freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

理財顧問年度工作述職報告精選(文件)

2025-03-24 15:26 上一頁面

下一頁面
 

【正文】 兩家營業(yè)部的全體員工達到了步調(diào)一致,齊心協(xié)力,形成了既相互合作,又相互競爭的良好勢頭,尤其是在新業(yè)務(wù)上出現(xiàn)的 攀比競賽現(xiàn)象,說明管理部前臺隊伍的活力正在逐步激發(fā)。 20__年國債的旺銷,使我部沉淀了大量的國債客戶,國債存量達到了近 500 億元, 20__年交易所國債市場的大幅上揚,讓國債客戶獲利頗豐。每個周三,是我們管理部的學(xué)習(xí)日,貨幣基金、短期債券基金、權(quán)證等等各種新業(yè)務(wù)都是在這些學(xué) 習(xí)日里,從陌生走向熟悉。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,看到員工們不斷地進步,我感到非常的欣慰。同時,為建立經(jīng)紀(jì)人隊伍的建設(shè)做了一系列準(zhǔn)備工作。與去年相比,管理部領(lǐng)導(dǎo)班子在工作方面配合更加默契,下轄 5 家營業(yè)部的工作也在穩(wěn)步推進之中。股票客戶穩(wěn)中有增,新開 (股票、基金、國債 )1 萬戶,核心客戶基本穩(wěn)定。 第二、業(yè) 務(wù)轉(zhuǎn)型抓的不夠,基金銷售雖然取得了很大進步,但是仍有很多地方做的不到位,員工的思想轉(zhuǎn)型需要加強,向真正的理財顧問轉(zhuǎn)變還需一定時間。 二、續(xù)完善激勵機制,充分調(diào)動員工的積極性。 謝謝大家 ! 述職人: 20__年 __月 __日 。 四、推進員工角色轉(zhuǎn)型,通過培訓(xùn),逐步向理財顧問轉(zhuǎn)變,掌握多種業(yè)務(wù)技能。 四、 20__年工作計劃 如果 __年我還繼續(xù)分管營銷業(yè)務(wù),我有如下打算?;鸨S辛?0000 萬,開戶數(shù) 4000 戶,較去年有較大增長,客服和營銷隊伍在鍛煉中不斷成長,員工培訓(xùn)走向制度化、規(guī)范化。其中網(wǎng)上交易 5000 億,同比增長 600%。通過以上措施,使員工的工作積極性有了提高,員工開發(fā)的增量客戶也在穩(wěn)步增長。激勵機制的不完善,一直以來,制約著員工的工作積極性,也不利于經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型工作。另外,利用學(xué)習(xí)日的機會,請專業(yè)保險人士,給大家一些有關(guān)保險方面的知識,拓展員工們的金融知識。通過這些工作,既提高
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1