【正文】 率。三是做群眾路線的表率。二是工作的主動性不強。由于自己分管的是后勤及財務(wù)工作，在機關(guān)時間長，外出機會少，與群眾接觸少，對基層了解不夠，主動聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的意識不強，偶爾有來咨詢的群眾就直接聯(lián)系相關(guān)站室，不能直接面對群眾，害怕自己不了解情況說外行話。德、能、勤、績、廉、健的位次： “德”是核心。 “德、能、勤、績、廉、健”六個方面有著密切的關(guān)系，六者之間的關(guān)系是：德是統(tǒng)帥、能是將領(lǐng)、勤是士兵、績是戰(zhàn)果、廉是保障、健是靈魂。 綜上所述，對于我們每位員工來說，了解一下德、能、勤、績的內(nèi)涵都是必要的。悉數(shù)過去的工作，有過成功，不乏失敗，暢享快樂，沉浸悲傷，慶賀收獲，惋惜失去。 紫金公司辦公室主任，它的崗位職責主要是：負責辦公室的全面工作；負責單位（考勤）的計生、綜治、黨務(wù)工作；負責單位的宣傳、文書起草、信息傳遞、上傳下達、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障和公司的車倆管理及對外工作或項目的銜接組織實施等各項工作。從某種意義上來講，辦公室又是單位的“門面”，辦公室工作能否牢固樹立“服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)單位、服務(wù)基層”的思想，關(guān)系到領(lǐng)導決策的貫徹落實，關(guān)系到整個單位能否有序高效地運行和具有良好的精神風貌。公司辦公室承擔著黨務(wù)、文秘、計生、綜治、臨工入保、各種證件更換辦理，宣傳報道、檔案管理、文件起草、來賓接待、車輛管理，后勤事務(wù)等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通的窗口，是為單位工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣碎的事務(wù)，又要參與政務(wù)。加強督辦檢查，圍繞單位的工作重點，通過跟蹤督查、重點推進、及時反饋等手段，促進單位各項決策的落實。及時準確地掌握單位各方面的工作動態(tài)，及時地向單位領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，主動為領(lǐng)導獻計獻策，對各種情況進行科學地分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù)。我不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與公司保持高度一致，強化大 局意識、服務(wù)意識、責任意識。 第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。 第三，注重本部門的工作作風建設(shè)，加強管理，自我約束，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。 第五、愛崗敬業(yè)，服從領(lǐng)導，服從工作大局，服務(wù)基層，服務(wù)客戶。 第五篇：辦公室主任述職述廉報告 辦公室主任述職述廉報告 緊張而忙碌的 2021 年即將過去，在這一年里，在學校黨政領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，我積極配合學校開展各項工作，在工作中始終堅持飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度，保證各項工作全方位地為學校教育教學服務(wù)、為全體師生員工服務(wù)，現(xiàn)將我一年工作總結(jié)述職如下： . 一、深化學習、努力提高理論水平 作為辦公室主任，我始終堅持堅定的政治立場，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，嚴于律己，團結(jié)同志，盡職守則，勤奮工作，能夠與時俱進，努力做 三個代表 的實踐者。在工作中，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題，辦事情，力爭把各項服務(wù)都做在領(lǐng)導決策前，同時注意做好經(jīng)驗總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 總之，一年來，本人在校黨支部和校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，認真負責地開展各項工作，但由于事務(wù)多、事情雜，所以在工作中有時有急燥情緒，用理論指導實際工作的水平也尚有欠缺，希望各位同事和領(lǐng)導給予諒解，在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步，努力與大家一道為學校的發(fā)展作出自己的貢獻。 三、廉政工作方面 本人積極參與了廉政建設(shè)進校園各項活動，并從中學到了很多知識。 二、擺正位置、做好服務(wù)工作 作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任。 人生猶如秋千索，歲月滄桑，往事如夢，不堪回首，光陰似箭不回頭。第 四、“空談?wù)`國，實干興邦，事雖小，不為不成”。 在今后的工作中，我將不懈努力，進一步提高業(yè)務(wù)工作水平，為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自 己應(yīng)有的力量，我想我們辦公室的每位人員都應(yīng)努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。自覺講學習、講正氣、講紀律，顧全大局，維護單位班子團結(jié)，維護領(lǐng)導形象，調(diào)動辦公室全體工作人員的積極性，創(chuàng)造性，團結(jié)帶領(lǐng)辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中彰顯實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。 （四）加強個人修養(yǎng)，練好基本功。認真、科學地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、部室與部室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推諉，出現(xiàn)工作空檔，確保單位以工作為中心，各方面通力合作，默 契配合，步調(diào)一致，共同完成上級和領(lǐng)導下達的各項目標任務(wù)。 （二）搞好綜合協(xié)調(diào)，確保單位政令暢通。而辦公室主任作為辦公室的首腦，其工作能力的大小，工作水平的高低直接關(guān)系到辦公室的整體工作水平和工作效率的發(fā)揮，其作用舉足輕重。 從工作職能來看，辦公室是領(lǐng)導的“左右手”，肩負著參與決策、管理事務(wù)、督查落實、平衡左右的重要職能。古語道：受 人滴水之恩，理當涌泉相報。 時間過得真快，回顧過去，對自己所從事的工作加以梳理、盤點和反思，這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領(lǐng)導指導、同 仁相助的極好機會?？儯绕涫枪ぷ鞒煽?，是在德、能、勤、廉、健五者相互作用下，在改造客