【正文】 注重創(chuàng)新。由于工作緊張，常常借口工作忙而放松了學習，學習也不夠深入，常常淺嘗輒止，停留在表面，不愿過多地去思考、探究。 五、下一步打算 為更好地做好導演工作，我會在完善上述不足的基礎上，不斷提升自身的導演水平。 個人述職報告篇 3 20xx 年即將過去，回首年前的工作計劃和這一年中的忙碌種種，廚房員工付出了艱辛的努力，大家齊心協(xié)力，積極奮斗，在完成計劃的同時還創(chuàng) 造了一個個的驚喜，但也有不足需要我們?nèi)タ偨Y和彌補。定期拓開廚房、前臺協(xié)調(diào)會議，增強香榭里人員的團隊意識和服務意識，發(fā)現(xiàn)并解決工作中的存在的不足，前后臺相互協(xié)助，共同努力，提升了餐廳的品牌。為提升廚房員工工作效率，增強團隊戰(zhàn)斗力和凝聚力，提高員工總體水平和素質(zhì)，培養(yǎng)員工積極進取的工作態(tài)度，對員工的獎勵及考核方案作了進一步的明細規(guī)定。在 平日服務中，前后臺共同配合，不缺乏個性服務，對特殊客人特殊對待，這其中有為孕婦制定制作為期兩個多月的營養(yǎng)餐，有為喜好美食的?？烷L期制作個性菜肴等等。一年一度的月餅銷售工作廚房人員齊心協(xié)力，把工作重點放在銷售上，雖廚房人員的銷售能力薄弱，但經(jīng)過兩個多月的努力，圓滿完成任務。廚房內(nèi)部創(chuàng)新開拓，研制了許多深受客人喜愛的西餐零點菜肴；在參加全省烹飪技能大賽中屢獲金獎、特金獎，為飯店爭奪榮譽。 個人述職報告篇 4 各位領導，老師們： 上午好！ 作為一名業(yè)務副校長，要說在這一學年做了多少工作，一時還真是難述其祥，因為很多具體工作都是教務處兩位主任去實施的，他們才真正為我校的教學工作付出了辛勞和汗水。打造高素質(zhì)的教師隊伍是我校校長一直堅持的管理理念。 完善教學管理制度 ①制定完善了教師考勤、增缺課制度 ②完善修訂了教師考核方案 ③出臺了一系列教學常規(guī)檢查細則。我深知，要想真正做到管理育人，服務育人，用制度規(guī)范人，約束人，鞭策人。教育局通知的每次外出學習的活動，我都積極請示校長，安排教師參加，以此來更新教師教育教學理念，提高教師自身素質(zhì)。 三、狠抓教學常規(guī) 從課堂教學入手，全 面提高教學質(zhì)量。所以，我們必須提高教學質(zhì)量，也必須義無反顧地進行新課改，從課堂入手。 為保證教學質(zhì)量的有效提高和教學任務的圓滿完成，加強檢查分析的力度，有問題及時整改。 我做了以下幾項工作。 ④重視體育，信息技術和實驗教學。 四、積極抓好教師的繼續(xù)教育工作 我積極配合進校的工作，努力搭建教師與進校的這座橋梁。努力的工作也獲得了進校領導的認可，在 XXXX 年繼續(xù)教育工作中，我校獲得繼續(xù)教育先進單位。 由于事務繁雜，在個別情況下處理問題可能犯急躁主義，尤其是抓教學這一塊，與老師們打交道比較多，有時可能難以控制情緒，態(tài)度欠妥，請老師們諒解。 以上述職如有不妥，請大家提出寶貴意見。 中年級的孩子們雖然年齡較小，但是同樣擁有自尊心。我同樣這種以愛育愛的教育思想與孩子們的家長積極交流，使家長的教育更具理性，讓孩子們能夠更加健康、快樂的成長。我在實踐的同時，也不忘時刻反思自己的教學行為。因此，我們再也不能滿足于用粉筆來教學了，而要把計算機多媒體 技術引入課堂，當作新的教學工具，進一步把我們的課堂進行延伸！我努力學習相關的知識，并積極應用于平日的教學之中，通過兩年的努力，我已經(jīng)能夠熟練制作課件，多媒體教學方式也已經(jīng)漸漸的深入學生們的心中。 第三篇：個人述職報告模板集錦 個人述職報告模板集錦 6 篇 在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，越來越多人會去使用報告，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。 二、加強學習，提高自身修養(yǎng)，放開思路，緊隨其上。 三、設備清查，摸底。 針對焦炭庫前期的事故，工段根據(jù)中心要求組織刮板機崗位司機培訓。 落實基礎性管理工作，點檢、潤滑如實做好記錄；強化各崗位司機標準化作業(yè)技能，完善現(xiàn)場設備管理職責，各項設備、安全責任落實到個人。（一次汽運處刮壞新刮板機，一次 6刮板機由于電纜質(zhì)量問題造成設備斷電 3 小時） 四、各設備專項工作完成情況 點檢工作：崗位發(fā)現(xiàn)點檢問題 700 余項，組織崗位自己解決500 余項，如更換托輥拉繩清掃器皮帶攔板，補充潤滑油等。 合理化建議和技術改造工作 組織崗位為方便生產(chǎn)進行小改小革，安裝 a708/807 頭輪下料斗溢料開關； a901 改下料口； a908 改頭輪溜槽；改裝清掃器 40 個，安裝滾筒刮刀 30 個，改裝 a30 a80 a806 的調(diào)偏托輥架子共 14 個。保證人員和機械有著安全的工作、運行環(huán)境，是確保檢修正常進度的重要前提條件。 配合安全工作的整改。有效的布置熱風在解凍庫內(nèi)均勻分布，做到了最有效的使用熱風，縮短解凍時間，達到更有效經(jīng)濟的使用煤氣。作為使用單位，每天對現(xiàn)場施工情況、施工進度進行了解，并和現(xiàn)場施工、調(diào)試人員進行溝通交流，掌握各系統(tǒng)的設備功能和操作 技能。 一、不斷加強個人思想政治水平提高與教師職業(yè)道德修養(yǎng)，不斷改造和完善自我。 半年來，本人針對自己的工作內(nèi)容和工作特點，首先是堅持不懈地加強了寫作技能訓練，本學期撰寫各類計劃、總結、教育教學案例 、教育雜談以及其他體裁的各類文章四十余篇，累計十余萬字，大大提高了寫作能力。 在學期工作過程中，首先結合我校實際情況制訂了切實可行的《教育科研工作計劃》、《案例研究工作計劃》和《校本課程與地方課程工作計劃》。 四、教育科研工作穩(wěn)中求進，全面鋪開，成效顯著。 國家“十一五”科研課題《教育教學案例的形成、應用和傳播的研究》的實驗研究工作，穩(wěn)中有升，效果突出，成績喜人。其次，我又將二零零七年秋季在全國第一屆“教育教學案例獎”評比活動中我校課題組獲獎的三十二篇案例編輯成了獲獎專輯 —— 《實驗教師優(yōu)秀案例傳 播與交流》內(nèi)刊第三期發(fā)表在互聯(lián)網(wǎng)上與全國各地教師互動交流，并得到了各地教師的回應和認同。 以下是我半年來的工作總結以及從中感受到的深切體會。根據(jù)當前幼教發(fā)展趨勢、社會環(huán)境的轉(zhuǎn)變及孩子的薄弱之處，本學期我園開展了一次課改亮點“生存教育周”活動。 當前，家園共育作為擴展教育時空發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關注。 此外，家訪活動也是我園家長工作的一個重點， 一年一次的家庭走訪工作使教師更好的開展新學期工作，有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。 二、實施“以人為本”的管理模式，調(diào)動教師的積極性，提高保教質(zhì)量。在決策上集群眾的智慧，在行動上聚集體的力量。本學期我園積極倡導一種平等寬松的管理氛圍，追求一種更具人性化的管理模式。 幼兒園要順利發(fā)展，形象建設是推進公共關系活動必不可少的手段。 首先，我們成立了家長委員會，并召開座談會，讓家長為幼兒園的發(fā)展獻計獻策，對幼兒園的整體運作本著理解、支持的態(tài)度進行督導，同時組合各種力量和資源協(xié)助幼兒園的教育工作，充分發(fā)揮家委會的作用及職能。為進一步向社會宣傳，該活動還在紹興縣電視臺新聞中播出，天天商報上也有?？瘓髮А? 重視教科研工作，提高保教質(zhì)量。六月底，在幼兒園新老管理班子順利交接的同時，自工作以來，我第一次走上了管理者崗位，擔任幼兒園副園長一職，主管教務、行政及幼兒園日?；顒影才?。本學期，我校課題組又按照總課題組通知的具 體要求，評選推薦了三十六篇優(yōu)秀案例參加全國第二屆“教育教學案例獎”評獎活動，我相信一定會取得令人矚目的理想成績。 校本課程與校本科研課題。其三是進一步加強了檔案管理，本學期累計整理歸檔文件十七卷，其中追補了以前積壓文件三卷，使檔案管理更趨科學化和規(guī)范化。其三是不斷豐富實施新課程改革方面的理論知識，逐漸在頭腦中建立和完善了新課程理論體系，為實施新課改與全面推進素質(zhì)教育，為指導教學工作奠定了堅實的理論基礎。以平和的心態(tài)，以文明的言行，以創(chuàng)建和諧社會的準則，以可持續(xù)發(fā)展的工作觀念，以高標準的工作要求對待學生，對待同志，對待自己的具體工作，對待整個教育事業(yè)。解決了設計中沒有考慮但與實際生產(chǎn)密切相關問題，分別是完成九線螺旋卸檢修平臺、解凍庫煤氣欠壓切斷裝置、解凍庫大門開關輔助設施的完善等。 職工培訓工作 對新進螺旋卸車機司機、解凍庫的員工 進行系統(tǒng)的脫產(chǎn)培訓，然后到現(xiàn)場進行實際演練，讓每位員工意識到提高技術素質(zhì)的重要性，理論與實踐相結合，使新員工牢固樹立設備是生產(chǎn)的保證體系，只有認真操作設備熟悉掌握設備才能保證生產(chǎn)穩(wěn)定運行，同時加強員工的集體榮譽感的培養(yǎng)，提高相互協(xié)作能力，使組織更加團結，更富有戰(zhàn)斗力。 節(jié)能降耗工作 今年對損壞 m 形清掃器進行分解、組裝修理，將能使用的架子與沒有損壞的爪安裝到一起從新組裝，避免直接更換新清掃器，共節(jié)約成本 2 萬元；自己制作夾皮帶的清掃器 15 個，節(jié)約成本 1 萬元 合理使用廢舊皮帶制作皮帶攔板 300 延長米，節(jié)約成本 2 萬元； 合理使用備件，作到需要更換一定更換，暫時可以使用的就注意觀察，延長備件使用壽命，節(jié)約備件成本。在歷次檢修中做到了有檢修人員就有崗位人員配合、試車，檢修后質(zhì)量得到保證； 提前做好了冬季生產(chǎn)工作，解決處理問題 24 項，包括各條地面上通廊和轉(zhuǎn)運站門窗保溫，料斗保溫，取暖暖氣保溫系統(tǒng)修整，安裝皮帶刮刀，改裝皮帶清掃器，更換損壞的皮帶滾筒，更換下料斗短截，各條地下排水泵與管道清理等工作。 生產(chǎn)必須確保安全，安全促進生產(chǎn)，只有安全才能創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益，要將安全事項列為員工綜合考核的重要內(nèi)容。 潤滑工作：崗位加油 1230 公斤潤滑油，黃油 240 公斤；在進入冬季之前，工段組織對全系統(tǒng)設備進行潤滑檢查。要求并培養(yǎng)崗位能夠在點檢過程中及時發(fā)現(xiàn) 設備運行異常，并反饋工段處理，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。搜集焦炭庫設備歷年來發(fā)生的設備事故及故 障，并以班組為單位組織分析、總結，吸取經(jīng)驗教訓，確保設備穩(wěn)定運行。由于老系統(tǒng)設備長時間的使用，部分設備出現(xiàn)了故障隱患，這就要求我們必須作好設備故障的清查，摸底工作，作到心中有底，親自到現(xiàn)場對每臺設備作了清查摸底，針對工段的現(xiàn)狀，每周制定了詳細的內(nèi)部維修保養(yǎng)計劃，制定各設備常用易損件型號規(guī)格明細表，提前對各設備容易出現(xiàn)故障的配件做了最低庫存，從而縮短了設備在出現(xiàn)故障時的維修時間， 保證工段生產(chǎn)正常運行。像我這個年紀的人，工齡不長，缺乏工作經(jīng)驗，僅有一定的理論知識，有些事自己心里明白，但卻不知該如何表達，這就促使我更加堅定了學習的意念，學習公司新的理念，新的管理模式，新的工作方法，在業(yè)務上，做到不恥下問，遇到不明白的問題，多問多想，多跑跑腿，直到明白為止。 個人述職報告篇 1 首先非常感謝中心領導給我們提供匯報履行職責的機會，本人 XX年 4 月 6 日入職，現(xiàn)擔任受卸工段段長助理，在中心領導的正確領導下，通過三位段長的指引，在全體職工共同努力下，較好的完成了設備管理、質(zhì)量管理、能源管理等各項任務，本人 XX 年完成重點工作如下： 一、全系統(tǒng)生產(chǎn)設備運行情況 四級及四級以上設備事故為零。在學校教研活動中，能夠積極參加講課及評課活動。 以計算機和互聯(lián)網(wǎng)為代表的信息技術，正以驚人的速度改變著人們的生存方式和學習方式。 在認真學習新課程理念的基礎上，結合新的教學模式，積極探索更符合本班的有效的教學方法。我經(jīng)常從小處著手，從學生關心的事尋求最佳教育時機，給學生春風沐浴般的教育。作為一個班的語文老師，我一直在各方面都嚴格要求自己，注重為人師表和一言一行。 各位領導，老師們，上學期有收獲也有缺失，謝謝老師們的支持和幫助。 五、不足與反思 缺乏創(chuàng)新意識，由于從事教學管理多年，一味求穩(wěn)，所以在很多事 情的處理上缺乏開拓精神。同時也為教師在繼續(xù)教育中遇到的問題及時和進校聯(lián)系。 專用教室充分發(fā)揮了它們應有的作用，并在各級檢查中為學校贏得了很好聲譽。 ②召開教師座談會，明確目標，研究方法，交流經(jīng)驗，分析形勢找出問題，并研究解決。 落實畢業(yè)班工作，確保畢業(yè)班教學質(zhì)量。促進教師的新課改理念的學習和在教學中的應用。“不栽梧桐樹，引不來金鳳凰”，這是一個很簡單的道理，沒有哪位家長心甘情愿的把孩子送到一個教學質(zhì)量不高的學校里去的。 重視教師學習 鼓勵教師積極參加業(yè)務學習，我們從今年開始把每周的周四定為“寨子中學學習日”，每周四的上下午第三節(jié)課去播放室觀看教學光盤，并記錄業(yè)務學習筆記。順人心，通人氣，才能極大限度地調(diào)動教師的工作熱情和無窮的創(chuàng)造力。努力做到客觀，可行有效。盡管我做得很不夠。其次，以強烈的事業(yè)心和責任心抓業(yè)務工作，立足本職， 謙虛謹慎，放手于主任，依靠教師們保證學校教育教學工作正常運轉(zhuǎn)，配合校長建立正常有序的教學秩序。在這一年中廚房取得了一些成績，但我們更多的思考應該是我們的不足，在競爭如此激烈的今天，我們?nèi)绾卧诿魈靹?chuàng)造更多的業(yè)績，這需要我們?nèi)毫θ翰?。從中西混合套餐到?jīng)典自助吧臺，從母親節(jié)溫馨套餐到圣誕大餐，給客人帶來的不光是美食，更多的是驚喜和滿足。嚴把出品質(zhì)量關，保證