【正文】 循，對解決處理的每一個案例進行總結(jié)，進一步提高業(yè)務(wù)管理水平。今年集團加大民生，以人為本，出臺提高員工福利待遇方面的政策，再加上正在實施定崗定級考核考試，時間緊，任務(wù)重，人員散，地點遠，我與勞資人員各站點來回跑，細致再細致的核對每一個人員情況，對照每 一條信息，及時完成上報的各種資料。三是強化服務(wù)意識，貼近基層一線員工。 一是突出重點，努力當好領(lǐng)導(dǎo)助手。綜合科各項工作的完成離不開各部門密切配合，互相支持，在開展工作中，我經(jīng)常與各部門領(lǐng)導(dǎo)互通情況，遇到各種問題，積極出主意想辦法，盡可能不能讓工作出現(xiàn)真空，最終達到統(tǒng)一認識，步調(diào)一致，排除干擾，形成合力，共同提高整體工作水平。辦公地點的變化，人員的變化，隨時要求我 們做好應(yīng)對和服務(wù)，面對紛繁復(fù)雜的大量工作，自己不分節(jié)假日，不分白天和夜晚，每一項工作都認真對待，每一件事情都認真處理，力求周全、準確、適度。 我將在以后的工作中克服弱點，改正缺點，以良好的心態(tài)、堅定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中。新的工作環(huán)境，新的工作內(nèi)容對我提出了新的要求，為了使自己盡快進入工作狀態(tài)，我利用一且機會和空余時間盡量向書本、向老同志學習，向內(nèi)行請教。我清楚自己加入水電行業(yè)時間還不是很長，還有很多方面 (政治思想、理論知識、專業(yè)知識等 )需要不斷的學習，要時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行。在對外協(xié)調(diào)上我一方面積極協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好日常的來賓接待工作，另一方面配合公司領(lǐng)導(dǎo)和計劃財資部做好與中行、農(nóng)行的籌融資洽談工作。為公司各項工作的順利開展搞好服務(wù)。(2)工作中對同事們的關(guān)心不夠。工作中我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，一起來看看 2020 年辦公室個人工作總結(jié)范文 5 篇精選，歡迎查閱 ! 辦公室個人工作總結(jié) 1 今年以來，市局辦公室全體人員在市局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，在州局辦公室的具體指導(dǎo)下，在兄弟科室大力支持下，市局辦公室緊密圍繞稅收中心工作，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、檢查督辦、參謀服務(wù)的職能作用，大力加強機關(guān)管理、后勤保障、隊伍建設(shè)，持續(xù)提高干部職工綜合素質(zhì)，不斷提升辦公服務(wù)水平，較為圓滿完成各項工作，有力促進全市國稅工作順利展開。在車輛維修保養(yǎng)方面，日常維修必須到指定的汽車修理廠進行修理，對同一故障修理報價最低者優(yōu)先。針對全局安全工作現(xiàn)狀，市局將人身財產(chǎn)安全、行車安全、 衛(wèi)生安全、信訪維穩(wěn)等 6 項工作列入安保工作重點，要求各分局、局內(nèi)各單位進一步加強外出人員信息反饋，認真做好信息登記工作，及時向市局辦公室報告，全面掌握和了解出行人員動態(tài)。市局辦公室始終堅持高標準、嚴要求，精心安排專職文秘人員，認真搜集整理文字材料各方面寫作素材，在行文格式、初審把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)簽定上報等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求層層把關(guān)，按時保質(zhì)完成有關(guān)會議材料、匯報材料、調(diào)研材料等綜合性文字材料，今年以來，市局辦公室共起草撰寫行政文件、通知、總結(jié)、講話、匯報材料等 40 余份，較好地發(fā)揮了服務(wù)決策、傳達政令、上下協(xié)調(diào)的工作職責，得到市局領(lǐng)導(dǎo)、兄弟科室的一致肯定。同時，認真研究會議資料、人數(shù)、規(guī)格、時間等諸多因素，確定會議地點、會場布置、后勤保障，及時制定出會議工作指南，明確人員工作分工和職責，加強會議期間工作檢查，認真查漏補缺，舉一反三，及時總結(jié)工作經(jīng)驗，吸取工作不足，確保會議工作正常有序展開。目前，市局各科室、各分局累計編發(fā)網(wǎng)站信息 621條，被州局采用 120條，被省局采用 4條，開展 2次季度評選活動。施星燦先進事跡學習活動開展以來，我們在人民日報、中國稅務(wù)報、湖北日報、恩施日報、湖北衛(wèi)視、中國 _新聞網(wǎng)等 30 多家媒體發(fā)表各類宣傳文章 62 篇，被州局信息簡報采用 16條，被省局信息簡報采用 4期。截止目前，我們編發(fā)核心業(yè)務(wù)簡報 9 期，構(gòu)成工作調(diào)研文章 6 篇，還在湖北日報、今日湖北等省級媒體上發(fā)表核心業(yè)務(wù)文章 3 篇，被恩施日報、恩施晚報等州級媒體采用 9 篇，在省局信息采用 1條，被州局信息簡報采用 8條。在雙聯(lián)雙促活動中，發(fā)動廣大干部職工為茶塘村活動點捐資 3 萬多元用于當?shù)毓酚不?，還為當?shù)卮逦瘯栀涋k公桌椅和黨報圖書，贏得了當?shù)氐胤近h委和村民一致好評。三是文秘工 作力量薄弱，稅收宣傳工作力度不大，工作中有些被動。具體來講，主要做好以下幾個方面的工作： 一是進取開展政務(wù)調(diào)研。三是加強干部隊伍建設(shè)。四是加強機關(guān)管理 。回顧這過去的 4 個月，即是忙碌又是充實的，在同事們的支持和幫忙下，我已完全融入到了長江這個大家庭中，較好地履行了工 作職責，基本上完成了工作任務(wù)。經(jīng)過不斷學習、不斷積累和鍛煉，培養(yǎng)了我對工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨的工作態(tài)度，使我具備了必須的辦公室工作經(jīng)驗，從而能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行。 來訪人員接待及指引，配合做好應(yīng)聘者信息登記 。 公司文件的分發(fā)，及時將文件分發(fā)給各部門，將公司的各項政策措施快速傳達下去 。會議結(jié)束后做 好會議室的清潔 。 1安排交付的其他工作。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。 四、對自我的提議 今后在工作中多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學習，多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃 、取長補短，提高自身的工作水平。 愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付，要進取主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。 時刻提醒自我，要誠懇待人，態(tài)度端正，進取想辦法，無論大事小事，都要盡最大本事去做。 在此我要感激我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我工作期間的關(guān)懷與支持，望今后領(lǐng)導(dǎo)和同事們在我做的不妥之處能一如既往的給予批評和指正，幫忙我不斷提高。 過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了必須的進展，為 __年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。整理外部收文 125 份，綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。會后完成記錄報總經(jīng)理室。4 月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動 。與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務(wù)。另，公司于 5月份順得經(jīng)過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié)，力求限度的控制成本，為公司節(jié)儉每一分錢。完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。 對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學習抓得不夠。深入調(diào)研，掌握實情 。 二、完善績 效考核制度，使之更有序進行 20__年公司試行績效考核以來，截止目前，取得必須成效，也從中得到必須的經(jīng)驗積累。 20__年，綜合辦公室在 20__年績效考核工作的基礎(chǔ)上，著手進行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。20__年，綜合辦公室將此目標列為本的重要工作任務(wù)之一，其目的就是經(jīng)過完善績效評價體系，到達績效考核應(yīng)有效果，實現(xiàn)績效考核的根本目的。大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。 20__年即將過去，新的一年將要到來。 抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在必須的重制度建設(shè)現(xiàn)象。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。 圍繞控制成本、采購性價比的產(chǎn)品等方面開展工作 20__綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比的產(chǎn)品”的工作目標，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。截止 11 月份，公司目前在崗人員 941人。6 月份組織員工參加迎奧運火炬方隊 ，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自我的力量，同期，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動。 組織安排各項活動 __年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。經(jīng)過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的職責心。 一、綜合辦公 室行政管理工作： 認真做好綜合辦公室的文件整理工作 20__年 1 月至 11 月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告 96 份 。 辦公室個人工作總結(jié) 3 綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外 、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、薪資管理、采購管理等。 要注意培養(yǎng)自我的綜合素質(zhì)，加強學習，拓寬知識面，不斷改善辦 公室對其他組室的支持本事、服務(wù)水平。在日常工作、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力 。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計劃、有落實。 對工作程序掌握不充分，對自身工作熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和職責心，致使自我在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情景，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。 辦公室對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。 管理公司圖書，并及時記錄圖書借閱登記 。 會務(wù)工作，會議前通知人員準時到會，并準備茶水 。 電子文檔的歸檔整理方面。 二、盡心盡責，努力做好日常工作 每一天 8： 00 前開啟 LED 更新天氣預(yù)報并檢查其使用，若出現(xiàn)故 障，立刻聯(lián)系相關(guān)人員維修 。俗話說“一份耕耘一份收獲”，自從進入公司以來，我不斷努力學習、努力工作，從做好本職工作和日常工作入手，從我做起、從身邊的小事做起，并持之以恒，正確認真地對待每一項工作，有效利用工作時間堅守工作崗位。 辦公室個人工作總結(jié) 2 自去年 8 月底進入公司以來，本人嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，進取服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認真完成工作任務(wù)，維護團體榮譽。認真落實黨風廉政建設(shè)職責制，嚴格執(zhí)行職責追究制度 。二是認真做好信息編報。在今后的工作中，我們將努力克服不足，發(fā)揚成績，充分發(fā)揮辦公室職能作用，不斷加大工作力度，開拓創(chuàng)新，銳意進取，力爭取得更多的成績，作出更大的貢獻。二是督辦催辦工作力度欠缺。以“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動為契機，以創(chuàng)先爭優(yōu)、三萬、雙聯(lián)雙促、民主政風行風評議等活動為活動載體，我們認真與黨辦、人教、監(jiān)察等科室密切工作配合，引導(dǎo)和教育廣大黨員干部進取投身活動中來，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，與黨辦配合組織開展“承諾、踐諾、亮諾、評諾”活動，發(fā)動全體干部職工為身患癌癥的職工孫治江籌措醫(yī)療費 21320 元，幫忙他暫時度過生命難關(guān)。為切實把省州局“核心業(yè)務(wù)強化年”10 個重點項目和州局科室的亮點落到實處，我們充分發(fā)揮辦公室的督辦協(xié)調(diào)作用，定期陪同領(lǐng)導(dǎo)深入基層單位開展工作調(diào)研，實地掌握了解重點項目的落實情景，深入分析工作中存在的問題和 不足，并采取編發(fā)信息簡報、撰寫政務(wù)調(diào)研、工作匯報總結(jié)等多種方式，充分發(fā)揮辦公室文以輔政功能，為領(lǐng)導(dǎo)科學決策供給詳細準確的依據(jù)，迅速轉(zhuǎn)化為推動全局工作的實際成果。今年以來，圍繞“傳承施星燦精神，爭創(chuàng)國稅新業(yè)績”活動主題，配合人教、黨辦等科室在系統(tǒng)內(nèi)部廣泛采取“四學”方式，即上門實地學、召開會議學、對照資料學、依托媒體學，強力推進學習施星燦先進事跡活動，共開展各類學習活動 13 次，參學 2021 余人次，每名職工均完成 1 篇以上的心得體會，還迅速編印《向施星燦同志學習》活動讀本 300 本，做到人手一本，便于每名干部掌握最完整、面、最真實的事跡材料。 三是狠抓亮點工作項目。會議工作是辦公室承擔的主要工作之一，會議 組織、質(zhì)量、水平直接影響到各項工作部署和完成的落實效果。完善領(lǐng)導(dǎo)接待制度，認真傾聽信訪人員的合理傾訴，切實做好解釋疏導(dǎo)工作，將問題解決在基層一線，及時化解群眾矛盾，消除社會不良影響，防止信訪問題擴大化。同時，市局還率先在全市實行節(jié)假日車輛封存制度，規(guī)定不管是正常雙休日，還是國家法定節(jié)假日，無異常重要事項，單位車輛一律封存，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是職工，一律不允許公車私用，受到市委市政府充分肯定。市局對機關(guān)的公用經(jīng)費支出實行預(yù)算管理，做到有預(yù)算就開支，無預(yù)算不列支，認真核定車輛、水電、電話、辦公耗材、和日常用品等支出的月基本經(jīng)費，杜絕了過去那種“大手大腳”的浪費現(xiàn)象，結(jié)合市局機關(guān)工作實際，細化接待標準、規(guī)模、人數(shù)，進一步完善“定人、定點、定標準”的接待制度，有效控制了年年費用上升的狀況。 回顧這一段時間的工作 ,我基本完成了本職工作，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助是分不開的，在此對公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝 !以上是我對半年來思想、工作情況的總結(jié)，不全面和不準確的地方，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評、指正。 與同志交流少，關(guān)心同志不夠。為確保公司工程項目的合法化，及