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開展全國文明城市鞏固提升工作實施方案(5篇模版)(文件)

2025-04-12 23:32 上一頁面

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【正文】 打造“凈、美、雅”,讓學校廁所 成為一道校園靚麗風景。 組長:學校常務副校長王祖華副組長:學??倓罩魅侮愌? 成員:學校德育副校長雷良青、政教主任許萬鵬、學生會主席張若嘉、共青團書記徐子涵、衛(wèi)生管理員蔣世政 健全體制機制, 推動共建共享。為推進落實,許學校還成立校長王祖華為組長的廁所革命領導小組,召開工作會議,制定實施方案。 凸顯廁所文明窗口功能。通過開展“廁所革命”,大幅提升廁所自身的文明和如廁 文明,使得廁所成為體現(xiàn)人文關懷、引領現(xiàn)代文明的場所。利用多形式、多渠道繼續(xù)強化廁所革命宣傳,營造濃厚氛圍。使廁所從臟亂差的一“角”變成靚麗的一“景”,成為創(chuàng)造美、傳播美、享受美、分享美的載體,廁所的“顏值”大幅提 升。 推動精細管理,廁所全面升級。 中共山斗鄉(xiāng)委員會 山斗鄉(xiāng)人民政府 二〇一二年五月二十五日 抄報:縣紀委、第六督查組 山斗鄉(xiāng) 2021 年機關作風整治鞏固提升工作 實施意見 為進一步深化機關作風建設,鞏固和擴大機關作風整治活動成果,根據(jù)上級有關文件精神,結合我鄉(xiāng)實際,就我鄉(xiāng)開展 2021 年機關作風整治鞏固提升工作,制定如下實施方案: 一、工作目標 深刻把握掀起“六個高潮”、實現(xiàn)“六個一百”的戰(zhàn)略意義,以“提升執(zhí)行力”為主題,以開展“保持黨的純潔性主題教育實踐活動”為主線,圍繞“一都一城四化”目標,按照縣委提出的打造“五事”型干部的要求,著力解決機關作風和效能建設方面存在的突出問題,不斷強化干部政治意識、學習意識、發(fā)展意識、宗旨意識、統(tǒng)籌意識、團結意識和自律 意識,努力形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機關運行機制,為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供良好環(huán)境。解決干部對事業(yè)缺乏 責任心、緊迫感,工作熱情不高、浮于表面,好大喜功,不團結干事,不干實事喜歡糙事等現(xiàn)象。 三是解決工作不力的問題。結合“保持黨 的純潔性主題教育實踐活動”開展學習教育,組織全體干部職工及村委會干部認真學習中央、省、市有關會議精神及縣紀委十三屆二次全會精神,對照胡錦濤總書記在中央紀委全會上所指出的“五個方面問題”和市委指出的機關作風方面存在的“ 3 個方面 15 種現(xiàn)象”,以及陸群書記在縣紀委十三屆二次全會上指出的七個方面問題,認真查找不足,深刻剖析原因,強化整改措施。通過召開專題民主生活會、黨員大會、剖析典型案例等形式,組織干部互相評議,開展批評與自我批評,深入查擺問題,努力把問題找準、議透。進一步規(guī)范辦事流 程,健全相關工作制度,完善“管人、管錢、管權、管物”等內(nèi)部管理制度,依靠制度管人管事,切實提高工作效率及服務經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平。工作中把群眾滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,不斷改進作風和效能建設,嚴格按照“十個辦”的要求做好各項群眾工作,即:今天的事今天辦,重要的事優(yōu)先辦,困難的事想法辦,瑣碎的事抽空辦,份外的事協(xié)助辦,緊急的事馬上辦,限時的事及時辦,復雜的事梳理辦,日常的事力致辦,所有的事認真辦,全力解決群眾關心的重點、難點、熱點、焦點問題。對整改不到位、不及時的,根據(jù)相關規(guī)定,嚴肅追究相關責任。為加強對活動的領導,成立機關作風整治鞏固活動領導小組,由汪忠宇同志任組長,吳萬利同志任副組長,程韻光、鄒文輝、汪莉暉、謝衛(wèi) 權、胡涇明、黃順年、陳新定七同志為成員,下設辦公室,由陳新定同志 任辦公室主任,具體負責作風整治鞏固活動開展。要加強信息報道力度,認真吸取、總結好的工作經(jīng)驗和工作方法,進一步鞏固提升機關作風整治活動成果。將機關作風整治鞏固活動納入專項考核,與村兩委班子成員年終績效工資掛鉤,對工作不負責、不作為、亂作為、慢作為的同志進行問責,實行“一票否決”,對活動中取得優(yōu)異成績的單位和個人進行表彰?;顒宇I導小組將適時成立督查組,對本單位、各村活動開展情況進行督查,確保各項工作措施落到實處。 2.加大宣傳力度。同時,健全完善各項規(guī)章制度,形成靠制度辦事、靠制度管人的長效機制。各單位要向社會公布干部作風問題投訴、舉報電話,積極拓寬和暢通群眾投訴、舉報渠道,鼓勵和吸引社會參與,加大外部監(jiān)督力度 。根據(jù)打造服務政府、 陽光政府、效率政府的要求,積極推行鄉(xiāng)、村陽光政務公開,嚴格規(guī)范公開內(nèi)容、程序、時限及形式,不斷提高政府工作人員行政行為的透明度和辦事效率,全面接受群眾監(jiān)督,讓權利在陽光下運行,筑起反腐倡廉的防火墻。針對自我查擺和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題,各單位及個人要認真進行梳理,深刻剖析,制定整改方案,并就整改問題、優(yōu)化服務作出明確承諾,并通過宣傳欄、黑板報等向社會公開,接受群眾監(jiān)督。全體鄉(xiāng)干部、各村委會干部要自覺對照以上所指出的干部作風方面的突出問題,深刻自查自糾,同時以先進人物為榜樣,學習先進,創(chuàng)先爭優(yōu) 。解決對工作不愿負責、不敢擔當,辦事拖拉、工作被動,對工作要求不高、積極不夠,報喜不報憂、專講成績、不講問題等態(tài)度。重點整治
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