【正文】 理念，多方面反映了新時(shí)代學(xué)生的精神風(fēng)貌，也極大的調(diào)動(dòng)了同學(xué)們參與校園文化建設(shè)的主動(dòng)性，積極性和創(chuàng)造性。 .為了在春節(jié)來(lái)臨之際，向老師表達(dá)學(xué)生們的感激之情，進(jìn)一步拉近師生之間的濃濃情意，學(xué)生會(huì)及各個(gè)社團(tuán)部，各個(gè)班級(jí)班委會(huì)開(kāi)展了“迎新春，感師恩，贈(zèng)我心中好老師”的活動(dòng)，同學(xué)們親手為老師制作了賀年卡來(lái)祝福老師新春快樂(lè)，感謝老師培育之恩，活動(dòng)期間，將這些帶著祝福和感恩的賀年卡掛在校園，等待老師去取，這一場(chǎng)景成為一中校園一道亮麗的風(fēng)景線。 .為了推進(jìn)“文明禮貌月”的發(fā)展，結(jié)合學(xué)?！拔拿鞫Y貌月活動(dòng)”，學(xué)生會(huì)積極行動(dòng)，與同學(xué)們手牽手一起 參與其中。 .為了引導(dǎo)同學(xué)們樹(shù)立正確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀，成為全面發(fā)展的實(shí)踐者與開(kāi)拓者，學(xué)生會(huì)創(chuàng)新性的舉辦了我校歷史上第一次《中學(xué)生健康發(fā)展論談》，這次論談涉及面廣泛，話題眾多，如“網(wǎng)絡(luò)心里要衛(wèi)生”、“真正的好朋友”、“自我修養(yǎng)與人生”、“行為自律，生活自理”等，這次活動(dòng)對(duì)同學(xué)們?nèi)绾螛?shù)立自我價(jià)值觀，人生觀，世界觀起了重要的作用，而且對(duì)全面提高同學(xué)們的思想道德素質(zhì)有很大的推動(dòng)作用。 .電腦俱樂(lè)部充分發(fā) 揮社團(tuán)精神，利用班會(huì)時(shí)間組織各個(gè)班展開(kāi)了“網(wǎng)絡(luò)的利與弊”的辯論會(huì)。環(huán)保俱樂(lè)部展開(kāi)的活動(dòng)為校園變得更加整潔，美麗，宜人，和諧做出了很大的貢獻(xiàn)。這次活動(dòng)的展開(kāi)使得學(xué)生會(huì)與社團(tuán)之間，社團(tuán)與社團(tuán)之間有了相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的良好范圍，使學(xué)校的各個(gè)社團(tuán)有很大的發(fā)展?，F(xiàn)在回憶這個(gè)社團(tuán)的種種，一切都是那么的清晰。我們擔(dān)心這個(gè)小孩能否適應(yīng)另一種環(huán)境，我們擔(dān)心他會(huì)不會(huì)健康的成長(zhǎng)，我們期望這個(gè)小孩能健康快樂(lè)的成長(zhǎng)。到自己 干社團(tuán)的時(shí)候還是那樣，雖然我們很用心，但是結(jié)果還是那樣，人員流失相當(dāng)嚴(yán)重，反思人員流失，我覺(jué)得最大的問(wèn)題就是社團(tuán)的人沒(méi)有經(jīng)過(guò)選拔，交錢(qián)就可以進(jìn)入，輕易得來(lái)得東西，一般都不會(huì)去珍惜。一直想以社團(tuán)的名義辦一個(gè)《社團(tuán)發(fā)展高峰論壇》借著這個(gè)機(jī)會(huì)讓各個(gè)社團(tuán)負(fù)責(zé)人好好闡述一下對(duì)于社團(tuán)發(fā)展的見(jiàn)解，加深各個(gè)社團(tuán)之間的了解，邀請(qǐng)?jiān)簩W(xué)生還有各系學(xué)生會(huì)參加，讓學(xué)生會(huì)幫助社團(tuán)更好的開(kāi)展活動(dòng)，社團(tuán)的許多活動(dòng)都要依靠學(xué)生會(huì)的支持和幫助，所以加強(qiáng)學(xué)生會(huì)和社團(tuán)的關(guān)系勢(shì)在必行。 3，核心團(tuán)隊(duì)沒(méi)有鞏固，沒(méi)有一個(gè)紀(jì)律去約束部長(zhǎng)，核心團(tuán)隊(duì)是社團(tuán)發(fā)展的基石，如果這一塊疏忽掉，勢(shì)必會(huì)為以后的工作埋下隱患。 6，組織框架的不合理導(dǎo)致部長(zhǎng)以下的會(huì)員信息很難準(zhǔn)時(shí)傳達(dá) 到，會(huì)長(zhǎng)把任務(wù)分配給部長(zhǎng)，部長(zhǎng)又把任務(wù)布置給小組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)任的小組長(zhǎng)輝準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)，不負(fù)責(zé)任的就會(huì)中斷信息，這樣就會(huì)導(dǎo)致很多信息斷層，會(huì)員流失?，F(xiàn)在回想起來(lái)，這也是我一年最大的收獲，這是因?yàn)橛辛诉@些失誤，我才會(huì)發(fā)現(xiàn)自己到底錯(cuò)在哪了，哪些方面需要我的改進(jìn)。 2，納新結(jié)束后，一定要對(duì)會(huì)員進(jìn)行篩選，讓他們競(jìng)爭(zhēng)上崗，每個(gè)部門(mén)根據(jù)自己的需要選拔干事，這樣可以保證社團(tuán)人員的需要，便于發(fā)現(xiàn)人才，有利于培養(yǎng)下一屆。 6，一定要注意分工的明確合理，任務(wù)到人，不要偏重某個(gè)人或者某個(gè)部門(mén)，協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)的工作，加強(qiáng)各個(gè)部門(mén)之間的溝通和了解。 9，和外面企業(yè)合作的時(shí)候一定要注意我們的形象和禮儀。不論什么時(shí)候我們都是聚點(diǎn)人，聚點(diǎn)留給我的回憶是我一生的財(cái)富，經(jīng)歷過(guò)的才是最珍貴的，希望聚點(diǎn)越走越好，希望聚點(diǎn)能把歡樂(lè)和經(jīng)驗(yàn)帶給更多的人。一群人帶著這個(gè)小孩在成長(zhǎng)，看著他一點(diǎn)一滴的在走向成熟。大一我在社團(tuán)的時(shí)候?qū)戇^(guò)《打造知音者的天堂 論社團(tuán)發(fā)展》，那個(gè)時(shí)候在青鳥(niǎo)戲劇社，青年志愿者還 有聚點(diǎn)的前身職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會(huì)，每個(gè)社團(tuán)到最后都只剩那么幾個(gè)人，當(dāng)時(shí)在現(xiàn)代學(xué)院看了他們紫香槐話劇社的一場(chǎng)演出，真的是被深深地刺激了，一群人為了社團(tuán)的發(fā)展，為了一場(chǎng)話劇能夠順利的演出，沒(méi)有學(xué)校的支持，他們自己集資只為他們的夢(mèng)想能夠?qū)崿F(xiàn)，當(dāng)時(shí)看完那場(chǎng)精彩的話劇演出之后，我當(dāng)時(shí)心里想了好多，同樣是社團(tuán)，他們學(xué)校的氛圍還比較死板，我們學(xué)校相對(duì)好一些，沒(méi)有過(guò)多的限制，但是我們的社團(tuán)卻又有這么大的差距，當(dāng)我們死氣沉沉的在維系著一個(gè)半死不活的社團(tuán)的時(shí)候人家卻辦的那樣有聲有色。來(lái)去自由，認(rèn)為他們是交了錢(qián)來(lái)享受。 總結(jié)這學(xué)期聚點(diǎn)的工作，有以下幾個(gè)失誤 1，第一學(xué)期沒(méi)有制定一個(gè)合理的規(guī)劃，不知道社團(tuán)該向哪方面發(fā)展，就是憑借突然間的一個(gè)想法去做，這樣就會(huì)加大工作量，導(dǎo)致各個(gè)部門(mén)分工不明確。我只注重自己演講能力的提高，忽略了部長(zhǎng)們的成長(zhǎng)，我也理解了為什么進(jìn)入公司前，公司要花重金對(duì)員工都要進(jìn)行培訓(xùn)的原因。 8，對(duì)會(huì)員的不夠重視，和很少的溝通，他們 在這個(gè)社團(tuán)當(dāng)中感受不到自己的重要性，社團(tuán)最后留下的人也就是被社長(zhǎng)記住的人，因?yàn)樗麄兏惺艿搅岁P(guān)注，社團(tuán)最后的發(fā)展就是依靠人情的維護(hù)。社長(zhǎng)和部長(zhǎng)應(yīng)該抽時(shí)間交流彼此的想法， 社長(zhǎng)組織大家一起來(lái)學(xué)習(xí)，看書(shū)，練習(xí)演講，創(chuàng)業(yè)社走出的部長(zhǎng)應(yīng)該各個(gè)都是演講高手。 4，社長(zhǎng)要多關(guān)注會(huì)員，多鼓勵(lì)會(huì)員，讓他們感受到重視，社長(zhǎng)這留一份社團(tuán)人所有人的名單和聯(lián)系方式，定期找?guī)讉€(gè)人聊天，鞏固會(huì)員。多舉辦一些聯(lián)誼活動(dòng)，促進(jìn)溝通。為以后長(zhǎng)期的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。對(duì)于我來(lái)說(shuō)， 2021 年是我人生的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，自從去年九月份擔(dān)任洱海文學(xué)社社長(zhǎng)以來(lái)，心中有太多的感慨。文學(xué)社就是我們廣大文學(xué)愛(ài)好者的一個(gè)家。在美麗的。工作中的民主、透明化，讓每位 社員充分享受到自己在“家”中的優(yōu)厚和權(quán)利，我們有了最成功的開(kāi)端。21 年滄?？部溃宦凤L(fēng)雨兼程，能走到今天本身就是一個(gè)巨大的輝煌，再加上我們的不懈努力，爭(zhēng)取了一個(gè)又一個(gè)的輝煌。不論什么時(shí)候我們都是聚點(diǎn)人，聚點(diǎn)留給我的回憶是我一生的財(cái)富，經(jīng)歷過(guò)的才是最珍貴的，希望聚點(diǎn)越走越 好，希望聚點(diǎn)能把歡樂(lè)和經(jīng)驗(yàn)帶給更多的人。 9，和外面企業(yè)合作的時(shí)候一定要注意我們的形象和禮儀。 6，一定要注意分工的明確合理，任務(wù)到人，不要偏重某個(gè)人或者某個(gè)部門(mén)，協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)的工作，加強(qiáng)各個(gè)部門(mén)之間的溝通和了解。 2，納新結(jié)束后，一定要對(duì)會(huì)員進(jìn)行篩選，讓他們競(jìng)爭(zhēng)上崗，每個(gè)部門(mén)根據(jù)自己的需要選拔干事，這樣可以保證社團(tuán)人員的需要，便于發(fā)現(xiàn)人才，有利于培養(yǎng)下一屆?，F(xiàn)在回想起來(lái)，這也是我一年最大的收獲，這是因?yàn)橛辛诉@些失誤，我才會(huì)發(fā)現(xiàn)自己到底錯(cuò)在哪了，哪些方面需要我的改進(jìn)。 6，組織框架的不合理導(dǎo)致部長(zhǎng)以下的會(huì)員信息很難準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)到，會(huì)長(zhǎng)把任務(wù)分配給部長(zhǎng)，部長(zhǎng)又把任務(wù)布置給小組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)任的小組長(zhǎng)輝準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)，不負(fù)責(zé)任的就會(huì)中斷信息，這樣就會(huì)導(dǎo)致很多信息斷層，會(huì)員流失。 3，核 心團(tuán)隊(duì)沒(méi)有鞏固，沒(méi)有一個(gè)紀(jì)律去約束部長(zhǎng)，核心團(tuán)隊(duì)是社團(tuán)發(fā)展的基石，如果這一塊疏忽掉，勢(shì)必會(huì)為以后的工作埋下隱患。一直想以社團(tuán)的名義辦一個(gè)《社團(tuán)發(fā)展高峰論壇》借著這個(gè)機(jī)會(huì)讓各個(gè)社團(tuán)負(fù)責(zé)人好好闡述一下對(duì)于社團(tuán)發(fā)展的見(jiàn)解，加深各個(gè)社團(tuán)之間的了解，邀請(qǐng)?jiān)簩W(xué)生還有各系學(xué)生會(huì)參加，讓學(xué)生會(huì)幫助社團(tuán)更好的開(kāi)展活動(dòng)，社團(tuán)的許多活動(dòng)都要依靠學(xué)生會(huì)的支持和幫助，所以加強(qiáng)學(xué)生會(huì)和社團(tuán)的關(guān)系勢(shì)在必行。到自己干社團(tuán)的時(shí)候還是那樣，雖然我們很用心，但是結(jié)果還是那樣，人員流失相當(dāng)嚴(yán)重，反思人員流失，我覺(jué)得最大的問(wèn)題就是社團(tuán)的人沒(méi)有經(jīng)過(guò)選拔，交錢(qián)就可以進(jìn)入，輕易得來(lái)得東西，一般都不會(huì)去珍惜。我們擔(dān)心這個(gè)小孩能否適應(yīng)另一種環(huán)境，我們擔(dān)心他會(huì)不會(huì)健康的成長(zhǎng)，我們期望這個(gè)小孩能健康快樂(lè)的成長(zhǎng)。現(xiàn)在回憶這個(gè)社團(tuán)的種種，一切都是那么的清晰 。為以后長(zhǎng)期的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。多舉辦一些聯(lián)誼活動(dòng)，促進(jìn)溝通。 4，社長(zhǎng)要多關(guān)注會(huì)員，多鼓勵(lì)會(huì)員，讓他們感受到重視，社長(zhǎng)這留一份社團(tuán)人所有人的名單和聯(lián)系方式，定期找?guī)讉€(gè)人聊天，鞏固會(huì)員。社長(zhǎng)和部長(zhǎng)應(yīng)該抽時(shí)間交流彼此的想法，社長(zhǎng)組織大家一起來(lái)學(xué)習(xí)，看書(shū)，練習(xí)演講，創(chuàng)業(yè)社走出的部長(zhǎng)應(yīng)該各個(gè)都是演講高手。 8，對(duì)會(huì)員的不夠重視，和很少的溝通，他們?cè)谶@個(gè)社團(tuán)當(dāng)中感受不到自己的重要性，社團(tuán)最后留下的人也就是被社長(zhǎng)記住的人，因?yàn)樗麄兏惺艿搅岁P(guān)注，社團(tuán)最后的發(fā)展就是依靠人情的 維護(hù)。我只注重自己演講能力的提高，忽略了部長(zhǎng)們的成長(zhǎng)，我也理解了為什么進(jìn)入公司前，公司要花重金對(duì)員工都要進(jìn)行培訓(xùn)的原因。 總結(jié)這學(xué)期聚點(diǎn)的工作，有以下幾個(gè)失誤 1，第一學(xué)期沒(méi)有制定一個(gè)合理的規(guī)劃，不知道社團(tuán)該向哪方面發(fā)展，就是憑借突然間的一個(gè)想法去做，這樣就會(huì)加大工作量，導(dǎo)致各個(gè)部門(mén)分工不明確。來(lái)去自由，認(rèn)為他們是交了錢(qián)來(lái)享受。大一我在社團(tuán)的時(shí)候?qū)戇^(guò)《打造知音者的天堂 論社團(tuán)發(fā)展》，那個(gè)時(shí)候在青鳥(niǎo)戲劇社，青年志愿者還有聚點(diǎn)的前身職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會(huì)，每個(gè)社團(tuán)到最后都只剩那么幾個(gè)人，當(dāng)時(shí)在現(xiàn)代學(xué)院看了他們紫香槐話劇社的一場(chǎng)演出，真的是被深深地刺激了，一群人為了社團(tuán)的發(fā)展，為了一場(chǎng)話劇能夠順利的演出，沒(méi)有學(xué)校的支持，他們自己集資只為他們的夢(mèng)想能夠?qū)崿F(xiàn)，當(dāng)時(shí)看完那場(chǎng)精彩的話劇演出之后，我當(dāng)時(shí)心里想了好多，同樣是社團(tuán)，他們學(xué)校的氛圍還比較死板，我們學(xué)校相對(duì)好一些，沒(méi)有過(guò)多的限制，但是我們的社團(tuán)卻又有這么大的差距，當(dāng)我們死氣沉沉的在維系著一個(gè)半死不活的社團(tuán)的時(shí)候人家卻辦的那樣有聲有色。 一群人帶著這個(gè)小孩在成長(zhǎng)，看著他一點(diǎn)一滴的在走向成熟。而且利用學(xué)生社團(tuán)這塊陣地，通過(guò)各種活動(dòng)寓教其中，促進(jìn)學(xué)生由單一型向復(fù)合型人才發(fā)展，彌補(bǔ)課堂教育不足，拓展學(xué)生視野，陶冶情操，鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。 學(xué)校各社團(tuán)的交流協(xié)作，學(xué)生會(huì)組織各社團(tuán)開(kāi)展了“社團(tuán)文化展示交流月”活動(dòng)，學(xué)生 會(huì)以社團(tuán)部為陣營(yíng)，通過(guò)組織各社團(tuán)進(jìn)行特色展示，友誼競(jìng)賽，交流座談，文藝展演的形式，為社團(tuán)發(fā)展搭建平臺(tái)，在“社團(tuán)文化展示交流月”的活動(dòng)當(dāng)中，各個(gè)社團(tuán)充分的展示了社團(tuán)的特色以及各個(gè)社團(tuán)成員的文藝展演，在社團(tuán)交流座談中，各個(gè)社團(tuán)的成員相互交流，形成了一個(gè)良好的交流風(fēng)氣。 .為促進(jìn)全校師生共同建造文明校園，全面提高學(xué)生素質(zhì)，愛(ài)心社阻止了“予人玫瑰，手有余香”的演講賽，演講賽中同學(xué)們精妙絕倫的演講展示了中學(xué)生的風(fēng)貌，對(duì)于中學(xué)生的道德教育有很大的促進(jìn)作用。 五、加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)的支持和合作，促進(jìn)社團(tuán)健康發(fā)展。并在第六周的升旗儀式上為成績(jī)優(yōu)秀的個(gè)人，班級(jí)和社團(tuán)進(jìn)行了表彰，這次活動(dòng)不僅是對(duì)“文明禮貌月”活動(dòng)的檢測(cè)，更是對(duì)同學(xué)們健康成長(zhǎng)和文明建設(shè)的深化。 .為了有效展示豐富多彩的校園文化生活，關(guān)注每一位同學(xué)的精神成長(zhǎng)，追尋德育金鑰匙，快捷有效的總結(jié)交流德育工作的經(jīng)驗(yàn)，搭建學(xué)校與學(xué)生，班級(jí)與班級(jí)，社團(tuán)與社團(tuán)內(nèi)外交流的有型平臺(tái)。 .為豐富同學(xué)們的課外生活，是校園文化豐富多彩，按學(xué)生會(huì)計(jì)劃和文體部共同努力之下，又成功的開(kāi)展了“校園吉尼斯”的活動(dòng)，活動(dòng)根據(jù)各種特長(zhǎng)設(shè)立了許多活動(dòng)，帶動(dòng)課間活動(dòng)的 45 分鐘充滿激情和挑戰(zhàn)，讓“挑戰(zhàn)自我”成為活動(dòng)主旋律，讓“激情青春”蕩漾在一中操場(chǎng)。 .對(duì)于每?jī)芍芤黄诘暮诎鍒?bào)，學(xué)生會(huì)也予以很大的關(guān)注，讓黑板報(bào)恰到好處的發(fā)揮了其宜傳作用，并制定了《黑板報(bào)評(píng)比細(xì)則》這個(gè)細(xì)則使得多數(shù)班級(jí)更加專(zhuān)注而且富有新意，對(duì)促進(jìn)校園文化起了很大的作用。 .激活和動(dòng)員基層組織首先拉近學(xué)生會(huì)和各個(gè)基層的關(guān)系 ,方便了學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，為學(xué)生會(huì)后期的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，促進(jìn)學(xué)生會(huì)和各班班委會(huì)的交流一級(jí)工 作的合作，在學(xué)生會(huì)和班委會(huì)之間形成了一個(gè)有效的機(jī)構(gòu)。紀(jì)檢部也進(jìn)行了紀(jì)律檢查，校風(fēng)建設(shè)等活動(dòng)，文體部也加強(qiáng)對(duì)課間跑步操的監(jiān)督，以及進(jìn)行“大課間”活動(dòng)。內(nèi)部組織建設(shè)使成員們團(tuán)結(jié)一致，充實(shí)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，這對(duì)學(xué)生會(huì)日常工作提供了保障，使學(xué)生會(huì)的工作取得一定成績(jī)，而且能夠現(xiàn)實(shí)各個(gè)階段工作的不足，以便于以后工作的更改和發(fā)展，因此，內(nèi)部組織建設(shè)對(duì)學(xué)生會(huì)工作是尤為重要的。 通過(guò)對(duì)學(xué)生自身組織制度的建設(shè)，學(xué)生會(huì)組織制度變得更好更完善，從而為學(xué)生會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 一、加強(qiáng)內(nèi)部組織建設(shè)，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力 .組織制度建設(shè)是學(xué)生會(huì)的生命，完善的組織制度是學(xué)生會(huì)出色地完成各項(xiàng)工作的前提和保證。優(yōu)點(diǎn)不少，缺點(diǎn)也再所難免。自從我社新老部長(zhǎng)換屆以來(lái)，新一任社團(tuán)的工作就已經(jīng)開(kāi)始積極的展開(kāi)了。社團(tuán)內(nèi)部采取了各部長(zhǎng)獨(dú)立安排本部門(mén)培訓(xùn)工作進(jìn)程的策略?；旧厦總€(gè)星期都會(huì)開(kāi)展社團(tuán)指導(dǎo)老師創(chuàng)意發(fā)明的相關(guān)課程、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)部電子知識(shí)指引、電腦知識(shí)講解與操作和“簡(jiǎn)單電器故障排除”等四個(gè)相關(guān)課程。 在總結(jié)上一屆社團(tuán)工作的基礎(chǔ)上，為更好的協(xié)調(diào)好社團(tuán)各方面工作的開(kāi)展。 第五篇：學(xué) 生社團(tuán)部門(mén)工作總結(jié) (1000 字 ) 總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)。 在處理實(shí)際業(yè)務(wù)過(guò)程中積極請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的師傅，多學(xué)多問(wèn)，多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，同時(shí)切實(shí)起到監(jiān)督作用，對(duì)于不合理、不合規(guī)、不合法的單據(jù)一律不 得入賬。及時(shí)準(zhǔn)確的提供財(cái)務(wù)信息和成本分析，完善財(cái)務(wù)部門(mén)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的宗旨和職能。 召開(kāi)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部會(huì)議，對(duì)于財(cái)務(wù)工作整改內(nèi)容有：財(cái)務(wù)核算中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行限期調(diào)整；實(shí)際工作中使用不便的單據(jù)按照總 公司樣式重新印制；財(cái)務(wù)憑證處理和摘要的書(shū)寫(xiě)有了統(tǒng)一的調(diào)整和規(guī)范；根據(jù)業(yè)務(wù)需要和人員分工，對(duì)財(cái)務(wù)人員工作內(nèi)容進(jìn)行了劃分和調(diào)整；對(duì)倉(cāng)庫(kù)工作中的問(wèn)題進(jìn)行了批評(píng)并提出整改措施；對(duì)財(cái)務(wù)和倉(cāng)庫(kù)人員提出一些新的工作要求。 做好銀行、稅務(wù)和項(xiàng)目貸款工作的交接。首先為接手人詳細(xì)介紹工作內(nèi)容和崗位職責(zé)，其次為接手人進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化軟件方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)，在為期兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)完成交接工作，接手人基本能順利開(kāi)展工作，為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開(kāi)展做好了基礎(chǔ)。通過(guò)成本分析，分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度，正確評(píng)價(jià)公司內(nèi)部各有關(guān)單位在成本管理工作中的成績(jī)和公司成本管理工作中的問(wèn)題，從而促進(jìn)成本管理工作的改善，提高企業(yè)的經(jīng)