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正文內(nèi)容

環(huán)衛(wèi)所建設(shè)存在的不足和建議(文件)

 

【正文】 投標(biāo)階段階段存在的問(wèn)題及改進(jìn)的措施建議 對(duì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì),尤其是大的項(xiàng)目沒(méi)有真正落實(shí)“大項(xiàng)目、大的設(shè)計(jì)單位做”前提是資格預(yù)審階段尚欠缺,設(shè)計(jì)單位的業(yè)績(jī)考察沒(méi)有落實(shí)到位。除通過(guò)“紅、黑名單”甑評(píng)篩選外,還可以用邀請(qǐng)的方式邀請(qǐng)省、內(nèi)外著名的公司過(guò)來(lái),雖然是公開(kāi)招標(biāo),但可以通過(guò)資格預(yù)審來(lái)確定投標(biāo)單位。建議上市級(jí)政府申請(qǐng)成立區(qū)級(jí)交易中心 ,完善招投標(biāo)軟件和硬件實(shí)施,更好的為區(qū)財(cái)政項(xiàng)目招標(biāo)服務(wù)。學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng),刻苦鉆研精神不強(qiáng)。另外,在學(xué)習(xí)過(guò)程中,世界觀、人生觀和價(jià)值觀的對(duì)照改造還不深刻。雖然工作中取得了一定的成績(jī),但工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)。在理想信念上,自己不管在何處工作,總覺(jué)得社會(huì)風(fēng)氣不如人意,缺 乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。只有深入地、系統(tǒng) 地、全面地學(xué)習(xí),才能更好地勝任自己的工作。認(rèn)為工作上過(guò)得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。具體做到以下幾點(diǎn): (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。 (二) 積極開(kāi)拓進(jìn)取,提高工作水平。 (三)加強(qiáng)自身修煉,提高服務(wù)能力。 第五篇:團(tuán)支部不足和建議 分公司團(tuán)支部工作不足及下階段工作思路 近日, 總公司召開(kāi)了 2021 團(tuán)支部工作會(huì)議,分公司團(tuán)支部的相關(guān)人員參會(huì)。今年以來(lái),團(tuán)支部人數(shù)有所豐富,隊(duì)伍逐漸龐大。 三、沒(méi)有形成長(zhǎng)期的、有特色的品牌活動(dòng)。團(tuán)支部將繼續(xù)通過(guò)各種形式的活動(dòng),在青年中掀起學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的新高潮,切實(shí)提高廣大團(tuán)員青年政治理論素質(zhì)。提高學(xué)習(xí)能力是共青團(tuán)組織永葆先進(jìn)性的必然要求,也是團(tuán)干部自身成長(zhǎng)的必然要求。三是充分利用 OA 簡(jiǎn)報(bào),搞好宣傳陣地。一是成立各種青年社團(tuán),提高團(tuán)員青年自身素質(zhì)。三是組織團(tuán)員青年走訪扶貧地區(qū),積極參加點(diǎn)燃愛(ài)心等公益活動(dòng),讓團(tuán)員青年心系弱勢(shì)群體,以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀。二是拓展青年活動(dòng)載體,增強(qiáng)團(tuán)員青年集體榮譽(yù)感。另一方面表?yè)P(yáng)好人好事,弘揚(yáng)正風(fēng)正氣,倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè),爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),引導(dǎo)全公司青年團(tuán)員牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀、創(chuàng)業(yè)觀、成才觀和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。二是開(kāi)展崗位練兵,樹(shù)立青年學(xué)習(xí)的典型。緊抓建國(guó) 60 周年、“五四”運(yùn)動(dòng) 90 周年等重大契機(jī),團(tuán)支部將組織團(tuán)員青年開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育主題團(tuán)日活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)員青年熱愛(ài)祖國(guó)、努力工作的熱情。在新的一年里,我們將繼續(xù)努力,克服浮躁,力求扎實(shí),充分發(fā)揮廣大團(tuán)員青年的先鋒作用,加強(qiáng)組織建設(shè),豐富活動(dòng)載體,一 步一個(gè)腳印地邁向更高目標(biāo)。 二、活動(dòng)組織過(guò)程缺乏上級(jí)組織必要的指導(dǎo)。分公司團(tuán)支部及時(shí)召開(kāi)了工作會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神,并在會(huì)中熱烈討論團(tuán)建工作的不足與建議,將團(tuán)建工作進(jìn)一部細(xì)化。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進(jìn)一步提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力,立足本職,解決群眾反映強(qiáng)烈的困難和問(wèn)題,形成與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的工作作風(fēng)。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí),干一行愛(ài)一行專(zhuān)一行,虛心好學(xué),深入鉆研。自覺(jué)地加強(qiáng)黨性修養(yǎng),遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。沒(méi)給自己樹(shù)立起跨越的高標(biāo)桿,讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去,反而缺乏向更 高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng),對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠,致使學(xué)習(xí)收效不佳。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 (一)平時(shí)疏于學(xué)習(xí)。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精,處理問(wèn)題有時(shí)還存在畏難情緒,瞻前顧后、患得患失,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。工作思路不寬、不活,很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩,只安于表面,以往的經(jīng)驗(yàn)就是對(duì)的,就是正確的,認(rèn)為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了,缺乏創(chuàng)新意識(shí),不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作??偢械焦ぷ髅γβ德?,沒(méi)能靜下心來(lái)潛心學(xué) 習(xí)。針對(duì)此情況建議一方面從制度上著手,在招商項(xiàng)目推出時(shí),應(yīng)根據(jù)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),在招商
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