全面加強黨的建設(shè)全面從嚴(yán)治黨工作要點(文件)
【正文】 招錄計劃，采取靈活用工方式引進人員。 （三）提升員工素質(zhì)。推進新型學(xué)徒制工作，按照新星計劃全面實施員工上崗積分制考核管理，打牢新上崗員工的技能基礎(chǔ)。加強人事檔案系統(tǒng)信息化建設(shè)，確保數(shù)據(jù)更新及時、錄入準(zhǔn)確。從嚴(yán)從緊查處違反中央八項規(guī)定精神問題，狠剎四風(fēng)，把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務(wù)，開展好專項工作，完善制度規(guī)定，將查處通報、制度約束、黨性廉潔教育融合貫通，一體推進，同向發(fā)力。把監(jiān)督民主生活會、三重一大決策等作為政治監(jiān)督和對關(guān)鍵少數(shù)監(jiān)督的重要內(nèi)容，督促各級領(lǐng)導(dǎo)忠誠干凈、擔(dān)當(dāng)作為。以創(chuàng)新服務(wù)工作為重點，主動融入中心，提升服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾能力。健全雪中送炭、寒夜送衣、酷夏送清涼機制，深入推進送溫暖到基層，為職工辦實事辦好事。探索工余時間組織體育 比賽新模式，開展短平快的體育項目比賽。推廣有思想、有深度、符合青年特點的網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)品，推廣互聯(lián)網(wǎng) +共青團的工作模式，著力打造指尖上的共青團，滿足青年文化需求。 。做好離退休人員管理，完成退休人員社會化工作。廣泛開展青年大學(xué)習(xí)行動，以學(xué)雷鋒、五四運動、國慶節(jié)、建團 99 周年為契機，開展主題教育活動，增強團員青年民族自信心和自豪感。開展舍我其誰崗位技能比武，增加趣味性、實用性、新穎性、觀賞性，發(fā)揮技能比武的獨特宣教功能。推進六型班組標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理和職工小家建設(shè)，為職工群眾提供良好的娛樂休息環(huán)境。落實三個區(qū)分開來要求，嚴(yán)格日常監(jiān)督，分類施策履行監(jiān)督職責(zé)，通報曝光典型案例，以案為戒，以案促改。深入貫徹集團巡視巡察工作體系，積極落實上級機關(guān)巡視巡察工作要求。把政治建設(shè)和政治監(jiān)督放在首位，確保黨的路線方針政策和重大決策部署落到實處。進一步開發(fā)人力資源管理系統(tǒng)（ eHR），增加相關(guān)模塊功能，做好數(shù)據(jù) 維護。構(gòu)建 X 特色的教育培訓(xùn)管理體系，提高培訓(xùn)效率和培訓(xùn)質(zhì)量。在設(shè)計寬帶薪酬的基礎(chǔ)上，嵌入公司崗位任職資格分級管理內(nèi)容，建立公司專家評聘體系，打造三高人才隊伍，為員工職業(yè)成長打通渠道。加強干部隊伍建設(shè)，進一步修訂《中層干部考核標(biāo)準(zhǔn)》，促
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