xx內科醫(yī)生年終工作總結(文件)
【正文】 ，我科一直把醫(yī)療安全工作放在重要位置，醫(yī)療安全的核心是醫(yī)療質量，而醫(yī)療質量 (包括服務質量和技術質量 )的提升又需要制度保障。對所有病人按級別護理要求，服務到位。肛腸患者的中藥坐浴法、中藥換藥法 。 把“服務好、醫(yī)德好、質量好”貫穿護理工作始終，把“患者滿意”做為我們工作的出發(fā)點和落腳點和終極目標，科室推行住院患者巡視登記卡，以強化各班人員的病房巡視，解決患者的困難，滿足患者的需求，有效地預防差錯事故及護患糾紛的發(fā)生。等一會兒再說”，有效地促進了護士與患者溝通的語言技巧，提高患者滿意度。另外科室文化也是一種特殊的社會文化，是在醫(yī)療這個特定的環(huán)境中創(chuàng)造的一種與社會、時代密切相關而又各具特色的人文氛圍、團隊精神、工作環(huán)境和生存空間所蘊含的文化。在繁忙的工作之余，我們特別重視科室同志們的業(yè)余文化生活，一年來，我們多次組織同志們進行郊游、唱歌、爬山等有益身心的文體活動，通過這些活動，豐富了同志們的業(yè)余生活，增強了科室凝聚力，也最終為科室業(yè)務發(fā)展增添了活力。門診人數達 4000 余人次，取得經濟效益和社會效益雙豐收。 三、加強科室內部管理，優(yōu)化服務環(huán)境，提高服務質量。落實醫(yī)療服務規(guī)范，落實周 六、周日醫(yī)生查房制度，設置醫(yī)患溝通記錄制度。每月兩次安全質量檢查，對不合格表現給以徹底整改、徹底查辦。 加大安全管理力度制定切實有效的安全管理措施。 五、定期對安全隱患進行檢查和評估： 通過宣傳回訪提升患者的就診率，定期板報宣傳，空前“聯合國糖尿病日”成功舉辦，加大糖尿病的宣傳教育力度，使廣大糖尿病患者從基礎飲食做起，更好全面控制血糖打下堅實基礎，并加強回訪，使患者得到關愛，認可醫(yī)院、大夫。制定出護理人員培訓考核計劃和護士規(guī)范化培訓計劃，采取各種措施認真組織落實。 (1)繼續(xù)加快糖尿病科建設步伐。 (4)大膽創(chuàng)新，把進修學來的新技術用于臨床實踐。 第四篇：內科醫(yī)生工作總結 內科醫(yī)生工作總結范文 是最新發(fā)布的《內科醫(yī)生工作總結范文》的詳細范文參考文章，好的范文應該跟大家分享，希望對網友有用。 在工作中，本人深切的認識到一個合格的內科醫(yī)生應具備的素質和條件。臨床工作離不開科研，同時我也希望自己有所創(chuàng)新，并開 展了以腦卒中為主題的系列研究，針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多，且發(fā)病年齡高，治愈率低，申報了《強 制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應用》課題，提出使用強制性運動療法加強肢體康復，在康復治療中發(fā)現強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好，范文寫作但對下肢功能恢復與一 般康復治療區(qū)別不大，故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關研究，采用踏車運動治療患側下肢，并且取得較好療效，經過一年多的努力攻關，最終完成課題，在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學研究的艱辛，雖然我的課題已取得階段性結果，但治療腦卒中是一項長期工作，希望在今后的工作中有建樹。我將要憑我的良心和尊嚴從事醫(yī)業(yè)；病人的健康應為我的首要的顧念。我鄭重地，自主地并且以我的人格宣誓以上的約定。 作為科室主任，在醫(yī)護人員緊張的情況下，以身作則、身先士卒，帶 頭參加各項工作，設立高血壓?？?，進行專病管理。我信奉贈人 玫瑰，手留余香。 作為一名臨床醫(yī)生，我時刻認識到治病不如防病。繼續(xù)強化專科能力建設，嚴格落實各項診療制度，牢固樹立“救死扶傷、病人至上、質量第一”的意識，把主要精力放在學習業(yè)務、鉆研業(yè)務上，不斷拓展知識面，將新技術、新療法應用于臨床的工作中，不斷提高醫(yī)療技術水平。 在進入醫(yī)業(yè)時 ：我鄭重地保證自己要奉獻一切為人類服務。 希望自己能通過這次晉升評審，使 自己的業(yè)務工作更上一層樓，做一個優(yōu)秀的內科醫(yī)生。及時應用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握內科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診治技術，同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥 及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程在最大程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生?，F將任職以來的工作情況總結 晉升為主治醫(yī)師是獨立開展工作的開始，為迅速提高自己的診療技術，前兩年本人一直在急診科工作，急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平，能熟練處理 好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血等內科急癥 ?？剖业男姓芾怼⒔洜I管理水平仍有待提高，?？朴绊懥σ灿写岣?，醫(yī)療護理技術仍然未被廣泛認同等等。 (2)倡導多科室的參與合作，采取協同攻關、優(yōu)勢互補，推動相關學科的發(fā)展。 五是充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢，提升護理隊伍科研水平和技術創(chuàng)新能力。 二是重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況，加強對管理，定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析，從中吸取教訓，提出防范和改進措施。定期進行安全教育，做到制度化、經?；? (2)住院時：嚴密觀察，安全護理，文明服務 。 四、規(guī)范醫(yī)療質量管理，提高醫(yī)療技術水平 注重人才隊伍建設我科人員利用早班交班時間、休息時間，努力學習專業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經驗，業(yè)務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強?？剖宜嗅t(yī)護人員不接受病人的請客送禮，不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。從工作作風和工作能力等方面查找不足，認真整改 。 20xx年是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年，這一年我院進行門診裝修，很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī)環(huán)境，但由于院領導及職工同心協力，共渡難關，最終又明顯地改善了我科住院環(huán)境，使我科取得了可喜的成績，今年至 11 月份共收住病人 1467 人，病床使用率達98%以上，診斷符 98%，年收入達 498 萬元，比去年同期增長了 28%。 我們始終把構建和諧醫(yī)護關系、和諧醫(yī)患關系做為我們工作的重點之一，我們認為科室文化的精神可以用一個“和”字來概括，因為“
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