在xx街道20xx年度履行全面從嚴治黨責(zé)任和抓基層黨建工作述職評議會議上的講話(文件)
【正文】 ，深入系統(tǒng)研讀全會決定和說明，對照 13 個方面的制度安排，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化的具體行動。四要持之以恒抓作風(fēng)建設(shè)。 二、聚焦重點任務(wù)，穩(wěn)步提升基層黨組織的組織力。二要鞏固提升“兩新”組織黨建工作水平。大力實施發(fā)展黨員梯次培養(yǎng)計劃，嚴格發(fā)展黨員程序，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，堅決防止“帶病入黨”“近親繁殖”等問題。一要進一步明確責(zé)任。進一步精簡黨建考核內(nèi)容，優(yōu)化考核方式，完善督查機制，強化結(jié)果運用，把抓黨建工作情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子工作實績評定的重要內(nèi)容。問責(zé)必須精準合理，該誰負責(zé)就問責(zé)誰，不能將問責(zé)人數(shù)多少、問責(zé)對象職務(wù)高低作為評價工作的依據(jù)，更不能以問責(zé)代替管理。三要從嚴追責(zé)問責(zé)。要強化問題導(dǎo)向，對實踐中探索的有效辦法和制度機制，要繼續(xù)堅持和完善，對責(zé)任落實不到位或制度機制不完善的，要及時拾遺補缺、堵塞漏洞。要探索開展黨員分類管理，突出抓好老黨員關(guān)心關(guān)愛、退役軍人黨員教 育管理、流動人才服務(wù)機構(gòu)黨員集中整治。圍繞有效發(fā)揮黨組織作用，探索推行“紅色薪酬”制度，激發(fā)非公企業(yè)黨組織和黨員活力，推動黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理融合共進。要大力推進“紅色物業(yè)”建設(shè)，在“擴面、增容”
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1