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正文內(nèi)容

路橋集團(tuán)黨務(wù)公開實(shí)施方案(文件)

2025-09-12 20:30 上一頁面

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【正文】 況。骨干培養(yǎng)對(duì)象和后備管理人員推薦、教育培養(yǎng)情況;企業(yè)管理人員選拔任用、輪崗交流、考核獎(jiǎng)懲情況;干部監(jiān)督制度及執(zhí)行情況。本級(jí)黨組織的設(shè)置、主要職責(zé)、機(jī)構(gòu)調(diào)整、換屆選舉,黨員發(fā)展、民主評(píng)議、評(píng)先樹優(yōu) ,黨費(fèi)收繳、管理和使用,黨務(wù)工作經(jīng)費(fèi)管理和使用,黨員權(quán)利保障等情況。執(zhí)行中央方針政策,上級(jí)黨組織決議、決定和工作部署等情況;本級(jí)黨組織討論決定的“三重一大”等重要決策及執(zhí)行,任期工作目標(biāo)、階段性工作部署、工作任務(wù)及落實(shí)等情況。 (五)區(qū)別情況,分類指導(dǎo)。公開內(nèi)容要真實(shí)具體,公開形式要靈活便捷,并保證公開的時(shí)效性和經(jīng)常性。拓寬黨員意見表達(dá)渠道,營造黨內(nèi)民主討論、民主監(jiān)督環(huán)境,調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。 二、基本原則 (一)服務(wù)中心,促進(jìn)發(fā)展 。 1 XX 高速路橋集團(tuán)有限公司 黨組織黨務(wù)公開工作實(shí)施方案 為 充分尊重黨員主體地位, 進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)路橋集團(tuán)黨的建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和保障黨員民主權(quán)利,大力 推進(jìn)路橋集團(tuán)各級(jí)黨組織黨務(wù)公開工作,努力 營造良好的黨內(nèi)民主政治環(huán)境, 根據(jù) 中共中央《關(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的意見》、《 XX 省黨的基層組織黨務(wù)公開實(shí)施辦法》、《 XX省省管企業(yè)黨的基層組織黨務(wù)公開工作實(shí)施方案》和《 XX 高速集團(tuán)有限公司黨的基層組織黨務(wù)公開工作實(shí)施方案》,結(jié)合路橋集團(tuán)實(shí)際,制定如下實(shí)施方案: 一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求 (一)指導(dǎo)思想 。 通過推行基層黨務(wù)公開, 進(jìn)一步落實(shí)黨內(nèi)政策、法規(guī)、制度, 使黨的民主集中制得到有效執(zhí)行,黨內(nèi)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督得到加強(qiáng),黨內(nèi)事務(wù) 的透明度不斷提高,黨組織與群眾溝通渠道更加暢通,黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利得到保障,進(jìn)一步形成 2 以制度管權(quán)、以制度管人、以制度管事的局面 ,進(jìn)一步提高職工群眾對(duì)公司黨組織工作的滿意度。 尊重和保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利,不斷提高黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的參與度,充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。黨內(nèi)事務(wù)除涉及黨和國家秘密、企業(yè)商業(yè)機(jī)密等依照規(guī)定不宜或不能公開的外,都應(yīng)向黨 員公開。積極適應(yīng)黨內(nèi)基層民主建設(shè)新要求,大膽實(shí)踐,改革創(chuàng)新,加強(qiáng)調(diào)查研究和指導(dǎo),不斷完善公開制度,豐富公開內(nèi)容,創(chuàng)新公開形式,努力探索黨組織和黨員 3 發(fā)揮作用的途徑和方式,促進(jìn)工作不斷深入。 三、公開內(nèi)容、范圍、時(shí)限、方式和程序 (一)公開內(nèi)容 、決定及執(zhí)行情況。 。 。 。 (二)公開范圍 根據(jù)公開內(nèi)容,公開范圍原則上分為本級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、下級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、所屬黨員、本單位干部職工等層面。 ,可通過 會(huì)議、簡報(bào)、通報(bào)等形式公開;適宜向部分黨員公開的內(nèi)容,按照規(guī)定程序向相關(guān)黨組織和黨員公開。 (四)公開時(shí)限 公開時(shí)限應(yīng)與公開的內(nèi)容和范圍相適應(yīng)。主要包括黨內(nèi)制度規(guī)定的各項(xiàng)辦事程序和工作要求;黨組織學(xué)習(xí)計(jì)劃及落實(shí)情況、年度黨建主題活動(dòng)安排情況;領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工;領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系和服 務(wù)黨員、職工對(duì)象,信訪接待日程等情況,黨組織和黨員的服務(wù)承諾、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)承諾內(nèi)容;黨務(wù)公開監(jiān)督員聯(lián)系方式等。主要包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員在崗履職和分管工作完成情況;領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、履行“一崗雙責(zé)”、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等情況;黨員發(fā)展及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正情況;黨費(fèi)收繳情況;公司改革發(fā)展階段性目標(biāo)任務(wù)完成情況等。主要包括黨組織重大事項(xiàng)決策以及黨員、職工關(guān)注的熱 6 點(diǎn)和難點(diǎn)問題;干部選拔任用、輪崗交流、考核獎(jiǎng)懲等情況;黨內(nèi)各類先進(jìn)評(píng)比表彰情況;查處違紀(jì)違法黨員干部情況;民主評(píng)議黨員情況;基層黨組織主要負(fù)責(zé)人述職述廉情況;對(duì)黨員、職工提出的意見建議整改落實(shí)情況等。公司各級(jí)黨組織黨務(wù)公開依照目錄進(jìn)行,目錄外需要公開的事項(xiàng),基層黨組織要制定工作方案,報(bào)經(jīng)制定黨務(wù)公開目錄的黨組織審核同意后進(jìn)行公開。公司各級(jí)黨組織要建立健全黨務(wù)公開檔案、黨務(wù)公開意見和建議臺(tái)帳
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