，突出重點，狠抓落實。 xx 年初在各位領導的幫助與支 持下，在上海倉庫沈師傅的指導下，完成了 rdc 從無到有。 初步熟悉了駐廠辦的工作。 克服了工作中的困難解決了工作中遇到的一些問題。力爭把工作做到最好，為公司發(fā)展做出了貢獻，同時通過一年的歷練，使我在協(xié)調(diào)性上成長不少，能力有所提高，在此感謝領導對我的支持與培養(yǎng)。到在倉庫內(nèi)的碼放規(guī)則，破包的處理從入庫到出庫需要注意的問題等，總算把工作整理的有所頭緒。只要工作需要克服困難，迎難而上。在日常工作中，我還缺乏靈活性，這是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。 一年來學院的例會制度讓我受益匪淺 ,在匯報工作的過程中，不僅有自己的總結，還有自己下一步的工作思路，同時也能學習學生會其他部門工作的優(yōu)點，在嚴謹 而又開放的氣氛中，及時總結工作中的優(yōu)點和不足。 當然在工作的開展過程中也有許多的不足，主要存在辦公軟件操作能力不足 ,部門協(xié)作有待提高 ,通知通報的審核還需要再細心 ,各班團支書對通報學習不足 ,存在應付和讀而不學的現(xiàn)象。在以后的工作中要提高部門協(xié)同能力和團隊凝聚力，秘書處各成員要緊密配合。秘書處要負責學生會的文書和檔案 第 26 頁共 26 頁的存檔工作，會議記錄和通知通報的審核等工作需要具備一定的辦公軟件操作能力 . （四）提高展板制作能力，宣傳學院良好形象。大一的時候，學習成績并不是很好，后來，輔導員及時找我談話，讓我明白了很多道理，為此，我對自己的學習態(tài)度進行了認真的反思，我覺得，作為一名合格大學生，不能再荒廢美好時光，能夠用來學習的機會并不是隨時都有，大學時光對于我們來說非常珍貴，必須珍惜來之不易的學習機會?？吹浆F(xiàn)在大學生普遍沉迷于游戲，不禁為此感到心酸。為了能更好的實現(xiàn)自己的夢想，我對今后有以下發(fā)展規(guī)劃。 第 28 頁共 28 頁由于個人實際條件有限，先不打算考研，等工作后再視情況而定。 在這一年半里，面對過去生活中的人和事，一直要求自己不斷從失敗教訓中總結自身存在的毛病，棄去糙粕，取之精華。平時遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。當然以上絕對不是我的目標，我的目標是：爭取再 XX年里簽 80000以上的單，每個月的工資也必須在 3000以上，因此我 的努力遠遠是不夠的，我會在新的一年里朝著這個目標繼續(xù)加油、繼續(xù)努力。雖然在生活中，在工作上，不可能每件事都一帆風順、稱心如意，要學會 以一 第 30 頁共 30 頁種?容 ?的心態(tài)對待別 人、對待自己、對待事情。做好公司及學生的后勤部隊，為公司的每一份文件高度保密 ，為每位學生，每位家長及老師更好的服務。因為很多公司在招聘時，大部分都會選擇有工作經(jīng)驗，對工作業(yè)務熟悉的。因為在這里，我一直都在不斷的成長！ 從未接觸過（自己工作 的行業(yè)）這一行業(yè)，也從來都不知道（自己工作的行業(yè)）行業(yè)的運行模式的我，從一個門外漢，一步一步地深入，一點點地了解這個行業(yè)，并且融入到這個工作中去。 XX 年就這樣結束，在未來新的一年里，我決定運用我在公司所學到的，在學管師這個崗位上，來更出色更快的完成我的每一項工作，每一個領導下達的任務。所以我希望自己在新的一年里，也能夠保持這樣好的出勤狀態(tài)。時刻牢記學習管理師的責任和義務，嚴格要求 自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用?；仡欉@一年來的工作，看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足，力求認真總結今年的工作，使明年做得更好。在專業(yè)以及學校，積極交流，處理好個人與集體的關系，與大家團結友善相處，讓自己適應各種環(huán)境。英語四級，計算機二級等相關證書，必須拿到手，當前正北京石油化工學院營 102 蒙彥禎091179 在做的，營銷經(jīng)理助理資格證書，還有工商銀行實習報告，接下來，我還會利用學校各種機會，參加更多的實習，利用業(yè)余時間考取更多的證書，大三結束時，修完所有學分，為了更快修完課程，這學期，我超學分選課，所選課程學分為 39 分。我們的大學是否很好，在于自己。我們已經(jīng)是成年人，要有成年人的做事風格和基本素養(yǎng)，自覺承擔家庭、社會賦予的責任，也為了自己的將來，好好 學習，實現(xiàn)自身價值，不留遺憾。 第三篇：個人總結及未來發(fā)展規(guī)劃北京石油化工學院營 102 蒙彥禎 091179 個人總結及未來發(fā)展規(guī)劃 一、個人總結 回顧這兩年來的大學生活，深感本人在各個方面都得到鍛煉和發(fā)展，特別是在老師和同學的幫助下，本人的學習成績、個人素質(zhì)等都有了進一步的提高。大一新生由于課程較緊，對學院組織的活動認識較少，下一步要做好成員的納新工作，積極對大一團支書進行培訓幫助，使他們盡快熟悉秘書處部內(nèi)的工作。按照學院老師要求高標準完成工作，積極協(xié)助學生會各部門舉行活動。通過策劃并組織大一新生開學典禮，09 級畢業(yè)典禮及實習動員大會、第二屆學生會溝通交流會等大型會議，和各部密切配合，并積極參與其中 ,使活動圓滿完成，取得了老師的認可 ,達到了預期的效果 ,也鍛煉了自己處理問題的能力。 以上是我的個人工作總結，請領導監(jiān)督和指正！第二篇：工作總結 及未來規(guī)劃工作總結及未來規(guī)劃 進入學生會秘書處快一年了 ,回望這一年走過的腳步 ,有很多自己要感悟和總結的 ,對于未來的工作更應該及早規(guī)劃。想予以通融，都被我予以拒絕，心中始終堅持按照流程辦事，聽領導的指示。工作初期因工作生疏，人員緊張，為了保證工作的順利完成，三個月來幾乎沒有休息過一天，經(jīng)常加班加點工作。 敬業(yè)是干好本職工作的前提。而每個方面都是單獨的利益體，每個方面都有自己的利益考量。到提貨司機提貨車輛的進場過程，工廠現(xiàn)場與發(fā)貨班庫管員叉車關系的處理。在沈師傅的指導幫助下，很快對工作業(yè)務有了一定的掌握，較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作、報表制作、費收管理等。 時光不駐足，奮斗不停步。該如何帶領大家更好地完成 XX 年的各項工作，是我不斷 思考和探索的問題。因為人生就好比是一支鋼筆，只有不斷汲取，才能不負此生，否則走過的路將會是一片空白。在與班子成員相處中，做到互相尊重，互相學習，互相支持，互相補臺，和諧共事，努力營造心齊、氣順、風正、勁足的良好局面。在干部選拔任用上，堅持以企業(yè)發(fā)展為重，做到公平公正 用人。 在工作和生活中，我經(jīng)常告誡自己，無論權力 大小，都來自人民。 ?形象地寫出了君子?嚴以律己、寬以待人 ?的高尚品德和良好修養(yǎng)。進入冬季，由于到貨量大、推土機磨損嚴重的現(xiàn)況，我要求樸鳳元帶著青工將推土機全面?體檢 ?，起到了防范未然的作用。在這點上，我和班子成員認真探討，研究對策。深夜里，當我看到在冰雪中，頂著嚴寒依然忙碌的推土機司機、龍門吊司機、貨調(diào)員、計 量員、經(jīng)保戰(zhàn)士、小車司機時，我的心中便充滿了感動，也更加深刻地體會到?誰是最可愛的人 ?的深刻含義。每到生產(chǎn)大忙季節(jié)，生產(chǎn)一線、物資保管一線的員 工們都在起早貪玩、加班加點地工作著，沒時間吃午飯是常有的事。 XX 年，我們完成了 20， 074 車的物資接卸任務， 2 4 3 萬噸的收發(fā)保管任務。在劃 歸后的這五個月里，配送隊的干部員工干勁十足，在各種活動中，展示了良好的精神風貌。繼 xx年年設備回歸、 XX 年庫房回歸后， XX 年， 第 17 頁共 17 頁建材公司機械隊劃歸為我公司所屬中隊，該隊的29 名員工和 13 臺散裝水泥運輸車輛一并納入我公司管理，這不僅壯大了我們的隊伍，更拓寬了我們的服務項目。這是我公司成立 47 年來的一件盛事，讓全體干部員工歡欣鼓舞，群情振奮，士氣高 漲。廣大干部員工積極投身到學習、領會、踐行、弘揚?好工人 ?精神的實踐中來。 典型效應不斷突顯。全年共收到錦旗 32 面，表揚信 15 封，表揚電話 128 個。始終教育員工牢記?服務為本，構建和諧 ?的理念，認真貫徹物資公司加強服務文化建設推進會和倉儲系統(tǒng)服務承諾大會精神，制定了《讓胡路倉儲公司 XX 加強服務文化建設方案》，推出了?五不讓 ?服務標準，提高了員工的自律意識。 優(yōu)質(zhì)服務是我們永恒的主題。在干部員工的共同努力下，降本增效取得了較好的成效，全年節(jié)約水、電、油等項費用 萬元。經(jīng)保中隊自己動手修理擋車器、電動門。維修隊對庫區(qū) 9 臺高架燈和 24 臺普通照明燈，調(diào)整了開關時間，有效節(jié)約了電能。各中隊立即投身到活動中來，積極為降本增效獻計獻策。干部員工為安全工作付出的努力都將化作永恒的回憶，在我的心中升騰起無盡的感動和無窮的力量，激勵我?guī)ьI大家繼續(xù)集中精力，突出重點，找準安全薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，做到抓安全生產(chǎn)的態(tài)度不變，力度不減，標