【正文】 全縣 11 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) 226 個行政村共清理集體資金 萬元，資產 萬元，集體耕地 9055 畝，規(guī)范經濟合同 327 份，明晰債務 。同時搭建農經局信息門戶沙灣農經信息網，將“農村三資信息平臺”、“農村三資網絡監(jiān)管平臺”、“農村三資觸摸屏查詢平臺”與“農村三資預警審批平臺”整合為統(tǒng)一平臺，進一步提高了監(jiān)管效率。截止目前，全縣已有 98%的村“三資”數(shù)據(jù)上網進行了公開。通過培訓扎實開展農村集體財務管理規(guī)范化建設，抓好農村集體財務管理規(guī)章制度建設，強化農村集體經濟審計監(jiān)督，進一步規(guī)范集體經濟組織賬務處理程序。 2021 年，全縣共計核銷各類資產 45759萬元（其中流動資產 10975 萬元，農業(yè)資產 285 萬元，長期投資 321萬元，固定資產 33545 萬元，其他資 產 631萬元）。三是農村經濟發(fā)展更加健康。 三、幾點體會認識 一是組織領導是關鍵。必須尊重民權、完善自治，充分體現(xiàn)群眾的真實意愿，保障群眾對村級事務的知情權、參與權、決策權、監(jiān)督權和管理權，調動群眾積極支持，廣泛參與，否則，農村集體“三資”管理就會成為無源之水，無本之木。實踐證明，只有緊緊圍繞群眾關注的熱點、難點問題，按照“為民、務實、清廉”的要求，強化農村集體“三資”管理工作的監(jiān)督檢查，嚴格責任追究，才能贏得民心，鞏固黨在農村的執(zhí)政基礎。首先，我們對領導班子成員行為進行規(guī)范。在營業(yè)大廳置放意見箱，實行大堂經理值班制，行領導輪流坐班，推行“行長接待日”活動，聘請客戶財務人員為我行義務監(jiān)督員，對我們的服務進行監(jiān)督。主要是通過行為和業(yè)務操作風險排查工作 進行。組織員工認真學習《建設銀行違規(guī)行為積分管理實施細則》。我們嚴格按照年初的學習計劃開展工作，每月堅持組織全行員工集中學習一次，認真組織員工開展廉政學習，確保受教育面達到 100%以上，要求全行員工學習要有筆記，每年每人不少于寫兩篇學習體會。在實際工作中以認真落實總行《案件防控及整改方案》為重點，積極做好案件防控 工作，支行與部門、部門與員工都簽訂了《案件防控目標管理責任書》，明確各有關責任人在案件防控中的責任目標及考核獎懲標準。 三、扎實工作，認真落實黨風廉政建設責任制 為了將黨風廉政建設工作在我 行深入扎實開展，我們堅持支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調，部門各負其責的原則，開展此項工作。 雖然上半年我行廉政建設工作取得了一些成效，但距離上級行要求還有很大差距，下半年我行在黨風廉政建設方面將堅持抓學習教育，抓制度建設，抓監(jiān)督檢查，抓考核評比，使我行廉政法紀教育，干部員工隊伍的廉潔自律等工作在下半年取得明顯成效，向總行紀委交一份滿意的答卷。積極履行監(jiān)督檢查職責，自覺圍繞公司中心工作，服務大局，為促進公司各項事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強的政治和紀律保證，取得了明顯成效。在落實責任上做到兩個明確，一是公司黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人 。 二、加強宣傳教育，反腐倡廉深入人心 公司 2021黨支部進行了黨風廉政及 反腐敗內容的學習 次，主要學習了黨章、精神、十九大、十九大四中全會精神、組織全體干部職工觀看反腐敗案例等內容，并根據(jù)學習內容及時進行討論分析，使教育學習到達效果。 公司黨支部積極開展了黨員干部職工廉政教育談話和談心交流活動， 2021年公司黨支部，支部書記與支部委員與黨員干部職工談心 次，支部書記與支部委員間互相談心 次。 建立預警機制，發(fā)布廉潔預警信息。對崗位人員在從事被列入風險點管控環(huán)節(jié)的工作是否按照防控措施規(guī)定的程序辦事，進行跡象信息監(jiān)督，并形成腐敗跡象信息收集、分析評估、預警處置機制，持續(xù)完善風險點防控措施。開展公務用車專項治理，糾正超標準配備公務用車和公車私用等問題。結合集團公司《 》（玉交司［ ］號）文件精神與要求，我公司黨支部認真落實學習教育培訓工作，切實履行“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行好廉政建設各項規(guī)定。 玉溪交通運輸集團公司元江分公司黨支部 2021年 12 月 10日 云南玉溪交通運輸集團公司元江分公司 2020年黨風廉政建設工作計劃 一、落實好責任書的簽訂和責任分解。把黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入日常工作中，做到與黨風廉政建設工作同部署、同落實、同檢查、同考核，以優(yōu)良的黨風促政風。 三、嚴格執(zhí)行責任追究制。切實糾正黨員干部職工中存在的作風飄浮、敷衍了事、效能低下等不良作風，促進黨員干部職工高效履行職責。 扎實開展反腐倡廉教育。 玉溪交通運輸集團公司元江分公司黨支部 2021年 12 月 10日 玉溪交通運輸集團公司元江分公司黨支部 2020年黨風廉政建設工作領導小組 為全面落實公司黨風廉政建設工作，根據(jù)玉溪交通運輸集團公司《 2021 黨風廉政建設工 作目標責任書》精神和要求，結合分公司實際情況，特成立玉溪交通運輸集團公司元江分公司 2020 年黨風廉政建設工作領導小組，組成人員如下： 組 長：張雪松 副組長：師元紅 成 員：儂秀云 張永勛 領導小組辦公室設在經理辦公室，儂秀云、普輝發(fā)、張永勛負責協(xié)調和處理分公司精神文明建設工作日常事務。 深入開展廉政文化進公司活動。 五、深化反腐倡廉教育（責任人：支部書記、建設領導小組， 時間： 2020年全年） 完善廉政教育制度。從源頭上遏止腐敗現(xiàn)象滋生蔓延。 （責任人：建設領導小組，時間： 2020年全年） 建立健全公司全方位工作制度，形成制度體系，重點把健全權力結構和運行機制作為制度建設的重要任務，進一步規(guī)范工作流程，確保各項權力正確行使和責任落實。明確責任考核和追究辦法，細化責任追究的內容。同時結合工作實際，對新任職干部進行廉政談話；深入調查研究，對群眾反映的不正之風問題及時予以解決 今年以來，公司黨支部在履行黨風廉政建設責任制工作中取得了一定的成績，推進了公司各項工作的開展。對 “小金庫”現(xiàn)象集中清理，嚴肅追究相關責任人，黨風廉政現(xiàn)象得到有效防范與遏制。嚴格落實中央、省、市、縣及集團公司紀委有關政策規(guī)定要求，加大厲行節(jié)儉、反對鋪張浪費的宣傳和執(zhí)行力度，對上級紀委的重大決策部署，特別是產業(yè)開發(fā)、節(jié)能減排、環(huán)境保護、干部選用等政策，認真貫徹并嚴格落實，確保各級重大決策安排部署到位、貫徹落實到位。通過預警機制，對黨員干部職工在履行職責、經濟活動等方面存在的異常情況，運用談心督導、批評教育、誡勉談話、限期整改、組織處理等方式及時進行預警處置，防患于未然。 三、多措并舉，推進懲防體系建設 建立權力制衡機制，優(yōu)化權力運行結構。一是“八項規(guī)定”專題活動，二是“三嚴三實”專題活動，三是“十個嚴禁” 專題活動。 結合實際，分析研究本公司的黨風廉政建設狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。 成立元江分公司黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組。深入落實中央“八項規(guī)定”、“三嚴三實”、“十個嚴禁”教育活動成果，持之以恒糾正“四風” 。支行領導帶頭以身作則，廉潔自律，自覺貫徹執(zhí)行上級各項廉政建設規(guī)章制度，平時我們重視加強對各部室目標責任制的檢查，支行領導每月都要對各部室履行情況進行抽查，每季要對各部門進行考核評比，評出優(yōu)勝單位，對廉政建設差的股室進行通報批評。提醒部門經理要認真履行檢查職能，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，整改不了的要 及時上報，嚴禁隱瞞不報，釀發(fā)案件。組織員工開展警示教育，并開展多種形式的黨章和社會主義榮辱觀教育，使黨員進一步增強黨性， 起好表率作用；加大宣傳教育力度，積極倡導良好的廉政氛圍，開展思想道德和法紀教育，抓好重要崗位人員的廉潔自律教育，努力從源頭上預防和治理腐敗行為組織大家學習會議精神，特別對今年黨風廉政建設工作的五大任務和五項措施進行重點學習。 二、以強化員 工的人生觀、世界觀、價值觀教育為主，提升員工的廉政意識。四是積極開展五大系列活動、效能監(jiān)察和員工行為排查活動，加強員工的風險防范意識教育，規(guī)范員工的照章操作行為。 〈二〉、在防范案件方面，我們做了以下幾方面的工作：一是落實案件防范責任制，支行與部門、部門與員工都簽訂安全保衛(wèi)責任目標責任書和案件防控管理目標責任書，使案件防控工作做到目標化管理，制度化要求。為增加辦事透明度，我們繼續(xù)落實《兩公開、一監(jiān)督實施細則》，支行政務、財務每季公開，績效分配等重大問題、敏感問題隨時公開，接受群眾監(jiān)督 ,通過以上措施，有效地監(jiān)督了支行領導干部的行為，為支行一般員工做出了表率?，F(xiàn)將我行半年來的 黨風廉政建設工作匯報如下： 一、完善和貫徹落實各項廉政制度 . 根據(jù)上級行的要求，我行年初制定了《二 00 八年黨風廉政建設工作實施方案》、《二 00 八年黨風廉政建設和反腐敗工作實施細則》，認真抓好各項廉政措施的具體落實。加強農村集體“三資”管理必須建立健全監(jiān)督管理制度，狠抓制度落實，只有制度不折不扣地執(zhí) 行和落實到位，才能真正做到用制度管人、管事。 二是群眾參與是基礎。 四是鞏固了黨在農村的執(zhí)政基礎，黨群干群關系更加密切。 二是強化了農村黨風廉政建設，農村經濟社會發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化。結合村務公開和民主管理“難點村”治理，健全完善民主理財機制，把會計委托代理服務引向深入。 2021 年，我局與財政局對全縣各村報賬員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農經人員 200 人進行了業(yè)務知識及相關政策的培訓，進一步提高了村級財務人員的素質。 通過“三資”公開查詢平臺向群眾實行“九公開”，即財務收支明細公開、內部往來明細公開、資產及資產經營收益明細公開、資源及資源經營收益明細公開、大額資產變動公開、財務報表公開、單項統(tǒng)計公開等。農村集體“三資”運行時間、空間跨度大，必須置于廣大群眾的監(jiān)督之下。從 2021 年起，開展農村集體“三資”