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正文內(nèi)容

公司經(jīng)理述職報(bào)告(文件)

 

【正文】 商注冊(cè)。 建章立制,規(guī)范管理流程。 全力保障公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的及時(shí)到位。按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,廣泛征求員工的意見(jiàn),結(jié)合公司的實(shí)際情況,及時(shí)為公司員工配備 了勞動(dòng)保護(hù)用品,規(guī)范了公司的勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放、使用管理。在完成好公司經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí),我還兼管坑 口電廠的生產(chǎn)維護(hù)工作。目前,已發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)、安裝缺陷 641 項(xiàng),并上報(bào)給施工單位及業(yè)主方,得到了及時(shí)整改。我在具體的工作實(shí)踐過(guò)程中,無(wú)任何違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。常常導(dǎo)致工作 布置后沒(méi)有反饋,過(guò)程管理不到位,不能做到有布置、有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié),導(dǎo)致一些工作拖拉,工作效率不高。 三是苛求于人。 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高管理水平 。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),努力把工作做深、做細(xì)、做實(shí),作風(fēng)扎實(shí),工作過(guò)硬,經(jīng)得起考驗(yàn),盡自己的最大的努力,心為員工所想,情為員工所系,事為員工所做,把霍林郭勒分公司的事情做好,把員工的事情做好。在今后的工作中,我將認(rèn)真總結(jié)發(fā)揚(yáng)成績(jī),糾正克服不足,圍繞公司的中心工作,開(kāi)拓創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),為公司的快速良性發(fā)展而努力奮斗。我們是以服務(wù)為主的公司,可以借助服務(wù)去 贏得市場(chǎng),贏得用戶(hù)的信任。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會(huì)地位和社會(huì)形象。今年主要目標(biāo):家庭用戶(hù)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、辦公耗材市場(chǎng)的搶占。 能夠完成的利潤(rùn)指標(biāo), 38 萬(wàn)元,純利潤(rùn) 25 萬(wàn)元。 能夠完成的利潤(rùn)指標(biāo),利潤(rùn) 6 萬(wàn)元。 五、要建立一個(gè)比較完善、健全的管理運(yùn)行體系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁(yè)把公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布出去、從到每位員工要貫徹執(zhí)行。 職工培訓(xùn)工作是人力資源開(kāi)發(fā)、干部隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,通過(guò)培訓(xùn),可以統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一步調(diào),提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。 三、崗位技能:學(xué)習(xí)從業(yè)技能、工作流程及在崗成才的方法。這樣一來(lái)我們應(yīng)該既有壓力又要有信心,沒(méi)有信心就不會(huì)成功,沒(méi)有壓力就不會(huì)使人在各個(gè)層面進(jìn)步、提高。絕不干有損于波暢達(dá)形象的事情。我于 XXXX 年 X 月X 日來(lái)到了我們的 XX 地產(chǎn) XX 分公司,在這不到半年的時(shí)間里我經(jīng)歷過(guò)簽單的喜悅也經(jīng)歷過(guò)一直業(yè)績(jī)不好的郁悶,同時(shí)也感受過(guò)與其它公司斗智斗勇的緊張。所以從那一刻起就開(kāi)始思考怎樣才能做好這個(gè)經(jīng)理,怎樣才能做好業(yè)績(jī),怎樣才能讓我們員工每個(gè)人都能掙到錢(qián), XX 地產(chǎn)在 XX 市場(chǎng)將來(lái)的發(fā)展方向。經(jīng)過(guò)我們不斷的努力,目前東平分公司在職人數(shù) XX 人,經(jīng)紀(jì)人數(shù)量 XX 人,完成初步的團(tuán)隊(duì)組建,各項(xiàng)制度也基本完善,樓盤(pán)字典把 XX 能正常過(guò)戶(hù)及有房本的小區(qū)全部建立完。 2021 年第四季度已來(lái)臨,新的任務(wù)擺在眼前,艱巨而神圣。 。 最后祝愿大家在新的季度中,多多開(kāi)單。 第二,開(kāi)發(fā)更多更優(yōu)質(zhì)房客資源,在現(xiàn)有的房源庫(kù)數(shù)量基礎(chǔ)上加大優(yōu)質(zhì)房源的找尋,為經(jīng)紀(jì)人匹配房源的提供更多的可選保障。 在上一季度中, XX 地產(chǎn) XX 分公司初建,在 X 經(jīng)理的指導(dǎo)下,我們把工作重心放在了團(tuán)隊(duì)建設(shè)中以及 XX 地區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章管理制度、人員培訓(xùn)制度、房源錄入制度、樓盤(pán)字典的組建等。 XXXX 年 X 月 X 日 X 經(jīng)理找我談話(huà),當(dāng)?shù)弥页鋈?XX 分公司經(jīng)理的時(shí)候,除了滿(mǎn)腔熱血和信心高亢之外我深深感受到了自己身上的責(zé)任與重?fù)?dān)。 以上是我的,我會(huì)努力配合各個(gè)部門(mén)制定的利潤(rùn)指標(biāo),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的每位員工進(jìn)行監(jiān)督。 公司各個(gè)部門(mén)應(yīng)互相配合相互協(xié)作、按時(shí)按量、完成交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù),努力去實(shí)現(xiàn)本次大會(huì)制定的 121 萬(wàn)利潤(rùn)指標(biāo)。 我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,具有團(tuán)隊(duì)精神的集體,變成一支能夠打硬仗的隊(duì)伍。 培訓(xùn)內(nèi)容: 一、愛(ài)崗敬業(yè):回顧歷史、展望未來(lái),了解企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標(biāo),增強(qiáng)使命感與責(zé)任感,培養(yǎng)主人翁意識(shí)。近幾年工程越來(lái)越少、電腦利潤(rùn)越做越薄、競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,我們可以從服務(wù)、維修創(chuàng)造利潤(rùn),比較看好的有保修期以外的計(jì)算機(jī)維修市場(chǎng)、打印機(jī)維修市場(chǎng)等 。 盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,如計(jì)算機(jī)維修會(huì)員制、和比較完備的設(shè)備維修收費(fèi)制度,把一些比較有實(shí)力、有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的企事業(yè)單位、委辦局變成我們長(zhǎng)期客戶(hù)。 四、在管理上下大力度、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、在工作效率、服務(wù)意識(shí)上上一個(gè)層次,樹(shù)立公司在社會(huì)上的形象。 二、客戶(hù)服務(wù)部獲得的利潤(rùn)途徑和措施 客服部利潤(rùn)主要來(lái)源:七喜電腦維修站;打印機(jī)維修;計(jì)算機(jī)維修;電腦會(huì)員制。建立完善的銷(xiāo)售檔案,定期進(jìn)行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場(chǎng),爭(zhēng)取獲得更大的利潤(rùn)。 加大宣傳力度也是市場(chǎng)開(kāi)發(fā)一種重要手段和措施。近幾年,耗材市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,今年形勢(shì)將更加嚴(yán)峻。在 2021 年里雖然存在著這樣或者那樣的問(wèn)題,我們都盡量的解決了,在這一年里要從以下幾方面入手 首先要降低成本,應(yīng)該采取的主要措施有:進(jìn)一步拓寬進(jìn)貨渠道,尋找多個(gè)供貨商,進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量比較,選擇質(zhì)量好價(jià)格低的供貨商供貨;勤儉節(jié)約,節(jié)省開(kāi)支、避免浪費(fèi),工程方案設(shè)計(jì)要合理;內(nèi)部消耗降低,日常費(fèi)用開(kāi)支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車(chē)輛開(kāi)支要節(jié)儉等問(wèn)題。保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的工作作風(fēng),尊重領(lǐng)導(dǎo),尊重同志, 處處以公司的大局為重,為企業(yè)為重,大事講團(tuán)結(jié),小事講風(fēng)格,保證公司的執(zhí)行力,保證公司的政令暢 通,用心營(yíng)造和諧的工作氛圍。因此,我要一以貫之地、認(rèn)真地學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)業(yè)務(wù),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同志們學(xué)習(xí),不斷“充電”,豐
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