開展全國文明城市鞏固提升工作實施方案（5篇模版）(文件)
【正文】 打造“凈、美、雅”，讓學校廁所 成為一道校園靚麗風景。 組長：學校常務副校長王祖華副組長：學?？倓罩魅侮愌? 成員：學校德育副校長雷良青、政教主任許萬鵬、學生會主席張若嘉、共青團書記徐子涵、衛(wèi)生管理員蔣世政 健全體制機制， 推動共建共享。為推進落實，許學校還成立校長王祖華為組長的廁所革命領導小組，召開工作會議，制定實施方案。 凸顯廁所文明窗口功能。通過開展“廁所革命”，大幅提升廁所自身的文明和如廁 文明，使得廁所成為體現(xiàn)人文關懷、引領現(xiàn)代文明的場所。利用多形式、多渠道繼續(xù)強化廁所革命宣傳，營造濃厚氛圍。使廁所從臟亂差的一“角”變成靚麗的一“景”，成為創(chuàng)造美、傳播美、享受美、分享美的載體，廁所的“顏值”大幅提 升。 推動精細管理，廁所全面升級。 中共山斗鄉(xiāng)委員會 山斗鄉(xiāng)人民政府 二〇一二年五月二十五日 抄報：縣紀委、第六督查組 山斗鄉(xiāng) 2021 年機關作風整治鞏固提升工作 實施意見 為進一步深化機關作風建設，鞏固和擴大機關作風整治活動成果，根據(jù)上級有關文件精神，結合我鄉(xiāng)實際，就我鄉(xiāng)開展 2021 年機關作風整治鞏固提升工作，制定如下實施方案： 一、工作目標 深刻把握掀起“六個高潮”、實現(xiàn)“六個一百”的戰(zhàn)略意義，以“提升執(zhí)行力”為主題，以開展“保持黨的純潔性主題教育實踐活動”為主線，圍繞“一都一城四化”目標，按照縣委提出的打造“五事”型干部的要求，著力解決機關作風和效能建設方面存在的突出問題，不斷強化干部政治意識、學習意識、發(fā)展意識、宗旨意識、統(tǒng)籌意識、團結意識和自律 意識，努力形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機關運行機制，為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供良好環(huán)境。解決干部對事業(yè)缺乏 責任心、緊迫感，工作熱情不高、浮于表面，好大喜功，不團結干事，不干實事喜歡糙事等現(xiàn)象。 三是解決工作不力的問題。結合“保持黨 的純潔性主題教育實踐活動”開展學習教育，組織全體干部職工及村委會干部認真學習中央、省、市有關會議精神及縣紀委十三屆二次全會精神，對照胡錦濤總書記在中央紀委全會上所指出的“五個方面問題”和市委指出的機關作風方面存在的“ 3 個方面 15 種現(xiàn)象”，以及陸群書記在縣紀委十三屆二次全會上指出的七個方面問題，認真查找不足，深刻剖析原因，強化整改措施。通過召開專題民主生活會、黨員大會、剖析典型案例等形式，組織干部互相評議，開展批評與自我批評，深入查擺問題，努力把問題找準、議透。進一步規(guī)范辦事流 程，健全相關工作制度，完善“管人、管錢、管權、管物”等內(nèi)部管理制度，依靠制度管人管事，切實提高工作效率及服務經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平。工作中把群眾滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷改進作風和效能建設，嚴格按照“十個辦”的要求做好各項群眾工作，即：今天的事今天辦，重要的事優(yōu)先辦，困難的事想法辦，瑣碎的事抽空辦，份外的事協(xié)助辦，緊急的事馬上辦，限時的事及時辦，復雜的事梳理辦，日常的事力致辦，所有的事認真辦，全力解決群眾關心的重點、難點、熱點、焦點問題。對整改不到位、不及時的，根據(jù)相關規(guī)定，嚴肅追究相關責任。為加強對活動的領導，成立機關作風整治鞏固活動領導小組，由汪忠宇同志任組長，吳萬利同志任副組長，程韻光、鄒文輝、汪莉暉、謝衛(wèi) 權、胡涇明、黃順年、陳新定七同志為成員，下設辦公室，由陳新定同志 任辦公室主任，具體負責作風整治鞏固活動開展。要加強信息報道力度，認真吸取、總結好的工作經(jīng)驗和工作方法，進一步鞏固提升機關作風整治活動成果。將機關作風整治鞏固活動納入專項考核，與村兩委班子成員年終績效工資掛鉤，對工作不負責、不作為、亂作為、慢作為的同志進行問責，實行“一票否決”，對活動中取得優(yōu)異成績的單位和個人進行表彰?；顒宇I導小組將適時成立督查組，對本單位、各村活動開展情況進行督查，確保各項工作措施落到實處。 2．加大宣傳力度。同時，健全完善各項規(guī)章制度，形成靠制度辦事、靠制度管人的長效機制。各單位要向社會公布干部作風問題投訴、舉報電話，積極拓寬和暢通群眾投訴、舉報渠道，鼓勵和吸引社會參與，加大外部監(jiān)督力度 。根據(jù)打造服務政府、 陽光政府、效率政府的要求，積極推行鄉(xiāng)、村陽光政務公開，嚴格規(guī)范公開內(nèi)容、程序、時限及形式，不斷提高政府工作人員行政行為的透明度和辦事效率，全面接受群眾監(jiān)督，讓權利在陽光下運行，筑起反腐倡廉的防火墻。針對自我查擺和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題，各單位及個人要認真進行梳理，深刻剖析，制定整改方案，并就整改問題、優(yōu)化服務作出明確承諾，并通過宣傳欄、黑板報等向社會公開，接受群眾監(jiān)督。全體鄉(xiāng)干部、各村委會干部要自覺對照以上所指出的干部作風方面的突出問題，深刻自查自糾，同時以先進人物為榜樣，學習先進，創(chuàng)先爭優(yōu) 。解決對工作不愿負責、不敢擔當，辦事拖拉、工作被動，對工作要求不高、積極不夠，報喜不報憂、專講成績、不講問題等態(tài)度。重點整治
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