檔案館館長述職述廉報告（匯編）(文件)
【正文】 料費的支出范圍外 ,今年重點加大了對各系部的購書 規(guī)范要求 .要求采購圖書和本專業(yè)相符 ,要價格合理 ,要全校統(tǒng)一實洋支付 ,以避免資金浪費 ,同時對專項經費的利用進行了監(jiān)督 .目前 ,全校書刊總計 122萬冊 ,按評估的 生計算 ,紙質圖書達到人均 86冊 .明年再完成 40萬冊電子圖書的購買 ,總冊數可達 170余萬冊 ,生均可達 121 冊 .資源建設已滿足評估要求 . (二 )完成了迎評材料的建設工作 .在工作小組兩個假期的努力下 ,完成了材料的建設工作 ,共整理迎評材料 248份 ,目錄體系清晰 ,材料內容充實 ,整理規(guī)范有序 . (三 )進一 (來源：公務員在線 范管理 .組織全體人員赴農大 ,醫(yī)學院進行參觀考察 ,吸取兄弟學校有益的做法 .現刊實行了加貼刊標的措施 ,不僅清晰 ,易于管理 ,便于查找 ,也較為美觀 .建立了視聽資料借閱室 .利用假期將捐贈的 5 萬余冊的圖書進行了回溯建庫 ,建立起贈書書庫 .建立了贈書書目數據庫在圖書館主頁永久保存 . (四 )調整館藏布局 .新建了社科第三書庫 ,第四書庫 ,新建了贈書借閱室和視聽資源借閱室 ,將過刊閱覽室 ,第一現刊閱覽室搬遷到教育藝術樓 ,順利完成了 300 余個書架的拆遷 ,安裝 ,搬遷工作 ,完成近 60萬冊圖書 ,過刊 ,現刊的搬遷調整 ,上架排架工作 . (五 )深化服務 ,優(yōu)質服務 .繼續(xù)開展了文獻傳遞工作 ,深入系部為師生進行文獻信息檢索講座 。開展了十佳讀者評選活動 。堅持每周一次的全體 會制度 。建立起了量化考核制度 。為實現這一目標，班子組建以來，從抓管理規(guī)章制度入手，加強檔案業(yè)務管理，完善內部約束機制，在改變服務機制、創(chuàng)新工作方法、強化技術管理上狠下功夫，以學習宣傳相關檔案法規(guī)為契機，基本實現了工作觀念的轉變、工作方法的轉變、工作手段的轉變。加強業(yè)務知識學習，提高業(yè)務能力，掌握先進技術，深化圖書館事業(yè)的改革發(fā)展。發(fā)揚“三辦”作風，做好電話通知及有關文件的上傳下達和組織學習，保證了政令暢通。注重周圍環(huán)境治理，綠化環(huán)境，整修公共設施，提高了安全性和服務質量。 回顧過去的一年，盡管取得了一定成績，但仍需進一步努力，克服消極懈怠、急躁冒進、不思進取等問題，積極主動的做好本職工作，完善工作程序，處理好方方面面的關系，建設出一支思想過硬、業(yè)務全面、作風務實、團結奉獻的隊伍，發(fā)揮好文化陣地作用，為廣大讀者服務。求真務實轉作風，牢固樹立“讀者第 一、服務至上”的理念，從自身做起，從小事做起，從點滴做起，強化服務意識，不斷增強圖書館的工作活力。以少兒閱覽室、報刊閱覽室為重點，實行免費開放，積極辦證換證，做好借閱記錄，對新增圖書報刊進行電腦錄入，確保了圖書報刊的不流失，加速了流轉，增加了讀者，年新增讀者 300 余人，圖書流通量達 10000 余冊。一是做好日常工作。 學習貫徹黨的“十八大”和十八屆三中全會文件精神，努力準確理解全會提出的重要觀點、重要任務和重要舉措，領會實質，把握內涵，為今后自覺行動打下良好的思想基礎。四年來，我與檔案工作團隊堅持定期學習制度，并把理論學習與業(yè)務學習緊密結合在一起，在學習實踐科學發(fā)展觀活動中及時解決檔案工作的發(fā)展問題，提高了全員服務學生、服務學者、服務學院的能力，檔案專職隊伍整體業(yè)務能力和創(chuàng)新精神得到了增強。建立了工作日志記錄制度 。繼續(xù)實行自主借還 .優(yōu)質服務是圖書館永遠追求的目標 ,今年就如何抓好優(yōu)質服務方面有了大的突破 .一是繼續(xù)堅持掛牌服務 ,二是繼續(xù)廣開言論渠道 ,通過意見箱 ,館長信箱 ,問卷調查 ,召開座談會等多種形式收集讀者的建議意見 .三是規(guī)范了文明用語和忌語 。辦證工作及時準確 。 三是擔當作為不夠。業(yè)務學習不夠深入，僅停留在宏觀管理層面
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