【正文】 職，失誤或過失等造成客戶的投訴，及給甲方 造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，損害的。如果當(dāng)月?lián)? 保掛賬沒有結(jié)回，酒店有權(quán)暫不發(fā)放工資和提成。在合同期內(nèi)甲方辭退乙方，需要提前 30 天通知乙方，不足天數(shù)的部分，須支付乙方補(bǔ)償金，并結(jié)清 工資。 1甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備，建立建全各項(xiàng)規(guī)章 制度，制定管理制度，工作規(guī)范 和崗位責(zé)任制度，乙方須確實(shí)嚴(yán) 格遵守和執(zhí)行，實(shí)施上述之相關(guān)規(guī)定和制度。 1乙方的餐飲部贈(zèng)送權(quán)限，每桌所送菜品必須是菜譜內(nèi) 100 元 以內(nèi)的，超出部分由銷售經(jīng)理自己買單。 第一條合同期限 合同有效期：自 ____年 __月 __日至 ____年 __月 __日止（實(shí)習(xí)期為天），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 第二條工作崗位 甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為銷售經(jīng)理，并根據(jù)公司管理制度中《銷售經(jīng)理崗位責(zé)任》明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé)。 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依公司管理制度辦理。 甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。 甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。 ，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三 十天以書面形式通知受聘人。 ，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 甲方無故終止和解除本聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的； （ 4）乙方不履行聘用合 同的。 ，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。 甲方（蓋章）乙方（簽字） 身份證號(hào)碼： 代表（簽字）戶口所在地地址： 聯(lián)絡(luò)方式： 簽約時(shí)間：年月日簽約時(shí)間：年月日 。 本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 甲方無故終止和解除本合同，應(yīng)支付人民幣三萬元作為違約金給乙方，并返還所扣乙方培訓(xùn)金。 聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情 況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 ，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 ，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。 （ 2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （ 3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的； （ 4）乙方不履行聘用合同的。 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同。 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。 乙方在任職期內(nèi)不得參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。 甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資。 第三條工作條件和管理培訓(xùn) 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。 乙方如果連續(xù)三個(gè)月未完成業(yè)績的，公司將責(zé)令辭退，訂餐 過程中弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將扣除當(dāng)月所有的業(yè)績，視為業(yè) 績未完成，并罰款 500 元，做開除處理。 1如果有不可抗拒的力量及事件致使甲方無法正常經(jīng)營和營業(yè) 時(shí)，甲乙雙方均須協(xié)商共同努力解決，并友好協(xié)商顧及雙方利益。每周休息一天， 每月休息 4 天，并享有國家法定節(jié)日。 1在合同期內(nèi)乙方提出辭職，應(yīng)提前 30 天以書面形式通知甲 方，并按甲方有關(guān)辭職規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。情節(jié)惡劣，造成后果嚴(yán)重，經(jīng)濟(jì)損失重大的，甲方將 報(bào)請公安機(jī)關(guān)追究乙方的刑事責(zé)任和法律責(zé)任。 乙方應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全，衛(wèi)生， 操作規(guī)程和工作規(guī)范。每月完成任務(wù)可享有電話費(fèi)報(bào)銷 100 元福利。如果未完成任務(wù)按差額部分的 2%扣減工資。 乙方每月銷售憑本人手機(jī)訂餐、訂房計(jì)算業(yè)績。 甲方：（簽章）乙方：（簽名） 年月日年月日 5 第四篇：銷售經(jīng)理合同書 金鑫賓館銷售經(jīng)理合同書 甲方：襄垣縣金鑫賓館有限公司 乙方：職務(wù)：銷售經(jīng)理根據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定和章程，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議的所有條款： 乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任銷售經(jīng)理崗位工作。本合同未約定事項(xiàng)，按國家相關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。 八、雙方約定的其他事項(xiàng) 甲方總部設(shè)置在洛陽市西工區(qū)城市杰座 804 室，乙方的工作地點(diǎn)在。 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門投訴。 乙方其他與工作相關(guān)的工作費(fèi)用，甲方根據(jù)實(shí)際情況實(shí)報(bào)實(shí)銷。對(duì)項(xiàng)目安全工作負(fù)直接