20xx年縣科技特派員工作管理暫行辦法(文件)
【正文】 部署階段性工作 。 第十條 待 遇 。 第十一條 管理措施 。在科技特派員駐村工作期間，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)會同科技特派員辦公室和所轄單位共同做好特派員的跟蹤管理，對特派員駐村工作情況進行定期或不定期檢查。各科技特派員工作小組組長簽署意見。 第十三條 本辦法自發(fā)布之日起實施。做出突出貢獻的科技特派員可列入優(yōu)秀科技人才后備人選。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)特派員工作小組辦公室會同派駐村兩委或示范基地，對科技特派員進行半 年工作考評和年終考核鑒定。檔案內(nèi)容包括科技特派員個人簡明資料、特派服務(wù)的工作內(nèi)容、階段性工作實績、考核考評意見、創(chuàng)新的成果和突出貢獻與經(jīng)驗等內(nèi)容。科技特派員可以通過技術(shù)入股、資金入股、租賃經(jīng)營和技術(shù)承包等多種形式和龍頭企業(yè)、示范 園區(qū)、重點農(nóng)戶等服務(wù)對象結(jié)成各種形式的利益共同體，并取得合法報酬，實行利益共享、風(fēng)險共擔(dān)。 《科技特派員工作日記》，每季須向組長匯報本人的工作、學(xué)習(xí)、思想情況及所在村項目進展等情況，半年寫出小結(jié)，年終寫出總結(jié)。特派員所在鄉(xiāng)村或示
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1