【正文】 事事有落 實(shí)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共烏魯木齊市委常委會關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定》的有關(guān)要求，厲行勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，堅決反對鋪張浪費(fèi)。 。違反黨的政治紀(jì)律，傳謠信謠，散布與中央、自治區(qū)和烏魯木齊市各項重大決策部署相違背的言論的 。安全工作不到位，發(fā)生問題隱瞞不報的 。深入開展崗位技能、文明服務(wù)等培訓(xùn)活動，通過設(shè)立 行風(fēng)建設(shè)示范窗口 、 青年文明號 、 學(xué)雷鋒示范崗 等形式，深入開展崗位技能、文明服務(wù)等培訓(xùn)活動，努力提高干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)和 社會公德意識，形成 愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會、促進(jìn)發(fā)展 的良好風(fēng)尚。堅持以黨風(fēng)廉政教育月活動為載體，按照自治區(qū)確定的主題，教育引導(dǎo)廣大黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，打牢廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)。明 確各級領(lǐng)導(dǎo)干部和部門責(zé)任，做到齊抓共管，群策群力。 二、突出廉政文化建設(shè)，深化反腐倡廉教育。 （二）深入開展了廉政教育月。二是開展一次學(xué)習(xí)討論。一是按照領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督辦法的要求，完善了財務(wù)管理、信訪工作等相關(guān)規(guī)章制度。 嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)招待費(fèi)開支，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審批，專人管理，單獨(dú)列帳，使業(yè)務(wù)招待費(fèi)控制在了最低限度。 我公司的通信工具配備都是根據(jù)省市公司的規(guī)定和有關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)程配備的，由辦公室和紀(jì)檢人員，逐個登記管理，未發(fā)生超范圍使用配備現(xiàn)象。 認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委和上級公司政風(fēng)行風(fēng)動員會議精神。走訪廣大客戶，發(fā)送《征求客戶意見卡》 300 多份。按照縣紀(jì)委要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣聯(lián)通干部員工的作風(fēng)建設(shè)，大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抓典型、比先進(jìn)、促提高，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，我公司開展了“爭做勤廉雙優(yōu)好員工”活動。 第五篇：公司黨風(fēng)廉政文化建設(shè)工作總結(jié) 心整理，謝謝使用 公司黨風(fēng)廉政文化建設(shè)工作總結(jié) 反腐倡廉是一項系統(tǒng)工程，涵蓋經(jīng)濟(jì)、政治、文化等各個方面，需要標(biāo)本兼治、綜合治理、多管齊下。 一、充分熟悉到了在企業(yè)中開展廉政文化建設(shè)的重要作用和意義 開展廉政文化建設(shè)能夠塑造高尚道德情操和社會意識；是預(yù)防腐敗，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要途徑；是落實(shí)廉政制度預(yù)防腐敗工作的重要措施。 所謂廉政文化是關(guān)于廉政的知識、信仰、規(guī)范、價值觀和與之相適應(yīng)的行為方式、社會評價的總和，是政治文明和精神文明的有機(jī)結(jié)合、政治和文化的有機(jī)融合，與胡錦濤同志提出的“我們所要建設(shè)的社會主義和諧社會，應(yīng)該是民主法治、公平正義、誠信友愛、布 滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會”，在本質(zhì)上是一致的。 第一，價值取向上，要著力解決“三觀”問題。在權(quán)利觀上表現(xiàn)為私權(quán)意識膨脹、地位觀上表現(xiàn)為追逐個人名利、利益觀 上表現(xiàn)為崇拜金錢。要教育廣大干部走出“官本位”誤區(qū)，強(qiáng)化崗位意識和責(zé)任意識。健康文明的生活方式是廉政 文化的重要支撐。二要以養(yǎng)成高雅的情趣愛好為突破，積極應(yīng)對市場經(jīng)濟(jì)折射出的文化陰影的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)實(shí)生活中，絕大多數(shù)人都痛恨腐敗，但面對腐敗現(xiàn)象，仍有一部分人憤怒聲討的同時，又隨波逐流。 廉政文化是解決黨風(fēng)廉政教育和反腐敗斗爭的重要抓手，具有深厚的滲透力。揚(yáng)善懲惡、尚廉治貪、扶正祛邪，始終是社會的追求，百姓的企盼。 （二）在各控股子公司開展了一次以《實(shí)施綱要》等為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政建設(shè)專題講座。 （四）結(jié)合先進(jìn)性教育活動第 二、第三階段開展的方式，公司在 7 月中旬，開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)征求意見活動，讓公司廣大員工對本公司、總公司各領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員，通過在“德、能、勤、績、廉”等進(jìn)行征求意見，并結(jié)合在先進(jìn)性教育征求來的意見，并在一定的時間里進(jìn)行了反饋、整改，促進(jìn)企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷向前發(fā)展。就是常說的激勵功能，而使企業(yè)成員從內(nèi)心深處自覺地為企業(yè)拼搏和獻(xiàn)身。樹立高科技為核心的現(xiàn)代文化觀，從而確保企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展。 。 五、大力開展廉政文化進(jìn)家庭活動。激發(fā)其文化主體意識，增強(qiáng)其參與文化建設(shè)的積極性。通過營造一系列的文化氛圍。 （三）開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳活動。 三、大力開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動 （一）繼續(xù)抓好以了《實(shí)施綱要》、《黨章》、《黨員權(quán)利保障條例》、《行政監(jiān)察法實(shí)施條例》為重點(diǎn)內(nèi)容的宣傳學(xué)習(xí)活動。 廉政文化是植根于我們民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，具有強(qiáng)大的生命力。 第四，在社會評價上，倡導(dǎo)“尊廉崇潔”風(fēng)尚。三要以建立健康的人際關(guān)系為突破，積極應(yīng)對來自傳統(tǒng)文化中消極因素的挑戰(zhàn)。在這樣的時代背景下建設(shè)廉政文化，一要以陶冶高尚的道德情操為突破，積極應(yīng)對來自中西文化碰撞過程中文化變異的挑戰(zhàn)。讓正確的利益觀在人們的思想上扎根，在實(shí)踐中閃光，在奉獻(xiàn)中升華。一是擺正主與仆的位置，常存公仆情懷，做一個名副其實(shí)的“人民公仆”?，F(xiàn)實(shí)生活中，利益的驅(qū)使、權(quán)力的失控、地位的誘惑，是影響領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的主要因素。我們只有站在和諧社會的高度，厘清廉政文化的基本內(nèi)涵，才能使廉政文化與和諧社會的構(gòu)建做到相互交融、相互促進(jìn)，共同發(fā)展。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)是對馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)理論和廉政建設(shè)理論的重要發(fā)展。 胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)，“要把廉政文化建設(shè)作為建設(shè)社會主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容。 2021 年來，通過扎實(shí)有效的黨風(fēng)廉政工作，我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律工作得到全面落實(shí)，并取得了一定成效，但也存在一些問題，個別部門對廉政工作重要性認(rèn)識不夠，思想認(rèn)識有待提高。累計整改服務(wù)質(zhì)量問題 11 項。 通過開展“深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”主題實(shí)踐活動，進(jìn)一步加強(qiáng)窗口人員職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化服務(wù)、拓寬服務(wù)載體，真心誠意為廣大客戶解難題、辦實(shí)事、辦好事。在重大問題的決策、干部任職的調(diào)整、大額資金的使用，都堅持了黨支部或經(jīng)理辦公會研究，方可實(shí)施，防止了個人獨(dú)斷專行，給企業(yè)造成不應(yīng)有的損失。 加強(qiáng)財務(wù)管理，自以來，我公司實(shí)行財務(wù)收支兩條線，做為報帳單位，對各項支出嚴(yán)格把關(guān)，先申請，等批復(fù)再辦理，嚴(yán)格了財紀(jì)紀(jì)律和財務(wù)制度。三是成立了廠務(wù)公 開監(jiān)督檢查小組。三是開展了一次警示教育活動；四是召開一次家庭助廉教育；五是舉辦一次演講比賽；六是開展讀一本好書活動。一是組織了一次專題講座。我公司結(jié)合文化建設(shè)總體安排，在公司院內(nèi)燈張貼了廉政宣傳標(biāo)語和格言，院內(nèi)公示欄、營－業(yè)窗口設(shè)有十五不準(zhǔn)規(guī)定、禁酒規(guī)定、著裝規(guī)定、服務(wù)承諾等。承諾書上有承諾人簽字，監(jiān)督人簽字，有舉報電話，承諾書在廠務(wù)公開欄中進(jìn)行公布。 一、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。舉辦 領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育專題講座 ，開展 反面典型警示教育 ，組織 廉潔自律自查活動 ，舉辦政治紀(jì)律專題教育 ，開展喜聞樂見的 廉政文化活動 。 三、開展廉政文化建設(shè)，營造清正廉潔的發(fā)展環(huán)境。不按程 序辦事，給公司