【正文】 態(tài)度始終如一，心態(tài)要好，工作要認真，努力把公司安排的工作要放在心上，不隨意的應付，不想著逃避。 三、團結奮斗 公司是一個大家庭，大家庭有很多成員，我們也是其一，想要讓他變得更好就 需要我們團結，需要我們共同努力，共同去拼搏，才能夠闖出一番新天地，個人的力量與集體的力量是不同的，個人力量永遠的是有限的，集體的力量才能夠爆發(fā)出更強大的潛力，公司想要發(fā)展好離不開團體的力量，就離不開團結，團結才能夠代表大家是一條心是愿意一起努力的，把大家的力量用在一點才能夠爆發(fā)出百倍力量，團結才能夠使得公司更加凝聚，才能夠讓公司在眾多的競爭者中，拖一個人出。在歲末之際，我就應就一年以來的工作做一下認真的總結。不斷加強學習，牢固自己的工作技術 ! 二、設備操作，工作領悟 每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作。 三、回顧過去，展望未來 對于過去的得與失，我會汲取有利的因素強化自己的工作潛力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進，我相信透過我的努力和同事的合作，以及領導們的指導，我會成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的社會潛力，也感謝領導給我這一個適宜的工作位置，讓我能為社會做出自己該有的貢獻。 本著“把工作做的更好”為目標，用心地完成本職工作。因此在做好本職工作的同時，也用心地幫忙其他部門，做好其交付的工作，如： xxxxxxxxxx 作為 xxxx 的一員，多次參加各種活動，如： xxxxxx 等，透過這些實踐讓我看到了領導工作的艱辛，懂得了要想把工作做好，要付出幾十倍甚至上百倍的汗水，同時要有堅定的信念、堅強的毅力、不怕吃苦的精神。對領導敬重，對同事尊重，不說不利團結的話，不做不利團結的事，以誠相待，踏實做事，幫忙同事，努力地營造寬松、舒適的工作氛圍。取長補短，向其他同事學習好的工作經驗，爭取今后的工作更上一個新的臺階。 當所有的工作被列成一張長長的表格，總會讓我有一種無法表達的成就感。從一個完全的外行，到最 后制作成功，其中的壓力是可想而知的。 2 月份， __市房地產開發(fā)協(xié)會與華商晨報聯合主辦“方向這一次吸取了上一次的經驗，無論是鏡頭的轉換，還是場景的過渡，活用了很多效果，加上精彩的配樂，整部片子不僅華麗大氣，還突出了華商晨報的品牌建設。 2 月份，品牌部第一時間監(jiān)測到 __報《 __》問世，并且快速反應，在一周之內，迅速做出了試刊分析報告，一周分析報告。這次是品牌部在平時只有廣告監(jiān)測分析上，首次加入了新聞版面分析的內容。 3 月份，在部門主任的指示下，為爭 取汽車客戶，撰寫過《 __報汽車廣告投放方案 —— 呈至 __》，還有《 __報影響力 —— 呈至 __ 這兩個報告，前者大膽用色，采用綠色清新風格，通篇運用了梯形元素，營造了全新的風格，打破了 PPT 畫面單一的缺點，文字排版方面，也使用了很多技巧。 另外， 3 月份，家居事業(yè)部的“家具以舊換新活動” 中《家具依舊換新調查報告》，也是我比較鐘愛和喜歡的。所以我主色選擇了藍白，并采用了中國象棋作元素，希望此次活動商家和報社雙贏，贏在 __，贏在 __。算得上是我近年來 PPT 報告上的力作了。 只要 用心，每一個人都能成為大師 ! 三、調研為王 !打破思想的局限 上半年，與 __市場研究合作的版面監(jiān)測調研依然有條不紊的進行著。 與 __合作的發(fā)行調研工作也依然進行著，從數據表現方面， __報的家庭訂閱和零售市場份額均有不同程度的提高。 在 CNRS 數據庫方面，品牌部打破原有的常規(guī)報告，不再是按部就班的將每期數據提煉出《讀者廣告價值分析》及《 __報影響力》，同 時還針對奢侈品人群，撰寫了《 __報影響力及奢侈品人群覆蓋》報告，關注奢侈品，關注報紙讀者高端人群，進一步提升本報品牌形象。 從人員的確定，到各個板塊的分割，各版塊負責人的確定，出版流程的規(guī)劃等等。 工作難度并不大，但卻很繁瑣。 這項工作難度也不是很大，但要求必須細致。 __年下半年，我將以更加飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情，全身心的投入到新的工作當中。 我們要在工作上不斷前行。顧客是上帝，同事是兄弟，領導是家人，在果嶺這個環(huán)境優(yōu)美的大 家庭里，我們相互尊重，相互學習，相互創(chuàng)造，部門與部門之間像接力賽一樣，把關在每一個重要環(huán)節(jié)，為酒店創(chuàng)效益創(chuàng)佳績。 四、明確目標，正確把握 用學習的眼光去看待工作，不僅學好 __業(yè)務知識，熟練操作 __工具和流程，還要更多地了解酒店企業(yè)文化，前臺是似一個綜合信息處理器，要學的東西有很多，與客交流中也可以從中學到很多包括做人做事的道理，這樣就不會一直只停留在一個階段，從工作的開始就給自己定一個方向，要做到什么程度是要給自己一個完美的交待，明確自己的目標，讓自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。如有不完整的地方不對的地方也請領導補充并及時加以指導。 做好 20__年各種財務報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關主管部門。 三、在上半年工作中 嚴格執(zhí)行現金管 理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。 四、加強學習，樹立良好的自身形象 質量技術監(jiān)督工作，工作面寬，責任重大，面臨的誘惑多，沒有良好的政治素質和堅定的理想信念，很難勝任本職工作，也很容易出現問題。 20__年 3月初，我來到 __縣 __工作， _月份我被 __領 導安排在局辦公室工作， _月初安排到局設計室工作，現將這段時間的工作、生活、學習思想總結如下： 一、不辱使命、扎實工作 迅速掌握業(yè)務工作 __辦公室是一個有著互幫互助、團結友善的先進單位，在辦公室工作人員的熱情幫助下，很快的了解了局辦公室的主要工作及我將要開展的業(yè)務工作。 保持良好的生活習慣 在工作的這段時期，我服從領導的各項任 務，不挑剔、不埋怨，每日按時上下班，嚴格遵守工作紀律，合理安排非工作時間及節(jié)假日早起鍛煉，觀看報紙和電視新聞，關心國家大事。就在這短短的幾個月里我認真參加辦公室組織的會議。 水利信息化技術薄弱。 加強政治理論學習和水利工程規(guī)劃、設計方面的學習。 一、在思想認識上 我認為 作為一名 __集團的員工，都應該做到熱愛集體，團結同事，尊重領導，做事以大局出發(fā)，不搞特殊化，不以個人為中心，不做有害集體的事，不惡意詆毀企業(yè)，做一個堂堂正正的人，要飽含熱情，積極向上的為企業(yè)奉獻。上半年，我們對生產裝置做了“三查四定”，從流程、安裝、材料、質量等做了詳細檢查，我嚴格對照圖紙，查找有無不符合圖紙之處。在培訓中，嚴格按規(guī)章制度辦事，執(zhí)行帶隊領導的命令，學習了正常操作，產品質量控制和調節(jié)，開停車，事故處理，設備檢修與日常 維護， DCS操作和現場手動操作，理論知識。今天不努力工作，明天努力找工作。在工作上嚴格要求自己，精益求精，實事求是，不自滿，不輕浮，做到一次比一次好?？傮w說來上半年工作一點也不順心，而在工作中經常是項目的主次不明確，目標不明確，配置不明確，工作不明確，流程不明確，監(jiān)核不明確。 標準基礎化薄弱。 企業(yè)組織管理混亂，多頭領導嚴重，這里成了中高層管理者實習的搖籃和展示自己高貴的身份場所，公司管理人員大多喜歡自上而下的行政管理，依賴上級管下級，這種管理模式明顯弊端在于，上級精力有限，不可能有效管理下級，本來公司很 多管理人員的管理經驗和能力自身都不足，即使上級有很豐富的管理經驗和很強的管理能力，但對許多流程中的具體細節(jié)不如當事人清楚，從而產生誤管誤判，甚至頒布一些啼笑皆非的條例，朝令夕改，不僅自身威信掃地，屬下不服，造成對立甚至激烈沖突，員工們憑什么來提高自己的工作熱情和對公司管理層的信任度和多公司的認同感。 文件和圖紙管理混亂，企業(yè)缺乏統(tǒng)一、規(guī)范的文件管理體系。 普通員工個人上半年工作總結范文 2020 篇二 根據自身的實際情況，我對自己 __年上半年工作做出了評定 和總結，提出了需要改進的地方以及解決方法。 解決方法：擬定一個屬于自己的工作流程，每天按照此流程來展開工作 (對每一項事情的了解和問題的處理都設有時間的限制 )，這也就是被迫提高工作效率。 在工作中總會提醒自己：所有出現的問題只有自己解決，等到別人的只有參考的意見和鼓勵的話語，凡事全部需要自己才能解決，沒有任何人來幫助你完成它。 二、業(yè)務情況 __年在公司業(yè)務方面，得到了小部分的成果，但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫助和鼓勵。做事總是想到哪做到哪兒，工作沒有合理的計劃和總結，沒有正確的工作方法。硬件設備投入大，而專業(yè)技術及管理人才相對缺乏。作為上市公司，公司就要改掉許多創(chuàng)業(yè)時期的毛病，隨機應變，情大于法，強調個性化而忽略標準化、制度化、流程化、文件化、等等，同時，企業(yè)的發(fā)展也使得各項成本不斷加大，各種資源浪費也就越來越嚴重，生產管理必須加大成本控制力度，強化控制體系建設，也就要求企業(yè)必須從“人治”走向“法治”在制度面前人人平等，制度高于一切，人情化管理讓位于制度化、規(guī)范化管理。公司沒有標準化的作業(yè)流程，企業(yè)沒有統(tǒng)一、規(guī)范、文字化的工作流程，流程在員工各自的腦子里，大 家都憑經驗和良心做事和工作、做事、管理，很容易造成各自為政，標準不一，工作效果時好時壞的結果。組織機構混亂，多頭領導與跨級管理嚴重。以下是小編整理了關于普通員工個人上半年工作總結范文 2020，希望你喜歡。 在新的一年里，我將會繼續(xù)不斷的 完善自己，在思想上“見賢思齊，見不賢而自省”，不斷地向先進、優(yōu)秀的同事學習。 作為員工，我明白，公司要發(fā)展，員工就要努力奮斗。 三、在學習方面 今年上半年，我學習了工藝流程，裝置操作規(guī)程，以及煉油基本知識等。 二、在工作方面 我遵守勞動記律，按時完成領導交給我的工作，對待工作一絲不茍，精益求精。作為一名年輕員工，我非常感謝公司提供給我一個學習和成長的平臺。 認真完成領導下達的其它工作任務。 三、存在的困難和不足 水利基礎業(yè)務水平掌握不夠，業(yè)務能力水平有待提高。 二、學習能力和思想覺悟提高 __注重人才培養(yǎng)和思想意識的提高，成功開展了多次黨情、水情學習。在開展基本業(yè)務的同時，我也能夠按時完成辦領導交予的日常業(yè)務，包括公函 文件、通知請示等 堅守崗位，靈活應對 設計室是 __一個特殊的單位，肩負著平安縣全部水利工程的規(guī)劃和設計任務，今年我很榮幸的也加入了這個集體。 普通員工個人上半年工作總結 (四 ) 轉眼瞬間， 20__年上半年過去，在這半年中，工作、思想、學習較有新的提高，對生活、人生有了進一步的感悟。 根據會計提供的依據，及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經費。 為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱。 清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。與各部門協(xié)調一致，共同進步。正是這樣，多為客人考慮一點，自己的服務質量將提高一點，一點點的積累，一點點的進步，不僅證實了自己的能力，也為 __工作中增添光彩，努力努力，顧客是上帝。每一步操作都認真地跟著老員工一步步學習，實踐中慮心接受老員工對自己的批評和建議，堅持向領導和同事學習，取人之長補已之短，努力豐富自己，提高自己。 同時更加深入的參與到?？鱾€行業(yè)之中，逐漸建立和完善各行業(yè)的客戶檔案，幫助經營部門進行客戶管理。 常常說細節(jié)決定成敗，在瑣碎的工作之中，對細節(jié)的完美最求，必定讓平凡的工作成為亮點。 過程中，每一次的查找復制整理核對，都是一次心靈的起舞。 我們一直堅持了四期，雖然最后這份雜志由于這樣和那樣的原因沒有能夠正式發(fā)行，但卻無法抹去我們?yōu)榇烁冻鲞^的努力和汗水。 在日后的調研工作中，我們也一定要不被思想所局限，力求突破創(chuàng)新。在 6 月份，我們對監(jiān)測攤點進行了重新的選擇，多元化的了解一線市場的聲音。 無論是前期問卷的確認，還是讀者座談會大綱，為了讓調查得到的數據更加有針對性，我們與張總進行了多次的溝通，也多次征求相關部門的意見，力求每一次的調研都能貼近各部門需求，切實的解決新聞工作中的問題，力求每一次的調研結果都能對報社的新聞工作起到積極的引導作用。 有很多人問我，你是如何做出這么好看的 PPT報告的 ?我想，這個東西，其實就像語文的學習，臨時抱佛腳肯定不行，功夫要下在平時。這一次的報告，算得上是我個人的突破了。家電以舊換新是比較常見的，而家具以舊換新則是今年興起的，網上搜索了一些，主要是北上廣等地先興起的，看活動評估，似乎這樣的活動在執(zhí)行方面，難度還是比較大的。 后者則沿用了 __報對外宣傳的 PPT 模板，風格莊重大氣。 另外，在 2 月 8 日省旅游局的領導蒞臨本報，在時間緊迫的狀態(tài)下，我趕制了《誠信旅游遼寧先行 (活動簡案 )》以及《華商晨報簡介及經營活動》兩個報告，由于時間的緊迫，沒有能夠夠很好的用圖標說話。品牌部的動作是相當迅速的。并且不能讓觀眾產生視覺疲勞，對于如何始終抓住觀眾的眼球，這是很具有功力的事情，需要在以后的工作中著重鍛煉。這個宣傳片時長只有 2 分 42 秒，可它卻標致著我在 VCR道路上的邁出了堅實的一步，也是我工作上的又一次突破。我覺得技術不是問題，宣傳片的制作，更多的是在于思想。 今年上半年對我來說，很多工作都具有著與以往外圈不同的挑戰(zhàn)，是對我本人工作能力的一種考驗。 普通員工個人上半年工作總結 (一 ) 對于總結， 總有一種期盼。 總結年來的工作，盡管有了必須的進步和成績，