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新員工試用期轉(zhuǎn)正述職報告投稿范文(含5篇)(文件)

2025-04-18 21:46 上一頁面

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【正文】 習可以熟練應用。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。 試用期中,我的業(yè)務目標是在 15 天內(nèi)有能力給銷售部人員培訓按揭貸款的知識;在 20 天內(nèi)協(xié)助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料;確保房源銷售狀態(tài)、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金 回收統(tǒng)計一致。工作思路是:在培訓之前整理好培訓資料,為方便講解,制作成 ppt。 工作 15 日內(nèi)有能力為銷售部人員培訓按揭貸款的知識,并讓他們感覺到我很專業(yè)。做到不遲到、不早退、不曠工,并自愿加班學習專業(yè)知識,以求順利開展工作及順利轉(zhuǎn)正。在第二天下午下班后我就按揭貸款的八個問題給李總和同事劉冰進行了講解,講解時我做到了完全脫稿,李總對我的工作態(tài)度、工作思路給予了充分肯定。在第二次培訓之前,我對比較常見的問題進行了總結(jié),并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理進行詢問,之后自己加以總結(jié),使培訓資料不斷完善,更加詳細,鑒于第二次培訓的時候我對按揭知識已有深刻的理解,所以我可以自信的給銷售部人員講解并準確的回答他們提 出的問題,培訓結(jié)束前我就培訓內(nèi)容進行了隨機提問,根據(jù)銷售部人員的回答情況,表明他們掌握的情況良好。同時,為了方便以后的按揭客戶準備按揭資料,我制定出一套詳細的《萬利財富廣場購房客戶辦理按揭材料》,包括《辦理按揭的條件》、《辦理按揭資料清單》、《辦理按揭的流程》、《分紅證明》(模板)、《企業(yè)經(jīng)營情況報告》(模板)、《工資表》(模板),這些材料整理的詳細、具體、清晰,給辦理按揭的客 戶減少了許多麻煩,必定提高辦理按揭的效率。篇三:新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡介:首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的,也很榮幸地能夠成《新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)》一文簡介結(jié)束新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)正文開始。工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。 工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格 金源人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的 xx 人,能在 xxx 這個大舞臺上展示自己,能為 xxx 的輝煌奉獻自己的一份力量。 在擔任公司的行政前臺的崗位期間,從復印、掃描、傳真到發(fā)放報刊雜志、傳遞文件,以及對領(lǐng)用情況進行備案,包括一些來訪人員的接待工作 ??每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。 負責員工的考勤,及時歸納員工的出勤狀態(tài),提供考勤報表。 描述要點時標題需要明確指明錯誤要點 。 此外有些問題會與軟件工程師所設計的版本有差距,甚至是一些小問題,這時候更應該發(fā)揮溝通能力,善于表達觀點,表明軟件缺陷為何必須修復,并通過實際演示求證觀點。這就需要每個人帶著責任心和耐心去尋找缺陷。開始的時候并不知道一線員工在做什么,哪個組 件和哪個組件焊接也不清楚,即使去看了圖紙,過后又忘記、不認識。它的作用、功能和檢驗時候要注意的各個方面也在師傅的不斷講解下漸漸明朗,銘記于心了。 5 月份 fsw 產(chǎn)品較多,也就是從這時開始從檢驗大大小小的工作外套、保溫外套、接管、插管等,慢慢的了解了產(chǎn)品,接著又接觸到了由任、內(nèi)外絲、法蘭等零部件,按照標準或圖紙一項項的進行著。 其實很多事情說它難與不難不僅僅是因人而異,因材而異,大多時候還要看自己努力的夠不夠。所以我和師傅建議了所有記錄都用電腦來記錄,方便了很多很多。做合格證簡單,上面打印一些參數(shù)就可以,是簡單,但你得會用 word,能看的懂圖紙。一個大的企業(yè),之所以能設質(zhì)檢部,說明企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品需要一個保證: 一個客戶用著產(chǎn)品可享受到安全的保證 。我現(xiàn) 在是給別人打工,那我現(xiàn)在就要做好打工者。希望公司能給我這樣的機會,我一定 不辜負公司對我的期望。 一、以情服務、用心做事。對于那些安全措施不到位的,比如:進入施工區(qū)域沒戴安全帽,高空作業(yè)沒系安全帶 。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。 我現(xiàn)在還能清楚地記著第一天來公司正式上班,結(jié)果遲到了十分鐘,給了慧姐一個很不好的印象,我沒有叨叨嘮嘮的說什么原因,慧姐也沒問,也是那天我才知道原來有時候坐車趕不上走路。 第二個階段:工作能力的提升期,說是工作的提升期,并不是說每天都是一樣突飛猛進,不是的,這一段時間大約一個月,因為公司同事逐漸的多了起來,辦公室也變得熱鬧了許多,楠哥和冰哥開始給我們進行了系統(tǒng)性的工作指導,雖然常常是在六點以后,但能學到新的知識和技能,我甘之若飴,就像一個人行走在清晨的桂花叢林里,每一個呼吸都是那么地沁人心脾,可是畢竟個人資質(zhì)有限,并沒有很好的將公司前輩們總結(jié)的工作經(jīng)驗和技能很好的運用上來,這一點說實話我挺無奈,但我還是會堅持努力的做好工作時間內(nèi)的每一件小事,因為這是我的工作, Itmyjob!,我責無旁貸 ! 第三個階段:穩(wěn)步上升期,也就是最近這一個月多月的時間,這樣描述我覺得是很恰當?shù)模斘覀兪炀毩俗约旱墓ぷ鲿r候,我們會主動地思考起來,可以認為這是工作必要,也可以說這是人的本能,就像我以前做一道數(shù)學題,剛開始需要用上筆在草稿紙上,思維縝密地列出所有公式和步驟,擔心可能忽略的一個小數(shù)點,但是當我有了一點經(jīng)驗的時候,我就會縮短過程,甚至會思考這個或是相似的題目是否可以用上不一樣的方法來解,我的感覺 是這樣的,這也不是說對于工作的內(nèi)容和任務,我就可以游刃有余了,顯然不是,什么樣的人做什么樣的事,什么樣能力擔當什么樣的職務,這一點天經(jīng)地義,我能明白自己已經(jīng)學會了一加一的算法,還可以自己琢磨著計算十以內(nèi)的加法了,但。 第一個階段:這是我進公司的適應階段,做任何事情我都會有一定 的習慣,當我做范文編輯時,以前的工作習慣就對我產(chǎn)生了影響,還好幾天時間就適應過來了,因為這個,我發(fā)文章的速度跟不上來,文章的問題也是五花八門,更談不上自己主動創(chuàng)造關(guān)鍵詞。 第五篇:試用期員工轉(zhuǎn)正述職報告 試用期員工轉(zhuǎn)正述職報告【 1】 尊敬的領(lǐng)導: 您好 ! 我是 xxxx 進愛登 (公司名 )已經(jīng)快三個月了,這三個月里,我能深深感受這個大家庭給我的關(guān)照, 讓我明白我的工作不只是干瞪著電腦屏幕,揮舞著自己十指,按著那十幾個黒鍵。 三、任勞任怨、孜孜不倦。最新試用期員工轉(zhuǎn)正述職報告 二、遵守制度、敢抓敢管。我從入職至今已快三個月了。而既然現(xiàn)在我從事了這份工作,我就要努力把它做到最好,要不然我也就失去了我在這里的價值,這也是對我個人時間的一種浪費。一個公司可以對產(chǎn)品放心對客戶引以為豪的保證。“質(zhì)檢”表面意思看不出什么,質(zhì)量檢驗、把質(zhì)量關(guān)。這就是為什么問題時常解決卻依然存在的原因。 而現(xiàn)在已接近兩個月的時間了,工作上已經(jīng)漸漸的正常化,能夠勝 任了。但還是有些不懂的地方,不知道怎么做,而這個時候雖然對產(chǎn)品漸漸的熟悉了一些,可是還不夠。剛來公司的質(zhì)檢部的時候,一切都是從零開始,其實不管從事什么行業(yè)到了一個新的環(huán)境,基本都是從零開始,但是此時我在零點,別人遠我很多,經(jīng)過一段時間之后我就不會永遠在零點,也許還會比別人遠很多。而隨著工作內(nèi)容的改進之后,剛開始一段時間過程檢驗這一塊就主要落在了我的肩上,我也很榮幸擔此重任,從開始制表格、改進表格,記錄每個組件的焊接內(nèi) 容之后慢慢的熟悉了各個部件。 在這兩個月的工作中,我體會到有一個和諧,共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力,公司給我這樣的機會,我就要珍惜并為公司的發(fā)展竭盡全力。 在這測試過程中,盡量做到“ 8020”原則,在分析、設計、實現(xiàn)階段的復審和測試工作能夠發(fā)現(xiàn)和避免 80%的 bug,而系統(tǒng)測試又能找出其余 bug 中的 80%,最后的 5%的 bug 可能只有在用戶的大范圍、長時間使用后才會暴露出來。還要相應的寫明實際的運行結(jié)果和預期期望實現(xiàn)的結(jié)果。 之后我內(nèi)部移轉(zhuǎn)到測試部門,擔任軟件測試員一職,測試部門的工作是我之前沒有接觸 過的,和我的專業(yè)知識相差也很大,但是部門領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了軟件測試的工作環(huán)境和操作流程。資產(chǎn)管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作,保證好每個人領(lǐng)用物品的準確登記,及時上報及申購庫存所缺物品,保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。如今時間已經(jīng)過去兩個多月,在這短短的兩個多月的時間內(nèi),我慢慢地適應著個公司的文化與氛圍,努力地要在這樣的環(huán)境中學習和發(fā)展,在主管和同事們地關(guān)心和指導下,我學到了不少東西,各方面也取得了一定的進步,現(xiàn)將我該期間的工作情況作如下總結(jié): 在這段時間內(nèi),我先后在人力資源部和測試部擔任行政前臺和軟件測試員的職位: 初到公司,我擔任公司的行政前臺一職,我仔細閱讀了關(guān)于公司的員工管理手冊,并參加公司了對新員工的培訓,學習了公司的企業(yè)文化及整個公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求,員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及工作流程。對領(lǐng)導的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責,生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。 xxx 施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜 。 我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領(lǐng)導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓,又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進 取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。 我根據(jù)認購單、簽約單、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表。剛開始,我們首位按揭客戶資料是按照工行提供的《資料清單》準備的,拿到工行審核,工行宋經(jīng)理基于我們的首 位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明,又由于他是企業(yè)法人代表,所以讓其補充公司資料,我一方面通知客戶補充資料,一方面完善《辦理按揭資料清單》,把學到的知識添加到資料清單中。第一次主要是針對按揭理論知識進行培訓,盡管我做了充 分的準備,但由于我接觸按揭貸款的知識只有一個星期的時間,只是學習了按揭的理論知識,沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進行研究,所以在培訓時不能及時、準確的解答銷售部人員提出的實際問題。現(xiàn)將我對工作的執(zhí)行情況總結(jié)如下: 辦理按揭的條件、流程、所需資料、按揭貸款還款方式、按揭客戶能否提前還款、二次購房按揭的規(guī)定,要求我在三天內(nèi)完成。 在 3 天內(nèi),結(jié)合認購單、簽約單、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表,保證內(nèi)容一致。 通知我們的首位按揭客戶準備辦理按揭資料,擬定在 20 天內(nèi)準備齊全。 三、執(zhí)行計劃 為了實現(xiàn)工作目標,我的執(zhí)行計劃如下 : 工作前三天上網(wǎng)搜索按揭貸款的相關(guān)知識,并整理成資料。下面我主要就我的工作內(nèi)容、工作目標、執(zhí)行計劃、執(zhí)行效果、執(zhí)行總結(jié)及轉(zhuǎn)正后工作展望五個方面進行匯報: 一、工作內(nèi)容 進入試用期以來,我的工作主要是: 掌握按揭貸款的相關(guān)知識,并給銷售部人員培訓; 協(xié)助我們的按揭客戶準備辦理按揭所需資料; 及時更新銷售狀態(tài)的記錄。 這三個月來我學到了很多,感悟了很多 。 總結(jié)一個月的工作:忙碌伴隨著充實,學習伴隨著收獲。工作中我也有很多不足處,但我時刻以合格金源人的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的 xx 人,能在 xxx 這個大舞臺上展示自己,能為 xxx 的輝煌奉獻自己的一份力量。動火時沒有 滅火設施等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。工作中我對來訪 的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀的事情都是做到禮先到,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。篇五:最新試用期員工轉(zhuǎn)正述職報告 最新試用期員工轉(zhuǎn)正述職報告 首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉(zhuǎn)正述職報告,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。幾十萬不適合這份工作,我也要盡我的努力去試一試。一個公司效益可以蒸蒸日上的保證 。 對于不了解的事情親力親為的更好一些。但這也需要一個過程,因為恰恰很多事情在別人看起來很容易,當自己親身做的時候卻并不是那么簡單?!爸灰Ψ蛏铊F杵磨成針”,凡事只怕“認真”二字。 剛來一個月的時候,基本上的工作都已經(jīng)能夠拿得下來了。自此對工作也開始熟悉并能勝任大部分工作了,這期間有 兩位師傅悉心教導、講解,還有自己謙虛好學、肯吃苦的態(tài)度才能使我能很快了解產(chǎn)品并勝任質(zhì)檢工作。就
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