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新員工入職轉(zhuǎn)正工作述職總結(jié)[五篇材料](文件)

 

【正文】 雷雨泛濫的 6 月。除此之外,我還是一名光榮的通訊員,除了負(fù)責(zé)每月的通訊報(bào)道之外,我還負(fù)責(zé)本站的技術(shù)培訓(xùn),在工作上盡心盡力的協(xié)助站長(zhǎng)工作,以此來(lái)豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)每月培訓(xùn),在一定程度上提高了我站員工 的凝聚力。 二、學(xué)習(xí)情況 現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。 在變電站呆了一年,我接觸了很多同事,就在接觸他 (她 )們的同時(shí),我才 知道什么叫“人事”。 新員工入職轉(zhuǎn)正工作述職總結(jié)范文一 我于 3 月 7 日正式入職公司,著手業(yè)務(wù)二部工業(yè)品渠道的工作。 進(jìn)入公司至今,我主要經(jīng)歷了以下一些階段,并使自己逐步獲得了成長(zhǎng): 一、理解并融入到公司的文化氛圍:禮貌對(duì)待周圍同事,愛崗敬業(yè),與銷售公司各個(gè)部門團(tuán)結(jié)協(xié)作 。 五、完成了工業(yè)品渠道的個(gè)人工作規(guī)劃,理請(qǐng)了下一步工作方向。在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。 四、建立庫(kù)存明細(xì)賬。 五、在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進(jìn)行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理,同時(shí)提出自己的意見提供參考。運(yùn)費(fèi)管理修正后,根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及 運(yùn)費(fèi)管理的要求,重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。 關(guān)于我們目前的狀況,我提一點(diǎn)看法,就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題,應(yīng)收、應(yīng)付、采購(gòu)、制單、庫(kù)務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致,統(tǒng)一時(shí)間結(jié)賬,便于賬賬之間進(jìn)行核對(duì)。 總之,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。一路走來(lái),我始終保持著良好的工作狀態(tài),以一名合格的農(nóng)商行員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己?,F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下: (一 )養(yǎng)成良好的品德素質(zhì)和職業(yè)道德是重中之重。在目前的工作崗位上,能夠不斷的去學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),要求很高,堅(jiān)決不做違反員工守則要求的事。在業(yè)務(wù)技能、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語(yǔ)言表達(dá)能力等方面,都有了很大的提高。 (三 )要揚(yáng)長(zhǎng)避短,不斷完善自己。 (四 )工作中存在的不足及今后的打算。在今后制定出我新的奮斗目標(biāo),以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),向先進(jìn)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),掌握新理論,適應(yīng)新要求,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步,不斷提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)全面的人才。短短一個(gè)月里,這段充實(shí)的工作經(jīng)歷,給了我許多的收獲和頗多的感慨。 在這三個(gè)月內(nèi),公司里良好的氛圍讓我較快的適應(yīng)了新的環(huán)境,具體有 以下幾點(diǎn): 充滿團(tuán)隊(duì)精神的企業(yè)文化 沒有眾人的幫助,沒有人能單獨(dú)完成一項(xiàng)事業(yè)。因此,一切成績(jī)都是大家共同努力的結(jié)果。 2,友好善良的同事 來(lái)到公司第一天,在交代我工作的時(shí)候,可能是看出了我內(nèi)心的緊張, A 主任先讓我整理文件,順便熟悉下公司的各種規(guī)章制度; B 主任也很熱情的給我拿了一本管理制度規(guī)程文件讓我熟悉;中午時(shí)找劉姐辦飯卡,她甜美的笑容頓時(shí)讓我內(nèi)心的緊張消除了不少;在領(lǐng)取辦公用品的時(shí)候,我結(jié)識(shí)了張姐,一個(gè)熱情善良的人;還有部門里的王姐,很熱情的帶我去熟悉各個(gè)部門的人; 還有郭總,很親切,就像大姐姐一樣;又還有??太多這樣的感動(dòng),如同一縷陽(yáng)光,驅(qū)走新環(huán)境帶給我的不安與不知所措。給我印象最深刻的是技術(shù)研發(fā)部。一個(gè)擁有了如此進(jìn)取精神的企業(yè),一定戰(zhàn)無(wú)不勝。這就要求我們每個(gè)員工要像 *總說(shuō)的那樣:“召之即來(lái),來(lái)之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝。 自小我們都有自己的理想,并為之不懈求學(xué),努力攀登。多年的學(xué)生生涯已經(jīng)在大腦里產(chǎn)生了一種定式思維,好象什么事情都是約定俗成的,自己則需要按照已經(jīng)定好的規(guī)矩,一點(diǎn)點(diǎn)的做好自己該做的事情就可以了。 敬業(yè)愛崗是公司發(fā)展的基石和動(dòng)力。 要有責(zé)任心。出現(xiàn)問題時(shí),不要推卸責(zé)任,要勇于承擔(dān)它們,想辦法補(bǔ)救和解決它們才是最根本的。 參加了工作同學(xué)都說(shuō),到了一個(gè)新的環(huán)境里面,尤其是走出學(xué)校,到了社會(huì)這個(gè)大環(huán)境里面 ,人的意識(shí)里就會(huì)摻雜進(jìn)一些不一樣的東西,要想做好工作,就必須要搞好同事之間的關(guān)系,然后你才能做以后的事情。讓我慶幸的 是,每當(dāng)我不知所措的時(shí)候,聽到的不是領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),而是更加耐心的講解,這也是我始料未及的。 。我相信在這樣的一個(gè)良好的氛圍內(nèi),我會(huì)拿出更加積極的態(tài)度和更大的熱情去投入工作,我也會(huì)用自己的實(shí)際行動(dòng)去為公司做出貢獻(xiàn)。 現(xiàn)在我從事的是一個(gè)我以前從來(lái)沒有涉及的行業(yè),每次經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的提點(diǎn)或者在討論的時(shí)候,自己才恍然大悟。工作不能自滿,因?yàn)槭郎蠜]有十全十美的東西,它一定有許多地方是不完善的,是需要改進(jìn)的。 在上司交給你任務(wù)的時(shí)候,爭(zhēng)取在有限的時(shí)間內(nèi)獨(dú)立思考完成。每個(gè)員工最重要的是做自己該做的,做好自己該做的。我必須從以前那種被動(dòng)的狀態(tài)中脫離出來(lái),把眼界打開,至少在思考問題,或者是做一些事情的時(shí)候,要全面,周到的考慮,而不是一味莽撞的去做。不是讓你做,而是你要做。 這段時(shí)間里,對(duì)我觸動(dòng)最大的,應(yīng)該是自己思想上的轉(zhuǎn)變。在公司的這些日子里,我也深刻的體會(huì)到了創(chuàng)新的重要性。在反復(fù)試驗(yàn)彈箱的性能,連續(xù)加班試驗(yàn)。 3,銳意進(jìn)取的企業(yè)氛圍 入職后的全體員工大會(huì)上,我了解了公司里有一批像戰(zhàn)士一樣的員工們,他們不辭辛勞,全部精力都放在工作上。同事之間,并沒有明顯的年齡、資格之分;領(lǐng)導(dǎo)和員工之間也沒有想象中的那種森嚴(yán)的上下級(jí)之隔。一個(gè)成品從最初的設(shè)想到圖紙的設(shè)計(jì),接著做樣品,再到測(cè)試。對(duì)于幸福,我雖然不曾強(qiáng)烈的感受到,但忙碌之后內(nèi)心的充實(shí)卻是無(wú)與倫比的。人生總會(huì)有著無(wú)數(shù)個(gè)起點(diǎn),從第一次學(xué)會(huì)站立到第一次開口說(shuō)話,從第一次進(jìn)入校園到第一次領(lǐng)到薪水。此外,對(duì)于一些日常 工作中遇見次數(shù)很少的業(yè)務(wù),我還掌握得不夠,總是在新人的立場(chǎng)上不敢接手。熱愛自己的本職工作,正確,認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù),在工作中能夠采取積極主動(dòng),能夠積極參加單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營(yíng)銷任務(wù)。在工作中,我是忠于職守,盡力而為的,銀行屬于服務(wù)行業(yè),工作使我每天要面對(duì)眾多的客戶,為此,我常常提醒自己“善待別人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然堅(jiān)持做好“微笑服務(wù)”,耐心細(xì)致的解答客戶的問題,遇到蠻不講理的客戶,我也試著去包容和理解他,最終也得到了客戶的理解和尊重。在工作上爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)要成為一名 優(yōu)秀的員工,首要條件就是成為業(yè)務(wù)技能上的骨干。需要我們有足夠的自制力,能遵紀(jì)守法,忠于職守、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,幾年的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),養(yǎng)成了對(duì)于實(shí)踐的東西接觸的少,對(duì)于許多實(shí)際應(yīng)用問題不了解。 新員工入職轉(zhuǎn)正工作述職總結(jié)范文三 我回顧了自己的這半年的學(xué)習(xí)工作,有很多值得回味和深思的東西。賬面數(shù)和實(shí)數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù),所以盤點(diǎn)時(shí)一定要處理好未達(dá)單據(jù),不僅是送貨單,入庫(kù)單、庫(kù)與庫(kù)之間的送貨單等與庫(kù)存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情況,都要列全,而且要注明單據(jù)的性質(zhì) (是送貨單還是入庫(kù)單還是庫(kù)與庫(kù)之間的送貨單,只列單據(jù)號(hào)不易區(qū)分 ),單據(jù)的情況 (做廢或改單 )現(xiàn)在這些方面做的還不夠,未達(dá)單據(jù)提供不是很全,有些入庫(kù)單未提供,未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確,庫(kù)
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