【正文】 保養(yǎng)的規(guī)范要求，參照工作計劃，完成核心配電室設備的運行、檢修和清掃工作；在消防安全方面，物業(yè)部門定期進行消防知識培訓和消防演習，不段提醒各位同事安全至上的宗旨，做好各種應變、應急措施；等等。 2．工作不夠扎實，不能與時俱進。 首先，加強學習，提高思想素質(zhì)和工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。請領導批評指教。 公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行 。分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作 。(9)認真地做好公司領導及行政經(jīng)理交辦的其它工作。(4)加強其他公司所要求的能力要求等。 在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取經(jīng)驗，使工作水平不斷的進步，為公司及部門工作做出了應 有的貢獻。這都有待于在今后的工作中加以改進。 (3)建議增加員工福利，車間計件，雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢蓿肓糇±蠁T工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。 我作為一名剛從大學畢業(yè)、走入社會的新人，首先是懷著虛心求學的態(tài)度參與工作的。今后我還有很漫長的工作生涯，希望在以后的工作中，我能夠學以致用，為公司的發(fā)展發(fā)揮一點作用。我在忙碌于這些小事情的同時，試著總結它們的條理和規(guī)律，希望能夠提高我的工作效率，也使各部門之間的協(xié)調(diào)更具流程化。首先了解公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、組織架構及公司生產(chǎn)的基礎知識，為以后的工作打好基礎。 二、積極參與行政人力的監(jiān)督檢查。在9000 質(zhì)量體系審核過程中，各位老師提出的問題需要有針對性的進行改正，特別是對人員培訓的計劃、執(zhí)行及有效性評價需結合公司實際情況，按照要素要求進行，為 公司發(fā)展提供有力的人力保障。 五、工程審計工作是自己第一次接觸，感謝部長給自己機會與施工單位進行工程量的復核，還沒有獨立制作一項審計報告需要了解流程，掌握相關只是，抱著認真負責的態(tài)度，做好此項工作。做好日事日畢，爭取日清日高，工作要有始有終不能虎頭蛇尾。 第五篇：公司行政助理試用期工作報告 公司行政助理試用期工作報告 當初來到公司時，我還是一個沒有任何工作經(jīng)驗的新人，當初對公司的信心也不是很足，因為我覺得，在經(jīng)過試用期都是一種很困難的事情，因為沒有經(jīng)驗，我怕通過不了公司的試用期。這兩個月的工作總結主要有以下幾項： 工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻。還有其他工作也存在很多的不足。 專業(yè)知識、工作能力和具體工作。 在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標，積極的完成了以下本職工作： （ 1）辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作； （ 2）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行； （ 3）協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱； （ 4）公司車輛的違章及用車情況的管理； （ 5）協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排；分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作； （ 6）每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布，每月準時上繳員工考勤情況； （ 7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作； 您可以訪問第一范文網(wǎng)（）查看更多與本文《公司行政助理試用期工作報告》相關的文章。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起 眼的事務，而這些事務又是必不可少的。）在今后的工作中加以改進。 總結兩個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。 加入公司已經(jīng)兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關的工作經(jīng)驗，但“不在其位 ,不謀其政”很多事情都是跟 想象的不一樣。 在實施行政管理職能時要嚴格按制度檢查考核，要即時激勵，做到公平公正公開。根據(jù)工作性質(zhì)還要鍛煉應變能力、協(xié)調(diào)能力，在工作中學習提高自己。因種種原因雖跑東跑西但成效不大，經(jīng)過一段時間的碰壁慢慢熟悉房產(chǎn)辦理流程，領導也在關鍵時候親自出面交涉，現(xiàn)竣工備案接近尾聲，還有幾項需相關部門協(xié)助辦理。通過對車間考勤、打卡、門禁、禁帶煙火、值班等人力資源管理制度的執(zhí)行情況的檢查，發(fā)現(xiàn)一些問題，需要進行不定期的檢查，加大監(jiān)管力度。自己還要盡快掌握重點項的管理流程及制度規(guī)則便于以后工作的開展。 在經(jīng)后的工作中，我一定會投入更多的熱情和努力，改善自身不足，提高工作效率，為公司的發(fā)展而奮斗！ 請領導允許我的轉正申請，讓我正式成為公司一員！篇五：行政助理試用期工作總結 行政助理試用期工作總結 轉眼間加入 **集團這個大家庭有三個月的時間了，在試用期這段時間里通過對企業(yè)的了解及對本職工作的接觸有諸多感觸，公司有著和諧的工作氛圍，同事間關系融洽互相幫助，有領導的悉心指導，有同事的配合支持，在這樣的環(huán)境中工作心情舒暢效率提高。 幾個月來，我基本了解了辦公室的工作運轉，也基本掌握了我需要負責的事項。 大學期間，我學習的專業(yè)是市場營銷，能夠進到銷售部工作是令我慶幸的一件事情。一個企業(yè)就好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工篇四：銷售助理試用期小結 amp。在這兩個月的工作學習中，我也有一些自己的看法和建議 (純熟個人想法 )： (1)建議將行政部 和財務部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財務部明細分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。比如對行政方面的知識缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心，做事缺少主動。 認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。(2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作 。(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作 。(4)公司車輛的違章及用車情況的管理 。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高