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20xx,年鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié)(共5則)(文件)

2025-04-17 20:31 上一頁面

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【正文】 、“雙帶”能力強(qiáng)、辦事公道、工作負(fù)責(zé)的優(yōu)秀人才進(jìn)入到村“兩委”和村民監(jiān)督委員會。一是突出解決基層困難。以“民情日記”為抓手,確保廣大黨員干部和掛幫干部深入村組查民情、訪民意、聽民聲、解民憂,全面了解群眾生產(chǎn)生活情況,從化解“小糾紛”、整治“小隱患”、平息“小信訪”、做好“小事情”入手,著力構(gòu)建上下聯(lián)通、消息靈敏的信息網(wǎng) 絡(luò),積極擴(kuò)寬與群眾溝通的渠道,依法維護(hù)群眾合法權(quán)益,促進(jìn)社會公平正義,確保社會和諧穩(wěn)定。二是建立信息反饋制度。四是建立評先評優(yōu)制度。一是規(guī)范報審程序,凸顯“干事檔案”記載實績的功能。二是堅持多方評議,盤活“干事檔案”反映實績的功能。在推薦各類先進(jìn)人物前必查干事推優(yōu)情況,確定公務(wù) 員考核等次時必查干事推優(yōu)情況。每月議事日,包村領(lǐng)導(dǎo)都要深入村隊,和干部、黨員、村民代表齊聚一堂,通報工作情況、傾聽群眾呼聲、共商村務(wù)政務(wù)、解決熱點難點、規(guī)劃發(fā)展思路。全鎮(zhèn) 14 個村討論商定重大事項 86 件,解決熱點難點問題 36 件,化解農(nóng)村矛盾 230 起,收集合理化意見和建議 210 條,對維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定起到了積極的作用。用“服務(wù)型黨組織建設(shè)年”活動思想,指導(dǎo)全鎮(zhèn)工作開展。按照“書記抓,抓書記”要 求,進(jìn)一步落實黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任制,年初與各總支書記、支部書記簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書,督促各村支部書記牢固樹立抓黨建責(zé)任意識,以黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全局,引領(lǐng)各項工作開展,結(jié)合服務(wù)型黨組織建設(shè)重點任務(wù),明確工作目標(biāo),全力推進(jìn)村兩委主職干部承諾事項的落實。對全體黨員進(jìn)行為期三天的集中培訓(xùn)活動,使黨員牢固樹立宗旨意識、 法制觀念和廉政觀念。村級按照不低于 10%的 比例倒排,共排查出彭家廟、潘家等 11 個村,確定為“不健康”等次,全部納入軟弱渙散基層黨組織整頓對象,分類施治,著力解決突出問題,提升黨組織整體功能。通過集中培訓(xùn),進(jìn)一步提高村干部的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和實際工作能力,使他們盡快進(jìn)入角色,適應(yīng)新崗位,發(fā)揮好模范帶頭作用。嚴(yán)格落實惠服組發(fā) [2021]4 號文件規(guī)定,在不斷加強(qiáng)黨員集中教育的基礎(chǔ)上,結(jié)合民主議政日活動,嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議、黨性分析等黨內(nèi)活動,形成加強(qiáng)黨員隊伍管理的新常態(tài)。通過共同努力,圓滿完成了城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作的初級階段的工作任務(wù)??萍壱陨细刹康铰?lián)系村開展 3 天駐村蹲點,深入了解民情民意,力所能及地幫助解決 實際問題。我鎮(zhèn)共有市直部門選派“第一書記” 3 名,縣直部門選派“第一書記” 5 名,在此基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部中選拔了 9 名政治水平高,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志擔(dān)任鎮(zhèn)派“第一書記”,全面深化“第一書記”工作,與市、縣派“第一書記”形成聯(lián)動的工作體制。圍繞轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)、提升服務(wù)質(zhì)量水平、促進(jìn)中心工作落實、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面,初步培育了派出所、民政辦等一批黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強(qiáng)的黨建典型,不斷激發(fā)黨建工作活力。 (八 )人才服務(wù)工作再上新臺階。比如在環(huán)衛(wèi)一體化和農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作中,各辦事處黨總支發(fā)展不平衡,個別黨總支該項工作相對落后 。計劃在下半年做好以下幾項工作。 二是抓好發(fā)展黨員工作。每個基層黨組織針對“黨組織體檢活動中”各支部發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真分析原因,制定整改方案。繼續(xù)以城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等重點工作為抓手和試金石,構(gòu)建一種“鋼鐵班子促進(jìn)重點工作,重 點工作打造鋼鐵班子”的工作局面,努力發(fā)掘和培養(yǎng)一批能做事、會做事、敢做事的村級各項事業(yè)帶頭人。通過不定期召開座談會、聯(lián)系村的副科領(lǐng)導(dǎo)定期下村調(diào)研等形式,及時向“第一書記”傳達(dá)上級精神,掌握 了解“第一書記”工作和思想動態(tài),并與市縣派出單位做好溝通,及時協(xié)調(diào)解決他們工作和生活中遇到的問題,使他們能夠更加安心工作,為富民強(qiáng)村做出更大的貢獻(xiàn)。增強(qiáng)農(nóng)村黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力,提高村級組織的服務(wù)水平和工作效率,確保村黨支部圓滿完成各項工作任務(wù)。同時,考核結(jié)果將作為各支部評先評優(yōu)的重要依據(jù)。中學(xué)支部 1 個,黨員 3 人,新建企業(yè)支部 1 個,黨員 4 人。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化,制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》,并就黨建工作履行情況做出公開承諾,廣泛接受社會各界的監(jiān)督。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。幾年來四 個村都對“兩室”進(jìn)行了維修,配齊了電教化設(shè)施,達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)要求。 實施鄉(xiāng)村干部素質(zhì)工程。建立“雙推優(yōu)”制度,確保積極分子隊伍結(jié)構(gòu)的合理性 。健全三項制度,加強(qiáng)流動黨員管理。黨委在抓后進(jìn)支部建設(shè)工作中,派一名領(lǐng)導(dǎo)干部到村掛職擔(dān)任支部副書記,通過入戶調(diào)查、召開黨員、群眾代表座談會等形式,分析后進(jìn)原因,制定整改措施。總投資 50 萬元,完成水泉組、木太溝組兩眼深井自來水配套任務(wù),解決四個居民組的人畜飲水問題。在他們的示范帶動下,全鄉(xiāng)養(yǎng)羊戶達(dá)到了 90%,培育德美種 羊 2 萬只,三代以上達(dá)到 8000 只,已初具規(guī)模。一個鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項事業(yè)能否快速發(fā)展,關(guān)鍵是要有一個團(tuán)結(jié)堅強(qiáng)、有凝聚 力、戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。在 __年村兩委班子換屆中,規(guī)定每個村班子必須配備一名 35 歲以下的年青干部作為委員,努力解決村黨支部干部后繼乏人的問題 發(fā)揮農(nóng)民無職黨員的作用。鄉(xiāng)黨委進(jìn)一步找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點,努力鞏固農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位,加大招商引資力度,增加基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。全鄉(xiāng)“一退雙還”累積 3 萬畝,人均達(dá)到 2 畝,一項全鄉(xiāng)每年每人就得到國家補(bǔ)助近 800 元。目前完成固定資產(chǎn)投入 3500 萬元,增長 1 8%,完成農(nóng)村社會總產(chǎn)值 3120 萬元,增長 9%,財政收入 160 萬元,占任務(wù)數(shù)的 145%,年底有望達(dá)到 200 萬元,保證了全鄉(xiāng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),也為黨建工作打下了基礎(chǔ)。3645 歲 74 人 。大學(xué)本科 9 人 。 二、工作開展情況 (一 )高度重視,落實黨建工作責(zé)任制 我鄉(xiāng)始終把加強(qiáng)黨建工作作為一項長期任務(wù)常抓不懈。 (二 )創(chuàng)新思維,提高黨建工作水平 抓班子,強(qiáng)化黨委自身建設(shè)。二是加強(qiáng)村級組織建設(shè)。一年來,我鄉(xiāng)組織 6 個村的黨支部書記、村委會主任 及其他村干部集中培訓(xùn)學(xué)習(xí) 2 次,培訓(xùn)人員達(dá) 73 人。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,制訂了《 __鄉(xiāng) 2021 年黨員發(fā)展計劃》,擬定今年新發(fā)展黨員 8 名。完成了東風(fēng)村葡萄標(biāo)準(zhǔn)化基地建設(shè)和省農(nóng)業(yè)財政補(bǔ)貼“東風(fēng)葡萄協(xié)會”項目編制和申報工作,葡萄標(biāo)準(zhǔn)化基地建設(shè)面積達(dá)到 500 畝,建設(shè)面積達(dá) 150 畝葡萄示范園。同時,鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府還積極探索新型經(jīng)營模式,提升葡萄效益。三是加快實施東元、馬洼綠化林基地建設(shè)。通過引進(jìn)新品種、 新技術(shù),加速推進(jìn)了無公害大棚食用菌示范基地的規(guī)模建設(shè), 2021 年美雨菌業(yè)產(chǎn)值達(dá) 200 萬元。新培育農(nóng)家樂旅游示范戶 4家。四是大力實施基層黨員“雙培雙帶”先鋒工程。為 33名流動黨員統(tǒng)一辦理流動黨員活動證,活動證發(fā)放率達(dá) 100%,建立了流動黨員基礎(chǔ)臺帳,確定專人定期聯(lián)系,定期走訪外出務(wù)工黨員家庭,進(jìn)一步建立和完善流動黨員管理制度,確保外出黨員“離”家不“離”黨。 抓隊伍,提高黨員干部的素質(zhì)。為充分發(fā)揮班子的合力,進(jìn)一步提高執(zhí)政能力,我們首先從自身抓起,一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅持中心組學(xué)習(xí)制度。班子成員堅持每 月至少深入到黨建聯(lián)系點開展工作 1 次以上,為村干部和群眾出點子、指路子、強(qiáng)班子、籌款子,積極協(xié)調(diào)資金,落實發(fā)展項目,解決實際問題。中專 11 人 。5559歲 18人 。 一、基本情況 __鄉(xiāng)黨委下轄 2 個黨總支, 9 個黨支部, 21 個黨小組 ,黨員 229人 (女 28 人 )。在去年的基礎(chǔ)上,今年追加投資 1200 萬元,完成了萬隆和匯鑫兩個瑩石選廠的改造,擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,年加工瑩石精粉 4 萬噸,產(chǎn)值 1800 萬元,利稅500 萬元,安置農(nóng)村剩余勞動力 50 多人 。在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,提出了“五、四、三”產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。這一辦法的實行,增強(qiáng)了黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任 感,為黨員發(fā)揮作用找到了合適的崗位,使他們在“三個文明”建設(shè)中建功立業(yè)。 解決農(nóng)村支部后繼乏人問題。 四、創(chuàng)新舉措,提升黨建工作水平 加強(qiáng)管理是做好黨建工作的基礎(chǔ),探索和創(chuàng)新則是黨建工作的不竭動力,只有不斷創(chuàng)新,才能永葆黨組織的生機(jī)和活力。在重點經(jīng)濟(jì)工作建設(shè)中,我們著重培樹示范典型,發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用,推動各項工作的順利進(jìn)行。投資 7000 元,對黨員活動室配齊了桌椅和 電教設(shè)施。流動黨員所在支部,由支部書記指定 l2 名思 想素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的黨員采取定期郵寄教育材料、發(fā)信函、電話聯(lián)系等方式與其溝通,負(fù)責(zé)了解外出黨員的思想、工作狀況,收繳黨費等工作,并及時向流動黨員通報黨組織的活動情況,實現(xiàn)了教育管理的經(jīng)?;=⒐局贫?,確保發(fā)展黨員工作的民主性 。 堅持原則嚴(yán)把黨員出入關(guān)。認(rèn)真推廣和開展“一制三化”工作機(jī)制和“紫塞先鋒”工程,進(jìn)一步完善了黨支部、村委會、兩委聯(lián)系會、民主生活會等 35 項制度,黨支部、村委會在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”,真正協(xié)調(diào)了兩委班子的關(guān)系,增強(qiáng)了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。 二、圍繞目標(biāo),夯實黨建基礎(chǔ) 為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì),我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì),增強(qiáng)黨性”為目標(biāo),采取行之有效的措施,力求取得實效。三是下派黨建指導(dǎo)員。即基層黨建例會制度,每月召開一次,探索黨建工作的新思路,好舉措 。我們的主要 做法是: 一、健全制度,增強(qiáng)黨建工作合力 健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證,我鄉(xiāng)通過建立健全黨建責(zé)任制,形成上下聯(lián)動,一級抓一級,一級促一級,層層抓落實的良好格局。全鄉(xiāng)黨員 173 人,設(shè)有 7 個黨支部,其中農(nóng)村黨支部 4 個,黨員 144 人 。根據(jù)我鎮(zhèn)今年的黨建工作重點,根據(jù)新制定村級工作考核辦法,組織各支部書記集中學(xué)習(xí)考核辦法,并作為一項常規(guī)工作在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)貫徹落實。規(guī)范村級組織活動場所管理和使用,進(jìn)一步提升村級組織活動場所的整體服務(wù)功能,堅持管建并舉、規(guī)范管理、綜合利用、自我發(fā)展、完善機(jī)制、服務(wù)群眾、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、注重效益的原則,做好七項經(jīng)常性工作,即夯實基礎(chǔ)設(shè)施、健全規(guī)章制度、規(guī)范室內(nèi)外設(shè)置、做好衛(wèi)生保潔、強(qiáng)化安全管理、堅持輪流值班、收集整理檔案。在上半年的村莊環(huán)衛(wèi)一體化、村莊環(huán)境綜合整治工作中,“第一書記”發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。評定為“亞健康”等次的,要狠抓存在問題,查漏補(bǔ)缺、彌補(bǔ)短板,著力解決突出問題,推動全面提升。 三是繼續(xù)推進(jìn)村級班子建設(shè)。繼續(xù)加大鎮(zhèn)黨委班子成員對 省、市、縣重大決策的學(xué)習(xí)力度,提高了班子成員的政策理論水平和整體素質(zhì),并通過定期召開黨委班子民主生活會的形式,加強(qiáng)黨委班子成員之間的交流學(xué)習(xí) 。個別黨員干部思想認(rèn)識水平還不夠高,仍需加強(qiáng)學(xué)習(xí)等。針對原大講堂面積小,容納聽課群眾少的情況,鎮(zhèn)黨委投資 20 萬元,在鎮(zhèn)中心購買了比原先大一倍的新教室,以便更好更多的為黨員群眾進(jìn)行授課服務(wù)。“兩新”組織是我鎮(zhèn)基層組織的重要組成部分,扎實推進(jìn)“兩新”組織建設(shè),是開展基層 組織建設(shè)年的重要任務(wù)。 (六 )抓品牌創(chuàng)建,提升機(jī)關(guān)黨建水平。聯(lián)戶干部入戶走訪達(dá)到了全覆蓋,做到“三了解、四掌握、五到位”。完善干部聯(lián)系群眾經(jīng)常性機(jī)制,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。不斷健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制,在我鎮(zhèn),分別在春節(jié)、七一對建國前老黨員、困難黨員 60 余人進(jìn)行走訪慰問活動 。 (四 )抓隊伍管理,打造“三強(qiáng)”黨員隊伍。切實抓好換屆后新任村“兩委”干部隊伍教育培訓(xùn),在縣委對村黨支部書記集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上。 (二 )抓組織功能,積極開展“基層黨組織體檢”。結(jié)合春風(fēng)計劃大講堂,邀請涉農(nóng)部門專家為黨員講解有關(guān)三農(nóng)方面的政策、法律法規(guī)和種養(yǎng)殖技術(shù) 。在不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)和貫徹民主集中制的基礎(chǔ)上,積極開展“三嚴(yán)三實”活動,切實把加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)與服務(wù)發(fā)展有機(jī)結(jié)合,堅持以推動發(fā)展為目的,以服務(wù)群眾為主要任務(wù),以改革創(chuàng)新為動力,以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),圍繞中心,服務(wù)大局,統(tǒng)籌兼顧,充分發(fā)揮基層黨組織和黨員在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧方面作用,為加快建設(shè)生態(tài)美麗幸福和諧新 __提供堅強(qiáng)組織保障。 一、不斷強(qiáng)化自身建設(shè) 鎮(zhèn)黨委始終把基層黨建工作作為首要的政治任務(wù)和一項系統(tǒng)工程來實施,并以創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)為標(biāo)準(zhǔn),不斷強(qiáng)化自身建設(shè)。通過黨群干群定期議事,共商村務(wù)政務(wù),議出了團(tuán)結(jié),議出了干勁,議出了發(fā)展,把群眾凝聚到“村兩委”周圍,不斷 出謀劃策。 強(qiáng)化民主議事活動。群眾評,按照關(guān)聯(lián)度和熟悉度,邀請一定范圍的群眾代表及“兩代表一委員”參加并參與單位評議。每 3 個月填報一次“干事檔案”,按照分管、主抓、主 辦、協(xié)調(diào)等形式,填報重要工作、重點建設(shè)項目完成情況,急難險重等任務(wù)完成情況和突發(fā)性事件的處置情況,以及個人受獎懲等情況。切實解決干部下得去、下去干什么、下去怎么干的問題,讓人人有責(zé)任、人人有目標(biāo),在實干中接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、提能力。三是建立輿論引導(dǎo)制度。一是建立督查制度。通過采取座談、走訪和發(fā)放便民聯(lián)系卡等方式,收集村組及群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題,并做好民情日記,積極研究對策加以解決。 三、加強(qiáng)效能建設(shè),提升干部作風(fēng) 深入推進(jìn)“下基層”活動。一是通過召開動員會,利用廣播電視、標(biāo)語板報以及手機(jī)短信、遠(yuǎn)程教育等多種方式,
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