年度財務工作總結報告范文大全(文件)
【正文】 儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦，平時也在進行日常工作的操作。同時還要集團經營公司、融資管理中心等相關部門，做好大量的會計報表資料、銀行資料、稅務資料工作，每月還要辦理員工個稅申報和增減工作。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務中心成為公司的信息庫。 三、有效開展項目成本核算，加強了對各項目部的財務監(jiān)督管理。 我中心定期組織內部稽查人員到各項目財務部進行審計，發(fā)現(xiàn)存在問題及時處理、糾正。本年度，我中心積極全力配合在此期間根據(jù)銀行要求收集、整理了大量財務資料，編制各類借款報表，并多次接待銀行及擔保公司的考察。這種管理模式給予掛靠項目充分資金自由，財務只通過支票監(jiān)章一枚進行管理。明年度需要通過與稅務部門的溝通，尋求更完善的管理方法。 六、加強與稅務部門的溝通。本年度 6 月份需要面對建筑公司帳務的稅務檢查，財務中心必須采取應對措施，這需要集團領導的支持。應收款主要是員工出差和購物所借的備用金，這部分借款如不及時清理，就不能夠真實反映經濟活動和經費支出，甚至會出現(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措施加強管理和清算。由于采取有力措施，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習慣。針對這個問題財務中心明令要求：嚴格按合同規(guī)定計算違納金并以公開方式公布業(yè)主追繳。 年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行帳務清點，盤點公司的 經營狀況，考核各項目經濟指標。經營部、各工程項目部的經濟指標完成情況、費用開支情況。 九、團隊建設 本年度由于業(yè)務擴大，招聘了一批主管會計與大學 畢業(yè)生，實行新生力量的培養(yǎng)。老職員傾囊相授，新職員虛心求教。 存在的問題：財務人員財務知識、稅務知識欠缺，在票據(jù)處理上不夠明了，造成往來帳務不夠清晰，在審核與帳務處理時，公司本部需花費很大精力理清往來關系。制度管理方面： 加大監(jiān)督力度，定期對現(xiàn)金進行盤點，做到防患于未然。最后一方面：財務中心真誠歡迎項目經理、項目職員、協(xié)作隊伍針對不良作風進行舉報投訴。 通過對這一年來的工作思考，有以下感觸： 其一：榮譽感、責任感、歸屬感是打造一個業(yè)務全面、工作熱情高漲的團隊的基本條件。雖然我們做了很多工作，但是，來年的任務會更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。 今年財務中心的工作在各位領導的支持和幫助下，在各部門的配合下，取得了較好的成績。尤其本年度企業(yè)所得 稅、個人所得稅國家均出臺新稅法，財務中心將安排專門時間進行內部學習、討論，部門經理在注重自身專業(yè)提高的同時應充分帶動本部門職員。技術管理方面：加強實施遠程軟件使用，加強財務集團化管理，加強資金使用管理。更為嚴重的是發(fā)生了財務人員不聽上級指示，擅自處理稅務事項，建筑稽查這件事對我中心的工作敲響了警鐘。 本年度財務中心內部面臨著多次崗位調整，在調動過程中，按規(guī)范流程做好工作移交、票據(jù)移交和貨幣移 交。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作，本部門對他有什么要求。為本年度的績效考核、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。在歲末年初的這個月里，財務部同心協(xié)力、加班加點，表現(xiàn)出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神，爭取順利完成年終決算工作。在公司沉淀資金較多的時間段，可以與銀行密切合作，多做資金流水，或嘗試采取通知存款協(xié)定存款的方式，提高公司資金增值率，與銀行相互支持取得雙贏。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付安全、準確。二是控制借款占用時間 。 七、加強資金管理。 今年實業(yè)、建筑、 集團公司被廣州市國、地稅務局評為20____20____年度納稅信用級 A 級納稅人，為恒鑫集團公司連續(xù) 10年評為納稅信用 A 級榮譽稱號。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。對此，公司存在一定的風險。 五、對掛靠單位進行多元化的財務管理。 今年多個項目同時開發(fā)，日常費用的增加，融 資環(huán)境的緊張，造成資金總量需求增加，這給財務中心帶來了不小的資金壓力。 今年度，我中心組織主管會計配合工程部一起多次下項目，對江
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