【正文】 難的辦法。 同時積極組織村組干部尋找新的水源，在離紅土組兩公里的 一個山凹里找到一個新的水源點。在周家組，村民種植的一百多畝魔芋因干旱難以發(fā)芽、出苗。篇四：優(yōu)秀駐村干部事跡材料 優(yōu)秀駐村干部事跡材料 按照區(qū)委關(guān)于 2021 年“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作的要求，團區(qū)委溫紅宇同志 2 月 8 日起進駐區(qū)九龍鎮(zhèn)均和村委會。農(nóng)戶 450 戶，人口 2057 人，該村兩委班子健全，村 支部3 人，村委會有 4 人，班子成員和睦相處。緊緊圍繞村兩委換屆工作，加強村級班子和黨員隊伍建設(shè)，促進固本強基工程，進一步保障村兩委換屆期間的綜治維穩(wěn)工作，引導(dǎo)班子和黨員干部樹立落實科學發(fā)展觀；二是抓重點、促建設(shè)。 農(nóng)村工作可謂千頭萬緒，范圍甚廣，無規(guī)律可言，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、計生、調(diào)解、安全、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工作規(guī)劃等大量紛繁復(fù)雜的工作，一開始就讓人束手無策。溫紅宇 同志一有機會就 和村干部一起去村里走走、到群眾家里開展工作，有意識地向村民了解他們對村“兩委”干部及村內(nèi)各項事務(wù)的意見、建議等，再結(jié)合自身實際進行對照檢查，查找差距，努力提高從事農(nóng)村工作的水平，進一步樹立了駐村干部良好形象，促進駐村工作的扎實開展 三、圍繞中心工作，為群眾辦實事好事。 （一）聯(lián)系上級有關(guān)部門，重修了革命烈士紀念碑，了卻老區(qū)人民多年的心愿，為我村的革命傳統(tǒng)教育提供了良好場地。 （五）聯(lián)系九龍鎮(zhèn)、區(qū)民政局為均和村低保戶（ 含殘疾人）、五保戶、優(yōu)撫對象共危房改建 31 戶；維修平房 9 戶，從根本關(guān)心和幫助他們解決生產(chǎn)、生活上的實際困難，使低保戶、優(yōu)撫對象家庭感受社會主義的優(yōu)越性，樹立早日脫貧致富的信心。 （九）聯(lián)系中國移動廣州北區(qū)分公司針對村里山地多，手機信號盲區(qū)多等現(xiàn)象，對信號站進行了優(yōu)化，解決了“通訊難”的問題。 （十三）為了加強創(chuàng)建全國文明城市以及法律法規(guī)的宣傳氛圍，聯(lián)系區(qū)綜治辦、文明辦、文化局、司法局等部門加建了四個宣傳欄約 6萬多 元。 二 00 九年二月一日篇 五：駐村入戶工作隊先進事跡材料 駐村入戶工作隊先進事跡材料 甘灑熱汗解民憂 —— 記州委駐村入戶工作隊員趙建強、李正平的先進事跡在元謀熱壩春播繁忙的田間地頭，在晚歸休憩的農(nóng)戶家中，人們總能看到兩個熟悉而忙碌的身影，他們風里來，雨里去，頂著烈日，冒著酷暑，不辭勞苦地為駐地農(nóng)戶增收和村黨支部建設(shè)出主意、想辦法，揮灑著辛勤的汗水，奉獻著對農(nóng)民群眾真摯的愛。趙健強、李正平把自己看作是一名普通的村民，把駐地當作自己的家，克服了高溫的考驗，起早貪黑、走村串戶，深入農(nóng)戶調(diào)查摸底，訪貧問計，短短半個多月時間，足跡踏遍了星火村委會 11 個自然村，走訪農(nóng)戶 78 戶，清楚掌握了村情社貌。針對下雷窩村由于干早缺水，有 400 多畝土地常年撂荒，農(nóng)戶增收空間無法拓展的實際，趙建強和李正平積極主動聯(lián)系水利部門進行論證、勘測設(shè)計，求得自己工作單位的支持，扶持水泥 30 噸，幫助購 置抽水設(shè)備一套價值 8000 多元，組織群眾投工投勞修建了一口深 24 米、直徑 2 米的水井，有效解決了村民 200 多畝土地的灌溉問題，以每畝收入 1500 元計算，每年可使村民實現(xiàn)增收30 多萬元。為有效改善下雷 窩村的環(huán)境，豐富村民業(yè)余文化生活，趙健強和李正平從原單位爭取資金買來水泥和沙石，充分利用村邊天然竹林，匯同村民小組投資 14000 多元，積極組織群眾投工投勞 ,開發(fā)竹林休閑娛樂園，修建水泥桌 6 個、三面光水溝 400 多米，并自費 100 多元，為村民 購買撲克20 多副，象棋 4 副 。解決村集體經(jīng)濟“空殼”問題，是各級黨 委、政府面臨的一個難題，也是工作隊的主要任務(wù)之 一。在組織項目實施過程中，兩人始終堅守工地，實行跟班作業(yè)， 嚴格監(jiān)督工程進度和質(zhì)量，并積極幫助協(xié)調(diào)資金、物資。實施《農(nóng)民增收卡》制度， 是確保農(nóng)民增收的重要手段。廣大示范戶在他們的幫助下，增收有了保障，大部分示范戶已提前完成了增收 10％的目標。如今，下雷窩村已成為全縣實施“云嶺先鋒”工程的一面旗幟，先后被 列為縣委組織部、能禹鎮(zhèn)黨委“云嶺先鋒”工程聯(lián)系點，目前正在申報州級文明村。 他按照鎮(zhèn)黨委的安排部署，帶領(lǐng)村黨組織開展 兩學一做 學習教育常態(tài)化制度化， 主題黨日 +等系列活動，以身作則，加強黨員的學習教育、管理和議事及 三會一課 等黨建基礎(chǔ)工作 ，協(xié)助指導(dǎo)村黨支部推動各項工作。二是積極爭取項目資金。爭取健身器材進行安裝，方便群眾在居住區(qū)就近健身運動。 三、進村入戶走訪，貼心服務(wù)群眾。其中，協(xié)調(diào)縣法院為 3 人務(wù)工欠薪強制執(zhí)行， 2 人已全部執(zhí)行。 同時，爭取市司法局資金支持購買公共凈水開水器，解決村部飲水困難。 2021 薛青錄同志被銀川市委和市政府評為 脫貧攻堅先進個人 。縣、鄉(xiāng)“三送”活動動員大會召開后，萬隆鄉(xiāng)駐石店村工作組迅速行動，啟動了石店村“ 三送”活動工作。在石店村的協(xié)助下，工作組召開了黨員、組長、村民代表會議，傳達了“三送”活動精神，聽取了黨員、組長、村民代表的建議，提出了工作組工作的主要任務(wù)。駐石店村工作組工作方式靈活，不斷創(chuàng)新工作載體。按照工作要求，該工作組走訪了所有聯(lián)系戶，與聯(lián)系戶進行了親密的 交流；元旦期間慰問了鄉(xiāng)敬老院及萬隆鄉(xiāng)部分困難黨員、群眾。目前，該村農(nóng)民建房缺乏規(guī)劃。二是新庵里小組供電問題。三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題。 。但由于該村村民種植、開發(fā)臍橙的積極性不高，平時疏于管理，加工橙成活率低。征求各方意見后，結(jié)合當?shù)貙嶋H，工作組提議在石店村增設(shè)一部變壓器，調(diào)整該村供電布局。隨著該村村民收入的增加，農(nóng)民新建住房的愿望強烈。廣泛進行走訪慰問、現(xiàn)場調(diào)查，在短時間內(nèi)對石店村村情有一個全面的了解，掌握了該村三個群眾密切關(guān)注的問題，并著手開始了問題的解決。通過宣傳、走訪、慰問、服務(wù)群眾，凝聚了人心，增強了群眾的政策法律意識，解決了業(yè)務(wù)工作中存在的的許多難點問題，推動了全村乃至全鄉(xiāng)工作的開展。抽出時間學習“三送”活動各種文件，加深了對“三送”活動的理解，強化了對“三送”活動重要性的認識 ，增強了工作的自覺性和主動性。該工作組典型事跡有： 一、高度重視，人員到崗到位。山地面積 11080 畝，耕地面積 576 畝。 他努力踐行黨的群眾路線 一切為了群眾，一切依靠群眾、從群眾中來，到群眾中去。 他向廣大村民發(fā)放銀川市政法委和司法局法治宣傳物品共計 2600余件，引導(dǎo)村民珍惜幸福生活，勤勞致富。化解群眾矛盾糾紛 30 余件。三是促進金融扶貧貸款。為 3 戶建檔立卡戶爭取市級扶貧創(chuàng)業(yè)就業(yè)帶頭人資金 8 萬元。 他積極協(xié)調(diào)幫扶單位出 實招實策 .一是推動食用菌香菇種植產(chǎn)業(yè)扶貧。 第四篇：村駐村第一書記工作先進事跡材料 村駐村第一書記工作先進事跡材料 —— 薛青錄 自 2021 年 2 月起，銀川市司法局薛青錄同志被市委組織部派駐到洪廣鎮(zhèn)欣榮村擔任 駐村第一書記 .駐村以來，他認真履行工作職責，深入開展進村入戶走訪和幫扶，幫助貧困村理清工作思路，制定發(fā)展規(guī)劃，積極探索 黨支部 +合作社 +幫扶單位 +基地 +農(nóng)戶 扶貧模式，切實推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶動群眾增收致富。如今，星火村委會各種規(guī)章制度健全，發(fā)展思路明確，集體經(jīng)濟有了堅實的保障。為幫助農(nóng)村困難戶增收，趙健強和李正平還親自下地幫助他們犁田、栽菜 ，并出資 150 多元為困難戶購買化肥、種子。協(xié)調(diào)的物資運到后，趙健強和李正平又親自組織指揮村民卸車，并指定專人管理，確保了工程的順利實施。思路確定后 ,趙健強和李正平積極上下奔走，多方協(xié)調(diào)，千方百計爭取列項支持。此外，為改善村容村貌，趙健強和李正平積極幫助村民小組，深入做好群眾工作 ,三天拆除了各家各戶影響環(huán)境衛(wèi)生的 43 個土廁所，使村集體投資 6 萬元在村里修建 4 個標準公廁的計劃得以順利實施。結(jié)合村委會實際，趙建強和李正平在深入宣傳實施“云嶺先鋒”工程的目的、意義和目標任務(wù)的基礎(chǔ)上，運用以點帶面、典型引路的辦法，把工作重點放在基礎(chǔ)較好的下雷窩村，在該村創(chuàng)建了黨員之家，幫助建立健全黨支部學習、工作制度、外出黨員管理制度、黨員聯(lián)系戶制度、無職黨員設(shè)崗定責制度、支部書記職責 、黨員管理目標量化責任書和群團組織管理活動等制度，使下雷窩村組織建設(shè)邁入了制度化、規(guī)范化的軌道。工作隊剛來，正趕 上村兩委班子換屆，為了使下雷窩村得到穩(wěn)步、快速的發(fā)展，趙健強、李正平積極深入農(nóng)戶進行宣傳，了解群眾的思想狀況，認真做好群眾 和村組干部思想工作，使村級班子和村組班子在充分發(fā)揚民主的前提下穩(wěn)步換屆，為下雷窩村的發(fā)展提供了堅強的組織保障。2021 年 3 月 10 日，帶著州委、州政府全力促進農(nóng) 民增收，組織實施“云嶺先鋒”工程，探索解決集體經(jīng)濟“空殼村”問題三大任務(wù)的重托，趙健強、李正平隨州委駐村入戶幫助農(nóng)民增收工作隊來到元謀，進駐到能禹鎮(zhèn)星火村委會。 作為駐村干部，溫紅宇同志密切聯(lián)系均和村實際，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，致力于加強村級班子和黨員隊伍建設(shè)，致力于增強村級集體經(jīng)濟實力和增加農(nóng)民收入，認真當好政策法規(guī)的宣傳員，社情民意的信息員。 （十一）聯(lián)系區(qū)內(nèi)熱心公益事業(yè)的企業(yè) lg 化學（廣州）工程 塑料有限公司前往均和村均和小學開展“六一”兒童節(jié)慰問及愛心圖書室的揭牌活動，本次慰問活動 lg 化學（廣州）工程塑料有限公司向均和小學共捐贈了價值 萬元的圖書及文體用品一批，并為每位學生送上了書包等六一兒童節(jié)禮物。 （七）聯(lián)系區(qū)綠委辦向均和小學捐助 萬元的苗木開展義務(wù)植樹活動，進一步增強學生愛綠護綠 的美德，美化了校園環(huán)境，開闊了孩子們的視野，使孩子們能夠更好地健康成長。 （三）聯(lián)系文教、民政、建設(shè)和環(huán)衛(wèi)等上級部門的支持下，完成了燈光球場、老人活動中心、中心公廁、醫(yī)療衛(wèi)生站、殘疾人康復(fù)中心、環(huán)衛(wèi)站的建設(shè)，做好了村村通路工程方案和實施工作、完成了戶戶通自來水民心工程，為我村社會主義新農(nóng)村建設(shè)打下良好基礎(chǔ)。率先順利完成了村、社的所有選舉工作。溫紅宇同志虛心向他們學習，學習農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)，學習農(nóng)村工作的辦法。 二、虛心當好學生，了解民意樹立形象。 總的來說，均和村的發(fā)展是比較 滯后的。 積極與上級掛鉤部門及鎮(zhèn)黨委加強聯(lián)系，在村兩委干部的帶領(lǐng)下，該同志很快便進入角色，投入工作，深入村、社、農(nóng)戶家進行調(diào)查摸底，采取走訪、查看資料、召開座談會等形式，迅速掌握了均和村