不忘初心整改措施工作報告(文件)
【正文】 ，嚴肅問責處理。 牽頭單位：辦公室、機關黨委參與單位：教 育訓練處、新聞宣傳處，各處室、直屬單位 (二 )整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為的問題 目標任務：針對黨員干部特別是領導干部不擔當不作為問題抓好整治，激勵黨員干部把干凈和擔當、勤政和廉政統(tǒng)一起來，勇于挑重擔子、啃硬骨頭、接燙手山芋 。組織全廳黨員干部、特別是副處以上領導干部對干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為進行自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題線索，迅速進行核查核實。四是存在陽奉陰違或表態(tài)多調門高，行動少落實差，只做表面文章，沒有實際行動和措施 。樹立重實干重實績的用人導向，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。合理設置干部考核指標，強化分類考核，對不同崗位的干部有不同的考核要求，突出政治考核、作風考核、實績考核，突出經常性、制度化、全覆蓋。 整治措施：以省廳黨組下發(fā)《關于嚴禁違規(guī)收受紅包禮金以及規(guī)范管理參加評審、驗收、招投標、兼職取酬等活動的通知》為抓手開展整治。 。對違紀行為發(fā)生在黨的十九大之后、受到黨紀政務處分的黨員干部，一律點名道姓通報曝光。 牽頭處室：機關黨委 (紀委 )參與處室：辦公室、人事處、規(guī)財處、駐廳紀檢監(jiān)察組，各處室、直屬單位 (四 )整治形式主義、官僚主義 、層層加重基層負擔，文山會海突出，督查檢查考核過多過頻的問題 目標任務：認真落實中央辦公廳《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》以及基層減負年有關要求，聚焦層層發(fā)文、層層開會、督查檢查考核過多過頻等問題抓實整改，以省應急管理廳名義印發(fā)的文件數(shù)量減少 30%以上 。 整治措施：以《廳黨組集中整治形式主義官僚主義 20 條 (含整治新變異問題補充 )措施》為抓手開 展整治。加大明查暗訪力度，廣泛聽取干部群眾對整治情況的評價意見，切實解決群眾反映強烈的形式主義、官僚主義問題。 整治措施：以落實《關于堅決抵制和嚴肅查處利用領導干部名義打牌子辦事的規(guī)定》為抓手開展整治。根據自查自糾的匯總情況，結合個人有關事項填報表、一些問題線索和群眾舉報信息，人事處、機關紀委有重點地組織開展抽查核實工作。問題屬實的，根據《中國共產黨紀律處分條例》有關規(guī)定嚴肅處理問責。杜絕行政執(zhí)法文書在執(zhí)法系統(tǒng)進行體外循環(huán)，做好執(zhí)法情況定期通報，督促市 (州 )縣建立完善法制審核制度。 牽頭處室：救災保障處參與處室：機關紀委、新聞宣傳處 、行政執(zhí)法以及自然災害救助款物的相關制度和辦法，并加強貫徹落實。 牽頭處室：機關紀委參與處室：教育訓練處、新聞宣傳處 (七 )整治基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責任缺失的問題 目標任務：以各處室黨支部、各直屬單位黨組織為單位，對軟弱渙散黨支部、黨組織 進行排查摸底，找準突出問題，精準施策，集中整治。 。落實黨支部標準化建設，健全完善基層黨建述職評議考核制度，從嚴落實基層黨建主體責任，基層黨建述職評議沒有評為好的年度考核不能評為優(yōu)秀等規(guī)定。對反饋問題中涉及到應急管理系統(tǒng)內黃賭毒和黑惡勢力的問題，特別是可能存在的黑礦、非法生產背后保護傘，進行情況了解和核查。廳領導、各牽頭處室、參與處室主要負責人按照責任分工，真刀真槍推動措施落實落地、問題跟進解決，確保改到位、改徹底。 。廳主題教育小組辦公室及各專門工作小組要及時了解掌握工作進展，強化協(xié)調督導。進一步加大追責問責力度，對查處保護傘重視不夠的督促整改，問題嚴重、造成惡劣影響的，依紀依法嚴肅問責、追究有關人員責任。 整治措施 ：以中央、省委掃黑除惡督導反饋問題中涉及到應急管理系統(tǒng)問題的整改落實為抓手開展整治。嚴把黨員發(fā)展入口關，嚴禁弄虛作假、帶病入黨及嚴重違反發(fā)展黨員程序等問題。具體是： 。在基層 一線解決索拿卡要的問題，對信訪反映的索拿卡要問題線索，要建立清單，逐條調查處理。相關處室通過定期和不定期抽查基層救災款
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