【正文】 硬，黨務政工干部應做到對黨 和人民忠誠，對工作勤奮踏實，對同志胸襟開闊，愛崗敬業(yè)，不斷加強學習和身我修養(yǎng)，增強自己的思想意識和黨性觀念，以身作則，言行一致。只有在公司總體目標下，汲取其他單位有益的東西，結合本單位實際情況，制定可行目標，揚長避短，才能更好地完成公司的任務。 大力宣傳國有企業(yè)變革的好處，增強職工的心理承受力 企業(yè)有企業(yè)的運行規(guī)律，目前公司有 3000 多職工，年產(chǎn)汽車到今年合計也就＋＋萬多臺，有相當一部分干部職工長期加班加點，年產(chǎn)值僅 4多個億，效率是多麼的低。 緊密結合近期公司重點工作，大力宣傳公司經(jīng)營理念 公司是由許多分廠業(yè)務處組成的，而分廠業(yè)務處是由更多基層單位組成的，只有每一個基層單位、每位員工都“做精、做細、做到位”，我們的企業(yè)才能真正走出困境，走向輝煌。 對技術處職工尤其是年輕職工是一個大的利好消息，我們做政治思想工作的干部要抓住時機，大力宣傳，穩(wěn)定職工思想，為早日造就更多能解決實際技術問題的專家而努力。同時要統(tǒng)一干部思想，使干部成為變革的促進者而不是阻礙者。 《如何做好企業(yè)黨總支書記》來源于 ，歡迎閱讀如何做好企業(yè)黨總支書記。我隊當前人員構成復雜，在冊工、勞務工等混雜一起，且技術、經(jīng)驗、年齡構成、文化程度等均差異較大，這種情況下，更要把功夫下在平時，抓在細微，盡可能地掌握職工在當前企業(yè)轉型、推行精細化管理過程中，內心世界越來越多元化、復雜化，外在表現(xiàn)越來越具相異性的變化和走勢 。 基層單位的黨支部書記，重點要集中精力抓好職工隊伍的思想政治建設、領導班子黨風廉政建設、黨員干部隊伍建設。做到“抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，抓生產(chǎn)從思想入手”，使黨建和思想政治 工作注入實實在在的內容，由“軟任務”變成“硬指標”。敢于創(chuàng)新，適應新形勢，研究新的工作方法和規(guī)律，以增強工作的吸引力和感召力。應運用春風化雨的方法感悟 職工的內心世界，用真情實感做好職工的教育工作。此時，作為黨支部書記，心里更要時刻裝著集體、想著職工，牢固樹立責任意識，形成高尚的意識和品格，這樣就能凝聚人心、凝聚力量、 創(chuàng)造出第一流的成績。在團結上要付出真情，做到“大事講原則，小事講風格”。由爭人頭、搶時間，轉到建立和完善各種制度，以制度作保證；由偏重講道理轉到 采取豐富多彩、生動活潑的方式，增強教育培訓效果。而做好黨支部書記工作則是充分發(fā)揮黨支部基層堡壘作用的重中之重。支部書記必須具有堅定的政治立場，必須具有正確的思想觀點，必須在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致，不能陽奉陰違，決不能上有政策，下有對策。良好的 品德是一個人世界觀、人生觀、價值觀的具體體現(xiàn)。以德服人，就要用自己良好的形象帶動人。作為支部書記就要淡泊名 利，有自我犧牲的精神，吃苦在前，工作在前，甘于吃虧，甘于奉獻；要襟懷坦白、心胸寬廣、謙虛謹慎、大度待人。才能素質是當好黨支部書記必備的素質。當書記的要協(xié)調各方面力量，做到黨政工青齊抓共管。批評和自我批評是我們黨的三大作風之一，也是和諧求發(fā)展的重要保證。 六是支部活動只有緊扣單位工作中心，才能更好地發(fā)揮作用。 另外還要結合工作實際，開展豐富多彩的文體活動。 。 以上是我對做好黨支部書記工作的一些 認識和感受。 七是抓好黨的自身建設，增強黨組織的凝聚力、吸引力。但沒有認真的自我批評，也就不能正確地對待批評。 五是發(fā)揮支部一班人的作用，是做好支部 工作的重要保證。一個好書記 不僅要有書面表達能力，能寫出文理通順、條理清晰的工作計劃、總結、請示、報告、事跡材料、宣傳報導稿件等，而且還要有一定的口頭表達能力，在作報告、演講時，不是照本宣科，而要力求生動形象，幽默感人，達到感染人、鼓舞人、激勵人的效果。思想政治工作本身是一門科學，它有獨立的理論體系，它又涉及各種綜合性科學，因此，作為黨支部書記必須具備廣博的理論知識、專業(yè)知識、輔助知識，做到以才服人。以德服人，就要用人格的力量感召人?！凹翰徽?，己不潔而欲潔人”是行不通的。只有不斷學習，努力學習，才能與時俱進，才能不斷增強黨性，提高素質，增長才干，做好工作的前提保證。下面淺談一下自己在做好黨支部書記的幾點感受和體會。從個人角度達到成人之美，成事之美；從企業(yè)角度達到企業(yè)的跨越發(fā)展。要不斷轉變活動方式，做到安全生產(chǎn)工作、經(jīng)營業(yè)務工作同步進行。 只有相互補臺，才能好戲連臺。對職工實施安全教育必須要以情感人，以誠待人，拓寬教育引導的渠道和途徑。 作為企業(yè)思想政治工作的先行者和領軍人，要帶領黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。開展教育力求形式多樣，豐富多彩。同時要不斷深化黨支部目標管理、量化考核。要切實弄清職工究竟在想什么、盼什么，只有真正將情況摸清摸實摸準了，才能從根本上促進生產(chǎn)、經(jīng)營等各項工作的互動與良性循環(huán)。 煤礦是一個特殊行業(yè)，井下條件千變萬化，要教育職工時刻保持清醒的頭腦，緊繃安全這根弦絕非朝夕之功。要做到這一點，除了制度上、措施上保證外，更重要的是每個員工真正從理念上把企業(yè)的工作作為 至高無上的事情，有“心”，就能有“術”，就能把工作做好。因此，建立高效運行機制也是國有企業(yè)的必由之路，不管這條路多麼曲折，多 麼漫長，也一定要走。 今天我們同勞作，明天我們同歡樂。作為基層干部，要利用各種場合向職工講清這個道理，在保證完成科研生產(chǎn)任務的前提 下，大力轉變職工的觀念，潛移默化，確保一方穩(wěn)定的變革。 加強成崗位成才的宣傳力度 技術處是公司技術人員較為集中的單位，許多年輕的工程技