機關作風建設學習心得體會12(文件)
【正文】 務學習，勝任本職工作， 1 自動勤“充電”，加強學習，不斷更新知識，提高為人民服務的本領，以較高的素質(zhì)適應社會的需要，做到為下崗失業(yè)職工熱情服務，為他們排擾解難，實實在在地實踐“三個代表”。 抓好機關作風建設是新形勢發(fā)展的需求。作為一名鎮(zhèn)府的干部，我能充分認識到機關作風建設重要性，根據(jù)新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉(zhuǎn)變。有時只滿足于完成上級機關和領導交辦的任務。四是工作方法簡單，工作作風還不夠扎實。開拓創(chuàng)新，與時俱進是當今社會一個永恒的話題，也是做好各項工作的首要任務。要從全局的工作出發(fā)，服從領導，維護同事團結(jié)，注重傾聽同事的意見，創(chuàng)造和諧機關。有正確的思想認識，才會有正確的實踐。 當前，根據(jù)新形勢、新任務的要求，我們黨的作風建設須緊緊圍繞全面落實科學發(fā)展觀，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣， 抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，為我 們建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供有力保障。三是從真抓實干做起，不尚空談，察實情、講實話、辦實事、求實效，在抓好工作落實上狠下功夫。七是從秉公用權、廉潔從政做起，時時處處警惕權力、金錢、美色的誘惑，防止手中的權力商品化、庸俗化。 。有些干部的作風不好，往往外在的因素也起著很大作用，如組織的教育不夠深入， 作風建設的制度不夠健全，領導和群眾的監(jiān)督不夠有力，政治環(huán)境、文化環(huán)境不夠健康等等。五是從令行禁止做起，顧全大局 ，堅決維護中央的政令暢通，同時做到對上負責與對下負責的統(tǒng)一。一是從勤奮好學做起，堅持學以致用，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導干部的本領。 好的作風，能夠密切黨同人民群眾的關系，使黨立于不敗之地；能夠使科學 理論同實際情況正確結(jié)合，推動黨的事業(yè)健康發(fā)展；能夠使黨不斷克服自己身上的缺點和錯誤，始終保持純潔性和先進性。改革開放以來，作風建設進入一個新的歷史階段。 三是要做好表率，帶好隊伍。只有通過不斷地學習，才能自覺運用理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢發(fā)展；在工作上 不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。三是業(yè)務水平有待進一步提高。平
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