20xx年醫(yī)院內(nèi)科黨支部年終工作總結(jié)(文件)
【正文】 需求的經(jīng)營意識。還制定考核方案，定期分析，做到心 中有數(shù)。全年收治病人人數(shù) 8028 人次，出院人數(shù) 8180 人次，各占全院的三分之一。在職工中開展講醫(yī)德、講態(tài)度、講作風、講技術(shù)、講事業(yè)的“五講”活動，要求臨床醫(yī)務(wù)人員將自已的事業(yè)融入到對病人的服務(wù)中去，“換位思考”，設(shè)身處境地為病人著想，以高超的技藝、過硬的作風為他們提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)；護理人員以愛心、耐心、誠心、責任心為主題，開展為病人獻“四心”活動，使病友在接受 治療的同時，感受到“親人”的關(guān)懷和家庭的溫暖；進一步改善作風，倡導 “五個一”活動，在細微周到的服務(wù)中融入對病人的“人文關(guān)懷”；這些活動的成功開展，一方面為我科的醫(yī)德醫(yī)風活動營造出了更濃郁的氛圍，另一方面也促進了我科的服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)，不僅取得了良好的經(jīng)濟效益，也取得了良好的社會效果。由于各病區(qū)醫(yī)務(wù)人員倒班較頻繁、人員相對減少、工作量增加，周四的干部理論學習時間被擠占，大多數(shù)處室的理論學習還流于形式，對理論學習端正黨風的重要性還 認識不足，片面強調(diào)工作忙而放棄了學習，重業(yè)務(wù)輕政治的傾向還不同程序地存在。 。從醫(yī)德醫(yī)風查房、征求意見表、病委會的情況來看，內(nèi)科職工隊伍大多數(shù)素質(zhì)較高，工作認真，得到病人的好評，但仍存在少數(shù)職工的工作作風、廉潔自律、服務(wù)質(zhì)量還有待加強。據(jù)統(tǒng)計，一年來，內(nèi)科醫(yī)務(wù)人員共拒收人民幣約 5860 元，收到錦旗 6 面，感謝信 28 封。 四、加強醫(yī)德醫(yī)風教育，爭創(chuàng)一流服務(wù)。在黨支部的帶領(lǐng)下，內(nèi)科洋溢著積極向上的氛圍。同時為了解
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1