【摘要】--1--2一、輔導者的條件?工作的實力?計劃能力?引發(fā)動機的能力?深入了解?毅力、熱忱?表現(xiàn)能力?精神力量--3二、你了解下屬嗎?教育必
2025-08-06 11:46
【摘要】第三章需求預測第一節(jié)預測法概述預測的含義預測是對未來可能發(fā)生的情況的預計與推測預測的種類:?科學預測?技術(shù)預測?經(jīng)濟預測?需求預測?社會預測影響需求預測的因素?商業(yè)同期?產(chǎn)品生命周期預測分類
2026-01-09 23:48
【摘要】1IBM培訓體系介紹2IBM培訓體系介紹?IBM培訓總體分為三類:–InternalEducation:培訓內(nèi)部員工,由教育部主管;?不同領(lǐng)域有25位內(nèi)部培訓師,分為初級和高級;?基于知識的培訓,主要是產(chǎn)品和服務(wù)知識;?基于能力的培訓,針對各崗位所需技能(能力詞典)。–CustomerEducat
2026-01-02 15:20
【摘要】四級機構(gòu)培訓運作強培訓壯隊伍促發(fā)展制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2目錄?四級機構(gòu)培訓使命?組訓人員培訓職責及工作內(nèi)容?一線培訓人員應有的幾點觀念?四級機構(gòu)基礎(chǔ)培訓體系的運作--3XX愿景--4?第
2025-08-06 16:58
【摘要】--1主管的職責及營業(yè)組的管理?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?--2主管具備的基本條件?1、績優(yōu)業(yè)務(wù)員?2、增員高手--3主管對激勵方案的正確看法?A:沒有方案要努力做?B:有方案要加倍努力去做?C:方案就是蛋糕上的櫻桃,只不過好看
2025-02-09 15:37
【摘要】1,最好的人力資源管理師師培訓學校,最正規(guī)的人力資源管理培訓基地,人力資源管理師培訓首選,廣州白云技師學院:培訓tel:36095280-8039,人力資源管理師培訓的重要基地。,人員招聘選拔實務(wù),2...
2025-11-11 22:01
【摘要】1某公司營業(yè)區(qū)輔導訓練系統(tǒng)運作培訓課件制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究管理資源網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究2目錄?建立營業(yè)區(qū)訓練系統(tǒng)的意義?營業(yè)區(qū)訓練系統(tǒng)主要內(nèi)容介紹?營業(yè)區(qū)如何操作90天跟進?90天跟進與營業(yè)部接口.3建立標準化的
2025-08-10 08:56
【摘要】倉儲管理1目錄?倉儲管理的含義及功能?倉儲計劃?倉儲布置?倉儲設(shè)備?倉儲管理的目標?倉儲管理的合理化趨勢?倉儲管理的日常事務(wù)及其影響因素?倉庫報表、物料盤點準備及方法2倉儲管理看上去很麻煩34一般物料管理作業(yè)程序物料需求計劃分析
2025-03-13 18:56
【摘要】員工心理管理培訓員工心理管理培訓講師:常洪波員工心理培訓內(nèi)容?抓住員工心理特點,進行有效管理?做好員工思想工作,培養(yǎng)敬業(yè)愛崗意識I.了解員工的心理結(jié)構(gòu)?一般的心理活動過程?個性心理?個性心理特征?氣質(zhì)?性格?能力?個性心理傾向?情感?態(tài)度?價值觀
2025-12-23 13:50
【摘要】客戶持續(xù)跟進方法及技巧前言各位盛景網(wǎng)聯(lián)的同事們,我們都知道,盛景網(wǎng)聯(lián)的目標客戶群體,是那些在各行各業(yè)中取得一定成功的企業(yè)家。平時,我們模擬話術(shù)、熟讀FAQ、瀏覽財經(jīng)新聞,通過各方面知識的積累和學習,目的就是與這些企業(yè)家能更好的互動交流,便于更好更快的成交?;谕瑯拥脑颍疚募崂砜偨Y(jié)了我們銷售整個跟進流程
2025-03-11 10:15
【摘要】第四章國際物流業(yè)務(wù)運作(一)第一節(jié)國際商品與物料采購第二節(jié)國際商品與貨物包裝第三節(jié)國際貨物倉儲第四節(jié)國際貿(mào)易加工第五節(jié)國際貨物的裝卸搬運第一節(jié)國際商品與物料采購一、采購的概念與作用從狹義上來說通過商品交換和物流手段從資源市場取得資源的過程,指企業(yè)根據(jù)需求提出采購計劃、審
2025-12-29 06:39
【摘要】《中國人民人壽保險組訓講師系列培訓》1組訓工作與行為規(guī)范《中國人民人壽保險組訓講師系列培訓》2壹、組訓體系的建立一、組訓的起源二、組訓的定義三、組訓的組織與管理四、組訓的晉升與報酬《中國人民人壽保險組訓講師系列培訓》3一、組訓的起源?最早起源于日本?臺灣國泰人壽發(fā)揚光大?建立組
2025-08-10 08:03
【摘要】企業(yè)企業(yè)企業(yè)企業(yè)輔導工作坊訓練輔導制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究單元內(nèi)容?訓練輔導的依據(jù)?訓練輔導的內(nèi)容?訓練輔導的形式每周平均保費FYC=市場X效能X活動(件均保費X促成比率X促成次數(shù))績效公式市場是指件均保費(或件均FYC)效能是指促成比率
2025-08-09 15:58
【摘要】--1淺談營銷服務(wù)部籌建和經(jīng)營——安徽經(jīng)驗分享--2自我介紹朱建兵95年加入壽險行業(yè),安徽市場第一批保險從業(yè)人員.95年—2020年外勤業(yè)務(wù)員、主任、營業(yè)部經(jīng)理2020年—2020年平安服務(wù)部經(jīng)理2020年—2020年3月泰康本部服務(wù)部經(jīng)理、本部縣區(qū)總督導2020年3月加盟合
2025-08-04 11:28
【摘要】企業(yè)全面預算管理培訓薛開琳2023年8月14日培訓項目?預算基礎(chǔ)知識?預算編制?預算的分析和調(diào)整預算基礎(chǔ)知識?什么是預算?預算必須是一個關(guān)于未來的既定規(guī)劃預算是公司高層和一線管理人員之間溝通和協(xié)商達成的“協(xié)定”預算表明了公司的主要目
2026-01-05 20:23