【正文】 思想觀念，強化服務意識，提高自身素質和工作質量，努力圍繞中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。使會計報表更趨于管理的需要。 為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性，財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想 上要高度重視財務管理。這項工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。 *、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務工作聯(lián)系要求。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。 會計報表推出執(zhí)行 *個月后，從會計報表格式設置上看，報表格式設置還是比較科學，能比較清晰地反 映會計的有關信息。 會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文后財務部進行電話通知， *月份實行逐步換新的辦法， *月份要求全面試行。 經(jīng)過財務合同管理月活動，財務部的管理意識加強了，管理能力也得以提高，財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴格審核退回的同時，幫助他們聯(lián)系稅務機關如何開具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。 第四篇：公司財務人員工作總結 公司財務人員工作總結范文 公司財務人員工作總結范文公司財務人員工作總結范文 一、政治素質：堅決擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度，熱愛人民，努力學習馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論，用無產階級的科學思想武裝頭腦。在大專學歷的基礎上參加大學的會計本科學習，取得大學本科學歷； /獲得全國統(tǒng)考的經(jīng)營師資格證書。并根據(jù)產成品收發(fā)結存表及時登記產成品帳。工作中按國家財務制度的規(guī)定，記帳、算帳、手續(xù)完備，內容真實、數(shù)字準確，帳目清楚，帳帳相符。 8 月到紅旗渠集團財務科后，在短時間內，盡快了解集團的生產經(jīng)營情況，熟悉部門業(yè) 務，做了以下工作： 9 月份，要 求集團六家獨立核算單位統(tǒng)一上財務軟件，完成了集團財務的會計電算化管理。 解決運費結算問題，協(xié)調業(yè)務科設計貨運單，財務結算運費憑運費結算發(fā)票和業(yè)務科開出的貨運單結算。 在以往工作中有成績也有不足，身為 集團一名管理人員，我會更加努力的專研業(yè)務，不斷的學習充實自己，把“敬業(yè)、愛崗’’這一 工作作風始終堅持下去，為集團的振興做出自己應有的貢獻。公司內部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務機關對房地產企業(yè)的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控，在這不 平凡的一 年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。 *、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法。 財務合同管理月總結 公司推出“財務、合同管理月活動”，說明公司領導對財務、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。 *、根據(jù)房地產行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作簡要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性；二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數(shù)據(jù)的內容。財務內部管理報表已經(jīng)多次調整修改，建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證，并于明確，作為一定時期內相對穩(wěn)定的表式。 *、根據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準。 經(jīng)過調研、溝通、設計，于 ****年 **月推出《成本費用明細分類目錄及說明》；于 ****年 **月 **日推出《會計報表管理試行辦法》； ****年 *月 **日推出《會計憑證管理試行辦法》。已設計好“會計報表ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會計報表ⅴ《融資 及融資成本情況表》”。 ****年 *月份，針對會計憑證管理試行情況，再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見，根據(jù)大家的建議，對會計結算單據(jù)作進一步完善，并于 ****年 *月 **日下發(fā)了有關規(guī)定。如，親親家園項目地處余杭良諸，根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務機關提供的發(fā)票，否則建設單位不得在稅前列支，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核，并將此項規(guī)定傳達到項目公司，目前工程量大的施工單位均在當?shù)囟悇諜C關辦理相關手續(xù)，并使用當?shù)囟悇諜C關提供的發(fā)票。新世紀，新形勢賦予了財務部新的歷史重任，財務部愿與行業(yè)內同行一起奮力拼搏，銳意進取，與時俱進，通過不懈的努力為財務部的建設和公司的發(fā) 展增磚添瓦。 一年來，我們公司財務部雖然取得 了一些成績，但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距。 二、職能管理 核算工作 核算工作是本部門大量的基礎工 作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。試行一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。但房地產行業(yè)的特殊性，銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補充；另外需要增添反映“財務費用”的報表。內部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。 **月份與寧波公司財務進行交流，將財務核算要求、 信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。目前進入貫徹實施階段。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務對公司的現(xiàn) 在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以 彌補。 *、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。下面總結一下一年來的工作： 一、職能發(fā)展 過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。年初，置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調整，財務工作并入財務部；客旅分公司人員分流，財務工作又并入財務部；新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會計核算、財務管理