區(qū)住房公積金管理中心個人先進事跡(文件)
【正文】 政風行風重要性的認識，增強了全體干部的使命感和責任感，增強了自我約束能力，樹立 一心為民公仆意識和愛崗敬業(yè)的覺悟和廉潔自律，廉潔奉公的品格；其次，營造良好的學習氛圍，提倡文化水平的提高； 3 是積極組織業(yè)務培訓，打造全能的管理員工。 。為更好的服務于社會，她將 “ 首問負責制 ” 和 “ 限時服務制 ” 貫穿到員工整個服務工作中，簡化辦事程序，縮短辦事時限，追求高效服務，要求辦事不推諉，行為不拖拉，所有要件 “ 一次告知 ” ，堅決不讓百姓多跑趟；制定了《管理部日常行為規(guī)范》和《服務禮儀規(guī)范》，規(guī)定員工統(tǒng)一著裝，實行掛牌上崗，在工作中堅持使用文明禮貌用語，舉止文雅，微笑待客，堅決不準與顧客爭吵，開 展 “ 周服務明星評比 ” 活動，為百姓提供星級服務。管理部門前綠草如茵，管理部內鮮花盛開，高雅潔凈，樹立管理部花園式服務形象。 四、緊抓政風行風工作，提升管理部形象 管理部政風行風建設，是她尤其重視的工作，自己親自抓，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協調，重要問題親自督辦，重要工作親自布置，她強調思想要和行動聯系起來。 三、淡薄名利，樹立正確的權 力觀 人們常說 “ 有權便有錢 ” ，可她卻保持著高度的黨性原則，沒有被利欲熏倒，而是牢
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