全市職工之家建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會議上的發(fā)言材料(文件)
【正文】 ，也是當(dāng)前職工之家建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)。 (四 )依托活動載體，有效激發(fā)職工之家建設(shè)內(nèi)生動力。二是要實施 “ 雙亮 ” 工程。各級工會要結(jié)合地方、產(chǎn)業(yè)實際，健全完善相關(guān)制度，建立會員評家報告制度，基層工會要向上級工會和同級黨委報告開展評家工作過程、評議結(jié)果及整改措施 。堅持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)基層工會發(fā) 揮作用和工會干部履行職責(zé)中存在的突出問題，分析原因，提出對策，使 “ 雙爭 ” 活動更有針對性和指導(dǎo)性。各級工會要高度重視，切實加強(qiáng)對深化職工之家建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立專門工作機(jī)構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓、有關(guān)部門具體實施、各職能 部門共同參與，形成全會上下合力推進(jìn)，黨政工齊抓共建、常抓不懈的工作態(tài)勢。各級工會要堅持工作重心下沉、資源配置下沉和組織力量下沉，對建家工作給予充分的資金投入，建立穩(wěn)定的經(jīng)費保障機(jī)制，將職工之家建設(shè)經(jīng)費納入到各級工會年度經(jīng)費預(yù)算。 (三 )建立考評機(jī)制。各級工會要充分發(fā)揮職工之家作用，切實把職工之家真正建設(shè)成為凝聚人心、引導(dǎo)職工、服務(wù)群眾的堅強(qiáng)陣地，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)全市廣大職工為深入實施 “ 五四戰(zhàn)略 ” 、奮力推進(jìn) “ 一優(yōu)兩高 ” ，建設(shè)更加富裕文明和諧美麗新 xx作出新的更大貢獻(xiàn)。繼續(xù)推進(jìn)全國、市級 “ 模范職工之家 ” 和 “ 模范職工小家 ” 的評比工作，形成先進(jìn)帶后進(jìn)、 “ 大家 ” 帶 “ 小家 ” 、 “ 小家 ” 促 “ 大家 ” 的良好氛圍。要配好職工之家 服務(wù)人員隊伍，并加強(qiáng)管理和培訓(xùn)。定期研究深化職工之家建設(shè)中遇到的新情況、新問題，使職工之家建設(shè)永葆生機(jī)與活力。 三、切實加強(qiáng)對職工之家建設(shè)的保障支持 (一 )強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。建立激勵約束制度，把會員民主測評結(jié)果作為評價基層工會工作、考核工會干部的依據(jù)，對未按規(guī)定達(dá)到合格職工之家標(biāo)準(zhǔn)的基層工會，應(yīng)采取措施予以整頓。要把 “ 雙亮 ” 與組建工會和改制企業(yè)工會重建同步進(jìn)行，與加強(qiáng)企業(yè)工會組織 建設(shè)和制度建設(shè)同步進(jìn)行，夯實根基、打牢基礎(chǔ)。在非公有制企業(yè)深入開展 “ 雙愛雙評 ” 活動，是建設(shè)職工之家活動的重要組成部分。各級工會要強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維，構(gòu)建網(wǎng)上工作平臺，打造工會升級版。
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