【正文】 水之恩，理當涌泉相報。負責單位的宣傳、文書起草、信息傳遞、上傳下達、綜合協(xié)調、后勤保障和公司的車倆管理及對外工作或項目的銜接組織實施等各項工作。從某種意義上來講，辦公室又是單位的“門面”，辦公室工作能否牢固樹立“服務領導、服務單位、服務基層”的思想，關系到領導決策的貫徹落實，關系到整個單位能否有序高效地運行和具有良好的精神風貌。公司辦公室承擔著黨務、文秘、計生、綜治、臨工入保、各種證件更換辦理，宣傳報道、檔案管理、文件起草、來賓接待、車輛管理，后勤事務等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外協(xié)調溝通的窗口，是為單位工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣碎的事務，又要參與政務。加強督辦檢查，圍繞單位的工作重點，通過跟蹤督查、重點推進、及時反饋等手段，促進單位各項決策的落實。及時準確地掌握單位各方面的工作動態(tài)，及時地向單位領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學地分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)。我不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與公司保持高度一致，強化大局意識、服務意識、責任意識。 第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位。真正當好領導的參謀助手。我將繼續(xù)秉承，南網(wǎng)文化：上下同欲，快樂工作 !想盡一切辦法去完成好每 一項工作任務，竭盡努力為公司推行各項工作“管理制度化，制度流程化，流程表單化，表單信息化 ”而忘我工作。殘陽雖余輝，男兒當自強，痛飲杯中酒，笑傲人生，揮刀斬愁。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。保證了分局的正常辦公秩序和后勤保障。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復講，找原因、說 危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線 。一是對辦公室工作詳細進行分工 ，推進落實。先后完善了《機動車輛管理制度》、《消防管理制度》、《大宗物資采購制度》、《食堂管理制度》、《接待管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》等一系列制度，進一步規(guī)范領導干部的從政行為，強化干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生 腐朽的土壤。 四、身先士卒，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用 在工作中 , 我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠 。不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題 。 總之，年，按照分局黨 風廉政建設責任制工作部署，能夠做到高度重視，精心組織，積極推進，狠抓落實，使黨風廉政建設工作得以順利推進。四是維護了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，促進了各項事業(yè)的健康發(fā)展， 在年的工作當中，我將以“三個代表”的重要思想為指導，認真學習貫徹黨的 ***精神，緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，堅持黨中 央確定的反腐指導思想、基本原則、工作格局、領導體制和工作機制，堅持標本兼治、綜合治理，逐步加大治本力度，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)加強廉政建設工作，針對自身薄弱環(huán)節(jié)，強化措施，不斷把廉政建設和反腐朽斗爭引向深入，為分局領導當好參謀，為全局干部搞好服務。我深知這是組織對我的培養(yǎng)、領導對我的信任，深感責任重大。 一是調查研究突出了新意，推動了工作。全年共開展各類調研 12 次，上報 8 次，領導采納 2 條，融入文件中 1 條。在 政務工作方面，分清職責，嚴格獎懲，信息、督查、調研等各項工作都把目標定在爭先進位上，科學分解任務，做到人人有擔子，人人有壓力。針對這種狀況，我從提高思想政治素質和理論水平入手，狠抓干部職工的學習教育。對于從事事務工作的同志，我們著重要求他們學習理論，提高做好工作的責任感和使命感。信息工作注重圍繞縣委一段時期工作重點，篩選、捕捉有高度、有深意、有較強參考價值的信息，及時上報。還注重將縣委工作思路、工作創(chuàng)新及時向上級報告。今年的督查工作重點放在中央、省、市委重大方針政策貫徹執(zhí)行 上，放在縣委決策部署的組織落實上，放在人民群眾反映強烈的熱點、難點問題的督促解決上，力求與黨委的工作思路合拍、與改革發(fā)展的脈搏同步。在督查時注意調動多方積極性，吸引部門參與，如招商引資督查吸引招商局參加，防火督查吸引林業(yè)局參加，計劃生 育督查吸引計生委參加。起草了縣委十屆二次全會一系列講話、文件和各個時期領導講話稿等，提高了質量，獲得了領導肯定。對于各種接待任務堅持既熱情友好，又勤儉節(jié)約的原則；做到既宣傳了星子，又節(jié)約了開支。信訪工作從維護全局穩(wěn)定出發(fā)，以化解矛盾、解決矛盾為主，為領導為憂，幫群眾解惑。我們把綜合協(xié)調好各方面的關系，作為發(fā)揮服務職能的關鍵點來抓。協(xié)調大小關系，做到了集中精力抓大事，嚴格分工管小事。全年共完成到位招商引資 1210 萬元。我始終堅持嚴格自律，嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，始終做到廉潔、奉公、守法，干干凈凈干事，堂堂正正做人，清清白白從政，扎扎實實辦事。成績那是在領導的重視和辦公室全體干部職工的共同努力的結果。作為辦公室負責人，我始終做好表率，管好自己、管好親屬，不做有損自己聲譽、敗壞自己前途的事，堅持做到自重、自省、自警、自勵，做一個廉 政勤政的領導干部。另外，我辦還引進了北京四維科技公司 合同資金 3000 萬元，投資生產(chǎn)濾清器項目，項目正在運作中。 七是參與了招商引資工作，較好地完成了任務。協(xié)調內(nèi)外關系，做到了對內(nèi)求團結有為，注意發(fā)揮每個干部特長，充分信任每個干部工作能力，做到人盡其才，有為有位；對外求支持合作，注意尊重人、體諒人，調動各個部門配合辦公室開展工作的積極性。另一方面，健全和完善了信訪工作制度，強化對口分工負責制，對重點工作中的信訪問題實行領導負責部門包案制度，對重點信訪人員全面落實“定單位、定人員、定職責”制度，完善接待群眾來訪日制度，開展了重復信訪專項治理，較好地解決了“集體訪、重復訪、越級訪”等問題。以保密宣傳教育為主，提高機關干部保密意識，增強保護黨和國家機密的自覺性。會務工作做到精干、有序、高效，大力精簡了會議和領導同志的事務性活動，使領導能騰 出時間抓大事、想大事。潘書記高度重視督查工作，親自布置了兩次外出招商小分隊督查，并根據(jù)督查結果及時調整工作部署，召開了一次招商引資緊急調度會。著重開展縣委幾項中心工作督查，開展了招商引資、防火、抗旱、計劃生育、環(huán)山公路拆遷等工作督查。全年共采寫各類信息 312 條，上級采納 91條。注重將調研成果進行科學分析、判斷、總結、歸納、綜合，總結出一些有情況、有分析、有建議的高層次信息。通過學習，全體干部職工精神面貌煥然一新，人心思干，人心思進。要求從事政務工作的同志勤看報、勤剪報，充分利用現(xiàn)代媒體接受借鑒先進經(jīng)驗，注意搜集材料、分析信息，提高材料寫作水平，爭取寫出新觀點、新見解。一年來，辦公室全體干部職工變壓力為動力，爭做工作，勤出成果，各項工作基本上達到了爭創(chuàng)一流的目標。今年年初，我們提出了爭創(chuàng)一流的目標。針對群眾要求提高教學質量的反映，開展了初高中剝離可行性 調研，并寫出報告供領導決策參考；針對潘書記提出發(fā)展休閑旅游的設想組織調研，形成了調研成果，獲得了領導肯定，并為縣委十屆二次全會作出發(fā)展休閑旅游的決策提供了很好的依據(jù)；針對工業(yè)園區(qū)開發(fā)和鄉(xiāng)村債務等發(fā)展中的全局性問題開展調研等等。主要概括為以下幾個方面： 一、不斷提高服務水平，主要從抓學習、定制度做起： 一年來，辦公室干部職工干工作奮勇爭先，搞服務細致入微，這主要得益于做好了兩方面工作： 一是抓業(yè)務、重實效，開創(chuàng)辦公室工作新局面 我們以開拓創(chuàng)新的精神和細致入微的服務，貼近領導思路，把握工作規(guī)律，圍繞發(fā)展這個第一要務開展服務，圍繞縣委各個時期工作重點，把工作想在前，做在前，服務在前。在提升辦公室服務水平、開創(chuàng)辦公室工作新局面、提高工作效率、綜合協(xié)調辦公室工作、招商引資等方面做出了努力。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識。在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規(guī)定執(zhí)行。生活中遵紀守法，無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)行為 。在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅執(zhí)紀上下工夫，完善了集中采購相關制度和辦法，使“同質比價，同價比優(yōu)，同優(yōu)比服務”的標準和“管辦分離，相互制衡”的原則、“采購 (招標 )、驗貨、付款”三分離的運行機制得到了認真落實。做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現(xiàn)了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。 三、結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效 實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。 為切實搞好廉政建設責任制工作，我站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐朽斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。二是著眼大局穩(wěn)定，積極做好辦公室工作。 一、著眼防范，立足自身教育，為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎 一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力。簡稱“敬業(yè)，服從，服務”。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力，服務水平，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。 在今后的工作中