外文文獻翻譯--道德語言與企業(yè)社會責任報告(文件)
【正文】 這個標準的執(zhí)行，發(fā)生了從對標準的承諾到指揮和執(zhí)行的轉(zhuǎn)變。 ISO14000 體系是一個規(guī)范標準，提出組織可以衡量的要求。隨著廣義的環(huán)境定義，環(huán)境的另一個定義是“環(huán)境因素作為一個組織的活動，產(chǎn)品，服務的元素之一，可以和企業(yè)聯(lián)系起來（ ， ） ”。社會責任標準包括：童 工，中國計量學院 現(xiàn)代科技學院 本科畢業(yè)設計（論文）英文文獻譯稿 強迫性勞工，健康與安全， 組織工會的自由與集體談判的權(quán)利，歧視，懲罰性措施，工作時間，工資，管理體系，管理評審，公司代表，規(guī)劃和實施，供應商控制，關(guān)注和采取糾正行動，外部溝通，驗證通道和記錄。 社會和倫理責任標準 AA1000（ 1999） 第一個建立企業(yè)責任和信任的的標準是在 1999年 11月由社會和倫理責任研究所（ ISEA）發(fā)布的。過程標準包括計劃、會計、審計和報告，融合和利益相關(guān)者參與（ AA1000， 1999， ）。因此我們認為社會利益相關(guān)者的整體是重要部分。我們檢驗了哈貝馬斯理論的原則與現(xiàn)有的報告模型如 EMSA,ISO,SA8000,AA1000 和哥本哈根憲章相同。當綜合看的時候，我們發(fā)現(xiàn)這些框架有效地處理交流效度的四個構(gòu)成要素。分析的第二部分我們發(fā)現(xiàn)報告模型納入了如下一些部分：普遍性，自主評估，可能性暗示，角色中國計量學院 現(xiàn)代科技學院 本科畢業(yè)設計（論文）英文文獻譯稿 承擔。模型的存在使企業(yè)發(fā)表關(guān)于他們社會的，環(huán)境的和倫理性能的報告。 我們考察研究的一些模型提供了一些方面去引導到這個方向。 。正如企業(yè)社會責任報告鼓勵企業(yè)績效表現(xiàn)的改進，我們相信，這同樣適用于道德話語。 然而，這些模型不能完全達到社會進步可能達到的道德規(guī)范水平。權(quán)力中立性，是將社會充分轉(zhuǎn)移到道德話語的必要性因素，是到目前為止通過各種框架卻沒有實現(xiàn)的理想性因素。 分析的第二部分，我們深入探究了備受關(guān)注的元素之間的道德話語問題?？蚣艿淖饔媒朴诮涣餍袨榈脑瓌t，不僅允許報告結(jié)果的調(diào)查，也包括過程 調(diào)查 。在這個觀點下，企業(yè)社會責任報告成了 企業(yè)和利益相關(guān)者之間持續(xù)對話的一部分，而不是過去表現(xiàn)的單向交流。審計和質(zhì)量保證是系統(tǒng)要求的 一部分?！?社會和道德責任標準被描述為：一個集中要求保證社會質(zhì)量和倫理會計、審計和報告的標準。這已經(jīng)廣泛得延伸到全球社會。 經(jīng)濟優(yōu)先事務委員會認證署認證的社會責任標準（ AS8000,1998） [改名為國際社會責任標準（ SAI） ] 這個標準已經(jīng)將重點轉(zhuǎn)移到關(guān)注世界各地公平的勞動實踐。環(huán)境 ，被定義為“一個組織的運作環(huán)境，包括空氣，水，土地，自然資源，植物，動物，人，以及它 們之間的相互關(guān)系。 如果有要求，實體機構(gòu)必須向公眾提供有效的文件。這項政策是規(guī)定組織的職責和人員，方案的實施，控制程序，應急準備，核實和審查，文件和通訊的指定性文件。 ISO 14001 加強了 EMAS 2020 成為一個環(huán)境管理系統(tǒng)。環(huán)境聲明經(jīng)過驗證后轉(zhuǎn)發(fā)給成員國的主管機構(gòu)
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