【正文】 2021工作目標、實施計劃及改善措施 （一）精益求精抓信息。要嚴格檔案保管標準，提高檔案保管質量、做到檔案的及時收管、著錄、保存等。要不斷加強保管知識，自覺抬高保管標準，利用網(wǎng)絡學習其它省、市在保管工作上的先進工作方法，努力適應新形勢下保管工作的需要，樹立檔案室良好形象。 （二）借閱完畢及時歸還，以免造成遺失、損壞等問題。 **年 5 月至 7 月借調解放思想大討論辦公室期間，負責思想政治宣傳工作，參與各階段活動實施和總結，無論思想或是政治理論水平都有飛速進步 。 二、在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，各項工作開創(chuàng)新局面 針對分管工作的特點，我合理安排時間，堅決服從領導安排，同時積極發(fā)揮自己的主觀能動性，勤于思考，力爭有新意、有突破，在自己所負責的工作中均有突出表現(xiàn)。認真負責各站點的維護和播放工作，遇事冷靜，能夠切實地解決問題，還發(fā)揚互助協(xié)作精神，多次通過電話或上門為兄弟縣區(qū)答疑解決實際問題，并被市組指派為全市站點維護技術員。在負責的部內計算機及辦公設備的管理維護上，能夠做到有條不紊，有問題及時解決或送修，保證了工作的順利進行。隨著全市遠程教育網(wǎng)絡站點陸續(xù)建成，我參加了歷時 3 天的站點技術人員培訓，因掌握培訓內容較好，還被委任為唯一的一位老師助教，協(xié)助老師并教導其它學員較好地完成了培訓任務。一是繼續(xù)加強理論學習，牢固樹立“學習是第一位任務”的觀念，認真學習閱讀今年未讀完的 6 本書，做好讀書筆記和撰寫讀書 心得 體會 。 【二】 為扎實做好干部人事檔案整理工作，按照市委組織部規(guī)范化整理相關要求，我局立即成立了工作領導小組，安排專人對我局 13 位干部的人事檔案進行了詳細核對、分類整理、查漏補缺和資料完善，現(xiàn)將檔 案整理 工作總結如下： 一、提高認識，增強責任感。 我局成立了以黨組書記、局長陳曉為組長，黨組成員、副局長田充為副組長的工作領導小組，安排專人負責此項工作，本著高度的責任心，對干部人事檔案中缺件、缺項、缺章等問題經(jīng)查證后進行了補充，對 材料中前后沖突、記錄不清等問題進行了逐一核實。 四、總結經(jīng)驗，改進管理水平。 xx 衛(wèi)生局人事科成立，明確由我負責人事科文書檔案管理工作。說到檔案執(zhí)法，總結起來有以下幾 點體會： 第一、自己要學好《檔案法》、北京市實施《檔案法》辦法。主要在資金方面得到了領導的大力支持。當年就把所有的長期和永久 的檔案目錄（包括文件級）全部輸入電子目錄。 第三、做好本職工作也是在執(zhí)法。 在檔案安全保護方面，要作到認真負責和細心，經(jīng)常觀察庫房的溫濕度，并做好記錄，每天下班前檢查電源關沒關，門窗關沒關好，發(fā)現(xiàn)問題 及時采取改進措施，消除事故隱患；無關人員一律不得擅自進入檔案庫房。如有市級以上的各種獎狀、榮譽證書和重大活動的有關部門材料，及時向衛(wèi)生局檔案室 移交；對沒有取得上崗證的檔案員，積極督促該單位領導讓其參加區(qū)檔案局組織的培訓班，做到持證上崗。 xx 年衛(wèi)生局還重新制定下發(fā)了“檔案保管制度”、“檔案歸檔制度”、“檔案借閱制度”、“檔案安全管理責任追究制度”、“會計檔案歸檔范圍和保管期限”等制度。除了做好機關本身的法制宣傳工作以外，通過衛(wèi)生局局域網(wǎng)向基層單位發(fā)放通知，要求他們通過各種形式進行《檔案法》宣傳。檔案借出超過一周時 ,要及時催還，不怕麻煩 ,免得檔案遺失等。 文件歸檔的范圍、分類和保管期限要準確，有利于查找和利用。每年的檔案行政執(zhí)法檢查工作中主管檔案工作的局領導都親自督促檢查檔案庫房的安全，并專門提出滅火器要及時更換，保證在有效期之內。 xx 年衛(wèi)生局遷址到小中富樂二區(qū)，所有的檔案庫房都安裝了防盜門、防護欄和空調機，同時配備了計算機。只有學法、知法、懂法，才能很好地去用法和執(zhí)法，做到依法辦事。 xx 年開始負責綜合檔案管理工作?！救? 我是 xx 年開始，從事干部人事檔案管理工作。 我局共有干部 16 人，除 3 人檔案保存在人才交流中心外，其余13 位干部人事檔案均存在以下問題： 畢業(yè)生登記表、成績表缺件，入黨材料遺失，《干部履歷表》缺版，考核材料不齊，參加培訓無記錄，以及任職審批材料、專業(yè)技術資格材料、獲獎材料和工資材料缺失，部分材料缺章等。按要求做好干部人事檔案整理工作，是向黨的事業(yè)負責，向干部本人負責。三是密切聯(lián)系群眾，多下基層，以便了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，更好地開展工作。年末還參加了黨內統(tǒng)計干部的學習培訓，培訓歷時 7 天，培訓中我能充分利用專業(yè)知識，在學習中融會貫通，并在電腦共享被禁止的情況下，利用映射為學員們開通資源，較好地協(xié)助老師完成了教學。 三、參加各類業(yè)務學習培訓，業(yè)務水平邁上新臺階。在檔案管理工作中， 井然有序地分類排列檔案，建立了便于查詢的目錄，并對零散檔案進行登記和及時歸檔，防止了檔案的遺失，對檔案分放了如指掌，隨時隨地都能快速地查找檔案，還預備利用數(shù)據(jù)庫軟件完善檔案管理，簡化工作程序，此項工作正在籌劃進行中。全年共舉辦培訓班 21 期，完成調研文章 2篇，參加研討學習會 1 次，其中調研文章《試論全面建設小康社會的內涵、要點及思路 —— 學習 xx 大報告的體會》在 **市 xx 大精神理論研討會上獲三等獎 。積極參加以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動，完成各階段總結和整改，政治素質得以提升 。在十六字 **精神的鼓舞下，我勵精圖治，各項工作都有了新進展。一如既往地抓好檔案保 管工作，為辦公室其他同事解除后顧之憂。完善各項規(guī)章制度，按照各項制度辦事，做到收管有規(guī)范、使用有制度、辦事有紀律，各項工作都有章可循，有據(jù)可依。同時，要保證信息質量，做到報喜與報憂相結合，力爭在各級評比中取得更多的嘉獎。我認識到這些問題的存在會給公司的風險管理工作造成不便，我告誡自己，檔案管理自始至終是非常需要耐心和細致作為保障的工作，不打無準備的仗，耐心細致的心理狀態(tài)必須是首要的。 二、 2021主要問題及原因分析 （一）在工作初期，對工作認識不夠深刻，操作中缺乏全局觀念，對公司檔案管理缺少認識和分析，沒有把實際工作上升到全局的體系中來。 （五）嚴格按照檔案借閱制度，完善借閱程序，一般只限于在“檔案閱覽室”使用，并進行登記。篇二：檔案管理員個人工作總結 2021個人工作總結 部門：辦公室員工： xxx 崗位 /職務：檔案管理時光匆匆，轉眼我已 經(jīng)在 xxxx 公司渡過了四個多月的時光。因此檢驗批中的各個評定項是否合格會直接影響分項工程乃至整個工程的質量驗收，檢驗批中的各項目應如實填寫且不漏項。在施工過程中，所需要的材料很多，而且來自于不同的廠家，因此把好材料的質量關，便成為了整個工程質量的堅實基礎。這是做好資料管理的必備條件，很多人都認為現(xiàn)場決定一切，資料只不過是現(xiàn)場的附屬品，是可以 補的，以致于出現(xiàn)了工程已經(jīng)進行了很長一段時間了，可資料還是一片空白的現(xiàn)象。同時收集保存好公司及相關部門下發(fā)的文件及會議文件工作 ,并把文件按類別整理好放入擋案盒內，為查閱文件提供方便。工程資料是一個工程及其重要的環(huán)節(jié)，它是項目部對在建工程項目實施過程中逐步形成的，是工程建設過程真實、全面的反映，通過資料可以如實的反映