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公司助理試用期工作總結(jié)[五篇材料](文件)

2025-04-17 17:00 上一頁面

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【正文】 保養(yǎng)的規(guī)范要求,參照工作計(jì)劃,完成核心配電室設(shè)備的運(yùn)行、檢修和清掃工作;在消防安全方面,物業(yè)部門定期進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)和消防演習(xí),不段提醒各位同事安全至上的宗旨,做好各種應(yīng)變、應(yīng)急措施;等等。 2.工作不夠扎實(shí),不能與時(shí)俱進(jìn)。 首先,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì)和工作水平,樹立良好的職業(yè)道德,以嚴(yán)肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴(yán)格的紀(jì)律,全身心地投入學(xué)習(xí),為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指教。 公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行 。分類整理公司人員請(qǐng)假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作 。(9)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。(4)加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等。 在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中吸取經(jīng)驗(yàn),使工作水平不斷的進(jìn)步,為公司及部門工作做出了應(yīng) 有的貢獻(xiàn)。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。 (3)建議增加員工福利,車間計(jì)件,雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢?,想留住老員工就得肯下資本,除了正常工資外,還要提供一些福利待遇。 我作為一名剛從大學(xué)畢業(yè)、走入社會(huì)的新人,首先是懷著虛心求學(xué)的態(tài)度參與工作的。今后我還有很漫長的工作生涯,希望在以后的工作中,我能夠?qū)W以致用,為公司的發(fā)展發(fā)揮一點(diǎn)作用。我在忙碌于這些小事情的同時(shí),試著總結(jié)它們的條理和規(guī)律,希望能夠提高我的工作效率,也使各部門之間的協(xié)調(diào)更具流程化。首先了解公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、組織架構(gòu)及公司生產(chǎn)的基礎(chǔ)知識(shí),為以后的工作打好基礎(chǔ)。 二、積極參與行政人力的監(jiān)督檢查。在9000 質(zhì)量體系審核過程中,各位老師提出的問題需要有針對(duì)性的進(jìn)行改正,特別是對(duì)人員培訓(xùn)的計(jì)劃、執(zhí)行及有效性評(píng)價(jià)需結(jié)合公司實(shí)際情況,按照要素要求進(jìn)行,為 公司發(fā)展提供有力的人力保障。 五、工程審計(jì)工作是自己第一次接觸,感謝部長給自己機(jī)會(huì)與施工單位進(jìn)行工程量的復(fù)核,還沒有獨(dú)立制作一項(xiàng)審計(jì)報(bào)告需要了解流程,掌握相關(guān)只是,抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,做好此項(xiàng)工作。做好日事日畢,爭取日清日高,工作要有始有終不能虎頭蛇尾。 第五篇:公司行政助理試用期工作報(bào)告 公司行政助理試用期工作報(bào)告 當(dāng)初來到公司時(shí),我還是一個(gè)沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的新人,當(dāng)初對(duì)公司的信心也不是很足,因?yàn)槲矣X得,在經(jīng)過試用期都是一種很困難的事情,因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn),我怕通過不了公司的試用期。這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng): 工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻(xiàn)。還有其他工作也存在很多的不足。 專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。 在這兩個(gè)月中,我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),積極的完成了以下本職工作: ( 1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整,以方便自己開展工作; ( 2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行; ( 3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作,并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),以便查閱; ( 4)公司車輛的違章及用車情況的管理; ( 5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作:招聘,新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,和各項(xiàng)安排;分類整理公司人員請(qǐng)假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作; ( 6)每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布,每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況; ( 7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作; 您可以訪問第一范文網(wǎng)()查看更多與本文《公司行政助理試用期工作報(bào)告》相關(guān)的文章。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起 眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不可少的。)在今后的工作中加以改進(jìn)。 總結(jié)兩個(gè)月的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。 加入公司已經(jīng)兩個(gè)月了,任行政助理一職,雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),但“不在其位 ,不謀其政”很多事情都是跟 想象的不一樣。 在實(shí)施行政管理職能時(shí)要嚴(yán)格按制度檢查考核,要即時(shí)激勵(lì),做到公平公正公開。根據(jù)工作性質(zhì)還要鍛煉應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,在工作中學(xué)習(xí)提高自己。因種種原因雖跑東跑西但成效不大,經(jīng)過一段時(shí)間的碰壁慢慢熟悉房產(chǎn)辦理流程,領(lǐng)導(dǎo)也在關(guān)鍵時(shí)候親自出面交涉,現(xiàn)竣工備案接近尾聲,還有幾項(xiàng)需相關(guān)部門協(xié)助辦理。通過對(duì)車間考勤、打卡、門禁、禁帶煙火、值班等人力資源管理制度的執(zhí)行情況的檢查,發(fā)現(xiàn)一些問題,需要進(jìn)行不定期的檢查,加大監(jiān)管力度。自己還要盡快掌握重點(diǎn)項(xiàng)的管理流程及制度規(guī)則便于以后工作的開展。 在經(jīng)后的工作中,我一定會(huì)投入更多的熱情和努力,改善自身不足,提高工作效率,為公司的發(fā)展而奮斗! 請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)允許我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng),讓我正式成為公司一員!篇五:行政助理試用期工作總結(jié) 行政助理試用期工作總結(jié) 轉(zhuǎn)眼間加入 **集團(tuán)這個(gè)大家庭有三個(gè)月的時(shí)間了,在試用期這段時(shí)間里通過對(duì)企業(yè)的了解及對(duì)本職工作的接觸有諸多感觸,公司有著和諧的工作氛圍,同事間關(guān)系融洽互相幫助,有領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo),有同事的配合支持,在這樣的環(huán)境中工作心情舒暢效率提高。 幾個(gè)月來,我基本了解了辦公室的工作運(yùn)轉(zhuǎn),也基本掌握了我需要負(fù)責(zé)的事項(xiàng)。 大學(xué)期間,我學(xué)習(xí)的專業(yè)是市場營銷,能夠進(jìn)到銷售部工作是令我慶幸的一件事情。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔,金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工篇四:銷售助理試用期小結(jié) amp。在這兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中,我也有一些自己的看法和建議 (純熟個(gè)人想法 ): (1)建議將行政部 和財(cái)務(wù)部劃分清楚,我建議將屬于行政部的工作跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清,后勤方面的管理混亂,管理模式跟之前沒有行政部差不多。比如對(duì)行政方面的知識(shí)缺乏,衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心,監(jiān)督工作沒有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見,會(huì)議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心,做事缺少主動(dòng)。 認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,保證工作能按時(shí)完成。(2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作 。(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作 。(4)公司車輛的違章及用車情況的管理 。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高
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